HTC裁員？One系列QA成代罪羔羊

HTC在本月頻傳祭出裁員動作，規(guī)?？赡芨哌_(dá)千人。HTC對此發(fā)表澄清表示，這只是針對部分派遺人員的合約到期而自然終止，并非裁員。HTC同時(shí)表示，為了使公司運(yùn)營更有效率，提高核心競爭力，對巴西以及美國北卡羅萊納州辦事處進(jìn)行了組織優(yōu)化和人力資源分配。但根據(jù)PTT在線討論，這次的裁員事件該是事實(shí)，而對象主要是HTC One系列的品保部門人員（SQA）。

HTC日前風(fēng)光推出HTC One系列手機(jī)，再度引發(fā)市場的關(guān)注，期待這次的重新定位能夠?qū)TC的地位拉抬上來。不過，推出后陸續(xù)發(fā)生質(zhì)量不良的退貨狀況，這或許是該品保部門遭裁撤的原因。然而，網(wǎng)絡(luò)也引起研發(fā)與品保誰該負(fù)責(zé)的筆戰(zhàn)，品保人員認(rèn)為，理論上SQA是可以要求驗(yàn)證未完成前不準(zhǔn)出貨，但實(shí)際上為了趕出貨，上頭一句話下來，還是得放行。

更有HTC員工為One系列被裁的團(tuán)隊(duì)大抱不平，指出這些人已經(jīng)夠鞠躬盡瘁了，從年初開始加班熬夜就沒停過，幾乎天天都到凌晨兩三點(diǎn)才下班，有時(shí)下班還會一起相約去吃早餐，回家洗個(gè)澡再來上班。這么為公司盡心盡力，把生活的全部都貢獻(xiàn)給公司了，結(jié)果說裁就被裁了。

HTC第二季財(cái)報(bào)，確定「保九成功」，營收910億，符合下修后的財(cái)測目標(biāo)，但年減率卻超過兩成。HTC仍是臺灣最具指針性的電子大廠，其競爭實(shí)力不容忽視。不過，要做得更長久、受到市場尊重，恐怕還得從最根本的企業(yè)文化做起。畢竟，靠財(cái)報(bào)、高獲利吸引大批優(yōu)秀人才的HTC時(shí)代該已告?zhèn)€段落，未來要靠真正認(rèn)同HTC的內(nèi)部員工來撐起這個(gè)牌子了。

本文由 CTIMES 同意轉(zhuǎn)載，原文鏈接:http://www.ctimes.com.tw/DispCols/cn/HTC-One/%E5%AE%8F%E8%BE%BE%E7%94%B5/1207230019QK.shtmll