光伏裁員潮波及中高層 昱輝半數(shù)高管離職
繼賽維LED在4月宣布大量裁減一線(xiàn)工人引發(fā)裁員風(fēng)波后,這一股光伏裁員潮近期已蔓延至中高層管理人員。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/132605.htm5月11日,昱輝陽(yáng)光(NYSE:SOL)在公布2012財(cái)年第一季度季報(bào)的同時(shí),宣布其全球采購(gòu)前副總裁Mr. CharlES Ding在該月離職。
值得注意的是,這是昱輝陽(yáng)光半年內(nèi)第三起高管離職事件。在此之前的5月1日,昱輝陽(yáng)光首席戰(zhàn)略官白曉舒在勞動(dòng)合同到期后離職。去年12月,昱輝陽(yáng)光全球業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)副總裁、首席戰(zhàn)略官李潘劍博士也被宣布離職。
而一位不愿透露姓名的昱輝陽(yáng)光內(nèi)部人士更告訴記者,除了以上三位重要級(jí)高管外,2011年至今,昱輝陽(yáng)光總計(jì)大約30名總經(jīng)理級(jí)別以上管理人員中,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),已有十幾位離職,接近一半。而其它光伏公司也出現(xiàn)很多高管離職的案例。
離奇的離職
“我還沒(méi)有接到正式的書(shū)面通知。”
昱輝陽(yáng)光為我國(guó)排名前六的光伏制造企業(yè),2006年在美國(guó)上市,其產(chǎn)業(yè)鏈滲透硅料、切片、電池片、組件和逆變器各個(gè)環(huán)節(jié),其中尤以切片領(lǐng)域的成本控制著稱(chēng)。
資料顯示,CharlES Ding于2010年8月進(jìn)入昱輝陽(yáng)光,擔(dān)任全球采購(gòu)副總裁。到離職日,其在昱輝陽(yáng)光的工作時(shí)間總共只有8個(gè)月。
當(dāng)5月11日昱輝陽(yáng)光公布其離職消息后,5月16日CharlES Ding在接受本報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)卻表示,他本人并沒(méi)有收到昱輝陽(yáng)光正式的解除勞動(dòng)合約的通知。但他也坦承,此前收到李仙壽發(fā)給他希望其離職的電子郵件。
“我沒(méi)有收到正式的書(shū)面通知,只是收到一個(gè)電子郵件。但是在這之后我就看到了公司對(duì)我的離職發(fā)布公告,我也覺(jué)得很奇怪。” CharlES Ding告訴記者。他也表示自己已經(jīng)一個(gè)月沒(méi)有去公司上班。
而當(dāng)被問(wèn)及離職原因,CharlES Ding告訴記者:“離開(kāi)是因?yàn)槲液屠钕蓧墼诠芾砝砟钌系牟町?,并無(wú)個(gè)人恩怨。”
而和CharlES Ding的離職相比,其他兩位高管的離職引起更多關(guān)注。
白曉舒是昱輝陽(yáng)光的首席戰(zhàn)略官,還曾經(jīng)擔(dān)任昱輝陽(yáng)光的CFO,在昱輝陽(yáng)光工作6年,是昱輝陽(yáng)光的創(chuàng)業(yè)元老。
5月16日,白曉舒告訴記者,自己離開(kāi)昱輝的原因是在光伏行業(yè)做了6年,感覺(jué)太累了,需要休息一下,接下來(lái)會(huì)選擇休假。
“目前行業(yè)內(nèi)高管離職的情況非常普遍,不僅僅是昱輝。”白曉舒表示。
李潘劍博士2006年11月進(jìn)入昱輝陽(yáng)光,擔(dān)任昱輝陽(yáng)光全球業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)副總裁、首席戰(zhàn)略官,ReneSola美國(guó)子公司的首席執(zhí)行官,同樣是昱輝陽(yáng)光的創(chuàng)業(yè)元老。
“一個(gè)公司,當(dāng)其采購(gòu)、戰(zhàn)略和技術(shù)三塊核心領(lǐng)域的高層同時(shí)離職時(shí),表明這個(gè)企業(yè)一定出現(xiàn)了一些問(wèn)題。”
而昱輝陽(yáng)光的離職高管遠(yuǎn)不止于此。上述不愿透露姓名的昱輝陽(yáng)光內(nèi)部人士告訴記者,從去年至今,昱輝陽(yáng)光總經(jīng)理級(jí)別以上管理人員離職的約有15人,而昱輝陽(yáng)光所有總經(jīng)理級(jí)別以上管理人員總共約在30人,離職人數(shù)近半。
“其中包括幾個(gè)部門(mén)的總監(jiān),甚至還有幾個(gè)廠(chǎng)的總廠(chǎng)長(zhǎng),除了人事部以外,其他部門(mén)幾乎都有管理人員離職。”昱輝陽(yáng)光曾經(jīng)對(duì)此發(fā)布公告稱(chēng),這屬于集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。
他還透露,在昱輝陽(yáng)光高層中,除了白曉舒和李潘劍以外,其他人工作都不滿(mǎn)2年。
大換血由來(lái)
“相比之下,之前高管的工資太高了。”
為何昱輝陽(yáng)光選擇在這個(gè)時(shí)間做大換血?
