觸控面板廠搶奪人才
—— 人才將是這個(gè)產(chǎn)業(yè)下一波的決勝點(diǎn)
TPK宸鴻、勝華、洋華與介面四大觸控面板廠,為搶食國際品牌大廠訂單,除了全力擴(kuò)產(chǎn)之外,更全力網(wǎng)羅好人才,因?yàn)槿瞬艑⑹俏磥韯俪龅闹匾P(guān)鍵。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/115257.htm觸控面板產(chǎn)業(yè)有三大致勝關(guān)鍵,首先要有產(chǎn)能,其次要能做出面板,最后要有符合水準(zhǔn)的良率,三者缺一不可。良率差的話,就算生產(chǎn)出來產(chǎn)品,也是做愈多賠愈多,公司必須要有經(jīng)驗(yàn)的人來執(zhí)行工作,人才將是這個(gè)產(chǎn)業(yè)下一波的決勝點(diǎn)。
業(yè)內(nèi)人士指出,宸鴻能持續(xù)獲得蘋果青睞,很重要的關(guān)鍵即在于產(chǎn)品的高良率,消費(fèi)者用起來才會(huì)得心應(yīng)手,而良率好的關(guān)鍵在于宸鴻的貼合技術(shù)優(yōu)于其他廠商。
由于手機(jī)與平板電腦屬于消費(fèi)性電子產(chǎn)品,一般的生命周期只有三個(gè)月,接到訂單后,必須馬上大量出貨,若是無法出貨,就等于喪失龐大商機(jī),空有訂單也沒有用。
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