最佳管理方法使ST名列10年綠色企業(yè)十強(qiáng)
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The Climate Group 和《商業(yè)周刊》認(rèn)可并贊賞了ST前任首席執(zhí)行官兼名譽(yù)董事長(zhǎng)Pasquale Pistorio開(kāi)創(chuàng)的最佳管理方法，而且公司現(xiàn)任首席執(zhí)行官Carlo Bozotti繼承了這一富有遠(yuǎn)見(jiàn)的管理方法。Pistorio認(rèn)為芯片制造業(yè)的環(huán)境保護(hù)行動(dòng)應(yīng)是從上至下的，在1995年，他發(fā)表了有期限、可評(píng)估的環(huán)境績(jī)效目標(biāo)的ST環(huán)境十誡 。因?yàn)檫@個(gè)計(jì)劃將炭排放量放在了實(shí)施的首要地位，ST在過(guò)去十年來(lái)成功地將 CO2排放量降低了50%，ST的目標(biāo)是到2010年前實(shí)現(xiàn)炭中性排放的目標(biāo)，能源累計(jì)節(jié)省9億美元。 僅去年一年，ST的能源、水、化工用品的單位成本就比1994年節(jié)省了1.73億美元。
除每年降低CO2排放量至少5%外，ST的炭中性排放計(jì)劃還包括改進(jìn)氟化物的排放、采用風(fēng)力和水力發(fā)電等再生能源，以及開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)以補(bǔ)償剩余的CO2排放。
評(píng)委還評(píng)選ST名譽(yù)董事長(zhǎng)Pasquale Pistorio為抗擊全球變暖戰(zhàn)役中最具影響力的杰出個(gè)人。
這項(xiàng)研究分析是由創(chuàng)新投資戰(zhàn)略?xún)r(jià)值顧問(wèn)公司（Innovest Strategic Value Advisors）和 The Climate Group以及一個(gè)由工商企業(yè)管理者和學(xué)術(shù)界精英組成的專(zhuān)家組聯(lián)合進(jìn)行的，這次活動(dòng)的目標(biāo)旨在于發(fā)現(xiàn)和評(píng)定那些采取最大行動(dòng)來(lái)降低溫室氣體排放并出臺(tái)最佳政策和做法以消除全球變暖現(xiàn)象的企業(yè)。
“這些獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)廠商在處理氣候變化問(wèn)題上的重要作用的絕對(duì)認(rèn)可,” The Climate Group的首席執(zhí)行官Steve Howard博士說(shuō), “意法半導(dǎo)體是采取積極有力的方法措施來(lái)解決這一問(wèn)題的先進(jìn)企業(yè)代表，在環(huán)境問(wèn)題上經(jīng)過(guò)連續(xù)多年的努力后，意法半導(dǎo)體認(rèn)識(shí)到解決氣候變化問(wèn)題是可能并可行的，而且還會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。低炭排放經(jīng)濟(jì)將是推動(dòng)世界進(jìn)步的動(dòng)力，正因?yàn)镾T相信這樣的前景存在，我們正在從中獲得回報(bào)。”
“我認(rèn)為ST在《商業(yè)周刊》獲得的最高分證明我們正在以正確的方式做正確的事情?！?nbsp;公司副總裁兼全面質(zhì)量管理總監(jiān)、同時(shí)負(fù)責(zé)企業(yè)公民工作的Georges Auguste先生對(duì)ST獲得該榮譽(yù)這樣評(píng)價(jià)，“我們將繼續(xù)開(kāi)發(fā)新的方法為全球環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，公司將一如既往地制定較地區(qū)及國(guó)際環(huán)境法規(guī)更嚴(yán)格的宏偉目標(biāo)?！?
低炭排放領(lǐng)先企業(yè)獎(jiǎng)令ST業(yè)已取得的各種環(huán)境獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)大放異彩。自2000年起，ST因?yàn)樵诘貐^(qū)和全球環(huán)保取得的成就先后榮獲20多次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。ST最近發(fā)表的公司責(zé)任報(bào)告收錄了公司自1991年到現(xiàn)在獲得的全部獎(jiǎng)勵(lì)。
評(píng)論