英特爾中國研究院“創(chuàng)新七巧板”技術(shù)演示簡介

　　類似Facebook這樣的行業(yè)領(lǐng)先者，正致力于定制化數(shù)據(jù)中心構(gòu)建模塊，來滿足以上種種要求。數(shù)據(jù)中心里的存儲和網(wǎng)絡(luò)也在接受重新檢查與設(shè)計。目前的典型成品服務(wù)器一般有很多CPU、特定內(nèi)存容量、很多硬盤和一個網(wǎng)絡(luò)以太網(wǎng)接口，而模塊構(gòu)建組件只要一到兩種設(shè)備資源和一個快速互聯(lián)。通過這種方法，用戶可以輕松擴展、替代或升級特定資源，如CPU，以此來滿足業(yè)務(wù)要求，而無需浪費其他資源。不同于目前十分嚴重的資源浪費現(xiàn)象，數(shù)據(jù)中心將可以像樂高積木一樣隨意搭建，同時還確保數(shù)據(jù)中心能為現(xiàn)在和未來業(yè)務(wù)提供支持，有了這樣的技術(shù)，用戶便可以盡情享受身處其中的自由感。為了實現(xiàn)這一點，我們需要高速、高帶寬的互聯(lián)，使這樣的資源解聚變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　硅光電技術(shù)的突破使其成為高速、高帶寬、低功率且具成本效益的互相連接的最佳候選技術(shù)。目前，這種技術(shù)能夠很好地以每秒100G比特的速度運行，而且不會中止。它可以通過WDM(波分復(fù)用)技術(shù)達到每秒1TB的傳輸速率，而且十年內(nèi)這一數(shù)字還會更高。硅的特點使它在成本上非常有競爭力。所有這些加在一起，使得硅光電成為滿足大型數(shù)據(jù)中心互聯(lián)要求的最理想技術(shù)。

　　對于數(shù)據(jù)中心來說，內(nèi)存正逐漸成為一種關(guān)鍵資源。借助高速互聯(lián)，現(xiàn)在我們可以探索將內(nèi)存同時放在一個大的數(shù)據(jù)中心，將其作為另一種資源池的可能性。英特爾正在進行一種分散式內(nèi)存池和存儲緩沖研究，力圖打造一個可擴展的內(nèi)存池架構(gòu)并找到一種最佳方式，使其可以應(yīng)用于大型數(shù)據(jù)中心。

　　“你的掌上阿凡達”

　　當(dāng)你與朋友進行社交網(wǎng)絡(luò)聊天時，是否想象過將自己化身某個卡通形象，為他們的形象賦予自己的聲音與表情，用他們的形象說出你心中的想法?你是否覺得這種想法樂趣十足?

　　基于這一想法，英特爾中國研究院研制了一款新的技術(shù)，這種技術(shù)能夠利用智能手、平板電腦上的攝像頭和話筒捕捉用戶的實時表情與聲音，并將信息反映到所選的三維阿凡達形象上。用戶可以根據(jù)自己的喜好隨意選定這一形象，不論是可愛的卡通形象，帥氣、美麗的影視明星，瀟灑的體育巨星，還是某個憨態(tài)可掬的體育吉祥物，甚至是自家寵物。

　　目前，英特爾中國研究院正在開發(fā)一款口袋阿凡達(Pocket Avatar)應(yīng)用，它可以把任何移動設(shè)備用戶的臉，演變?yōu)楦挥斜憩F(xiàn)力的三維阿凡達視頻，并且可以通過短信或Email分享給朋友和家人。未來，該項技術(shù)有望以免費APP性質(zhì)進入市場。

　　創(chuàng)新氛圍：從草根極客到研究大咖

　　一個企業(yè)之所以能夠持續(xù)發(fā)展壯大，源源不斷的創(chuàng)新必定是其中不可或缺的源動力。研究院作為創(chuàng)新生力軍，在這一點上體現(xiàn)得尤為明顯。在英特爾中國研究院的負責(zé)人看來，他們所要做的就是幫助員工掙脫束縛，鼓勵其敢于夢想、勇于創(chuàng)新。

　　英特爾中國研究院有這樣一個組織，它的正式名稱是“技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會”(Tech Leadership Council，簡稱TLC)。TLC的主旨是以人為本、提高技能、鼓勵創(chuàng)新，為大家提供溝通、協(xié)作與交流的平臺，通過舉辦各類豐富多彩的沙龍、講座和培訓(xùn)活動，幫助員工取得職業(yè)成長和自我提升。同時，對員工互相交流過程中迸發(fā)的火花，英特爾也設(shè)有成熟的機制進行鼓勵與引導(dǎo)，目的就是希望有機會將這些創(chuàng)新的思維應(yīng)用到實際項目和英特爾產(chǎn)品中，進而推動企業(yè)發(fā)展。

　　英特爾中國研究院鼓勵多種橫向及縱向技術(shù)交流。在TLC的基礎(chǔ)上，又成立極客俱樂部(Geek Club), 該俱樂部支持跨部門的草根研究創(chuàng)意大碰撞。通過技術(shù)組合策略討論、中國趨勢預(yù)測，以及學(xué)術(shù)研究圈子里的非正式社交活動，促進英特爾中國研究院的研究員跨領(lǐng)域互相溝通，分享和啟發(fā)。迄今為止已經(jīng)舉辦了24場活動，員工參與非常踴躍。

　　在這樣包容多元的文化孕育下，英特爾中國研究院有了不竭的創(chuàng)新源泉。像今年啟動的“種子計劃”即員工以個人名義提出研究方向、具體研究項目，優(yōu)勝者可以在研究院的財力、人力支持下，自我組織實施，快速實現(xiàn)研究突破。到目前為止，共有七個團隊提交了九個極富創(chuàng)新的提案，范圍涵蓋體表通信，智能攝影機，智能貨幣，虛擬手機到未來的存儲系統(tǒng)等，最終將有四個項目將得到項目資金支持，進行下一步研發(fā)。