“目前,李仙壽把整個(gè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)收編自己麾下,由他本人直接領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),他本人同時(shí)身兼CEO和采購(gòu)總監(jiān)。” CharlES Ding向記者透露了昱輝陽(yáng)光的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的新動(dòng)向。
Solarbuzz高級(jí)分析師廉銳告訴記者,目前在中國(guó)市場(chǎng),普遍存在組件商壓材料商的情況,由于價(jià)格波動(dòng),采購(gòu)合同變更頻繁。而多晶硅的采購(gòu)合同毀約率也相當(dāng)高,自2008年以來(lái),撕毀的合約不計(jì)其數(shù),目前仍然有一些合同糾紛官司正在進(jìn)行中。而昱輝的情況更為復(fù)雜,其一方面需要采購(gòu)硅料,另一方面也買(mǎi)硅片。所以,采購(gòu)部門(mén)更具特殊性,李仙壽希望自己直接管理。
目前光伏企業(yè)普遍面臨財(cái)務(wù)危機(jī)。昱輝陽(yáng)光2012年一季報(bào)顯示,其2012第一季度營(yíng)收2.115億美元,高于公司先前預(yù)計(jì),在所有龍頭企業(yè)中屬于比較好的情況。而其凈虧損仍然高達(dá)4020萬(wàn)美元。
上述昱輝陽(yáng)光內(nèi)部人員告訴記者,2011年至今離職的這些管理人員,其繼任者也大多是獵頭公司找來(lái)的比較年輕的人,相比離職的管理人員,他們?nèi)狈?jīng)驗(yàn),但是卻相對(duì)便宜,相比之下,之前高管的工資太高了。
“可能是出于成本考慮的原因。” CharlES Ding也向記者坦言,離職的這一批高管薪酬很高可能是李仙壽考慮的因素。
廉銳告訴記者,目前光伏企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩,中國(guó)企業(yè)大打價(jià)格戰(zhàn),壓低成本成為各企業(yè)的主要任務(wù),可以說(shuō),成本就是生命。
而在5月15日舉行的全球光伏領(lǐng)袖峰會(huì)上,尚德電力總裁施正榮也坦言,目前光伏企業(yè)關(guān)心最多的問(wèn)題就是融資。
對(duì)此,國(guó)家發(fā)改委能源研究所副所長(zhǎng)李俊峰在論壇現(xiàn)場(chǎng)表示,光伏企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)困境不是政策造成的,而是企業(yè)家和金融推手造成的。他表示,政府曾在2008年就發(fā)出了預(yù)警,警惕光伏的擴(kuò)張。
“現(xiàn)在施總希望解決融資問(wèn)題,解決了以后光伏制造業(yè)是不是會(huì)擴(kuò)張更快呢?在中國(guó)去年有50GW產(chǎn)能,已經(jīng)嚴(yán)重過(guò)剩。烏魯木齊昨天又冒出1GW企業(yè)。”李俊峰表示。
他最后指出,對(duì)于融資問(wèn)題,希望企業(yè)不要寄希望于政府救市,而是積極采取自救。
評(píng)論