傳英特爾正考慮從外部尋找歐德寧接班人

　　據(jù)知情人士透露，英特爾已經(jīng)聘請(qǐng)史賓沙(Spencer Stuart & Associates Ltd.)幫助它尋找新的首席執(zhí)行官，這表明英特爾正在認(rèn)真考慮從公司外部尋找保羅歐德寧(Paul Otellini)的接班人。歐德寧將于今年5月退休。據(jù)知情人士稱，英特爾內(nèi)部有望接任的人選包括首席運(yùn)營官布萊恩克扎里奇(Brian Krzanich)、首席財(cái)務(wù)官斯泰西史密 斯(Stacy Smith)和軟件主管瑞內(nèi)詹姆斯(Renee James)。自從1968年創(chuàng)立以來，英特爾從未任命公司以外的人為首席執(zhí)行官。

　　英特爾發(fā)言人勞拉安德森(Laura Anderson)昨日表示：“沒有候選人有內(nèi)部記錄，董事會(huì)將同等對(duì)待內(nèi)部和外部候選人。所有候選人的評(píng)判過程將是完全一樣的。如果董事會(huì)不能公平地深入評(píng)價(jià)內(nèi)部和外部的所有候選人，那就是失職了。”

　　史賓沙發(fā)言人羅伯特馬思騰(Robert Marston)對(duì)此未予置評(píng)。

　　歐德寧在12月6日稱，從公司內(nèi)部提拔一位高管來接任是最有可能的結(jié)果。知情人士曾在去年11月時(shí)稱，英特爾一開始傾向于在內(nèi)部選拔人才。

　　由于英特爾在現(xiàn)有管理層的領(lǐng)導(dǎo)下未能在移動(dòng)計(jì)算領(lǐng)域作出可觀的成績，投資者們或許更傾向于從公司外部物色接班人。

　　接班人計(jì)劃

　　英特爾在去年11月宣布?xì)W德寧即將退休的消息時(shí)，同時(shí)任命克扎里奇、史密斯和詹姆斯為執(zhí)行副總裁，他們也因此成為最有希望出任下一任首席執(zhí)行官的人選。

　　英特爾股票周三早盤略有上漲，達(dá)到21.29美元。該股去年下跌了15%，同期標(biāo)準(zhǔn)普爾500股指上漲了13%。