意法半導(dǎo)體公布2005年公司責(zé)任報告

意法半導(dǎo)體（紐約證券交易所代碼：STM）今天公布，公司2005年責(zé)任報告正式發(fā)行，登錄ST公司官方網(wǎng)站www.st.com/cr可下載該文件。該報告覆蓋ST在2005年的所有經(jīng)營活動和制造基地，包含公司在社會、環(huán)境、健康及安全和公司管理問題等方面的業(yè)績指標(biāo)，并重申了公司多年堅持的以誠信、透明、卓越原則服務(wù)股權(quán)持有者的承諾。

報告是為滿足股權(quán)持有者的需求而編制的，描述了公司于2005年提出的以進一步加強公司競爭力以及在半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位為目標(biāo)的主要舉措，并例證了在沒有影響公司對股權(quán)持有者的永久承諾的前提下是如何實施這些舉措的。報告還描述了ST是如何在日常經(jīng)營中踐行可持續(xù)卓越發(fā)展原則的，是如何把公司文化與決策過程中的責(zé)任感融合到一起，以及這種做法是如何提高公司業(yè)績的，例如在經(jīng)營過程中和產(chǎn)品上降低能耗和CO2排放。  

“可持續(xù)卓越發(fā)展”原則是ST自信的寫照。ST自信能夠滿足股權(quán)持有者的短期以及長遠(yuǎn)的期望，把ST打造成無論是現(xiàn)在還是未來都是一個能夠“可持續(xù)”發(fā)展的公司，為全世界的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

意法半導(dǎo)體是世界上率先認(rèn)識到環(huán)境責(zé)任重要性的公司之一，并因為在該領(lǐng)域的先驅(qū)性工作贏得多項獎勵。自1994年公布第一個“環(huán)境十誡”后，ST不斷擴大公司責(zé)任的定義范圍，并不斷地在公司內(nèi)部將公司責(zé)任原則的實施辦法和向股權(quán)持有者定期匯報結(jié)果正規(guī)化，以確保公司在公司責(zé)任問題上保持世界領(lǐng)先水平。

若詳細(xì)了解ST以及公司責(zé)任報告，請訪問www.st.com/corporateresponsibility