模擬招聘假戲真做 用人單位和應(yīng)聘學(xué)生都滿意
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“許多同學(xué)都覺(jué)得模擬招聘是學(xué)生自?shī)首詷?lè),其實(shí)這次不少大四學(xué)生都‘弄假成真’,被企業(yè)相中了,還有一些大二大三的同學(xué),也能找到實(shí)習(xí)崗位?!弊鳛榻衲晗律掣呓虉@區(qū)首次模擬招聘活動(dòng)的組織者,浙江工商大學(xué)的學(xué)生邢東來(lái)對(duì)活動(dòng)效果非常滿意。雖然這次模擬招聘會(huì)只有60多家單位參加,但卻有1000多名大學(xué)生來(lái)應(yīng)聘,而企業(yè)也覺(jué)得在模擬招聘會(huì)上招人,不失為一次節(jié)約成本的招聘方式。
應(yīng)聘學(xué)生
模擬招聘反映真實(shí)需求
“模擬招聘”,顧名思義,是模擬求職者在求職中經(jīng)歷的程序,如遞交簡(jiǎn)歷、自我簡(jiǎn)介、面試應(yīng)對(duì)等環(huán)節(jié),而大二大三的學(xué)生也能提前體驗(yàn)求職過(guò)程。以往學(xué)生對(duì)“模擬招聘”的參與熱情并不高,因?yàn)樵S多大學(xué)生認(rèn)為,由學(xué)校組織的模擬招聘只有少數(shù)用人單位參加,并不能等同于真實(shí)招聘,也沒(méi)有真實(shí)崗位,純屬自?shī)首詷?lè)。
然而出乎意料的是,這次模擬招聘會(huì)當(dāng)天人山人海。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、浙江蘇寧電器、杭州網(wǎng)通、中國(guó)博客網(wǎng)等60余家知名企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)擺起了”模擬攤位”,來(lái)自下沙十多所高校的1000多名大學(xué)生紛紛前來(lái)應(yīng)聘。
一名揣著一疊個(gè)人簡(jiǎn)歷的浙江工商大學(xué)的學(xué)生向記者透露了“玄機(jī)”:這些模擬招聘單位所提供的崗位基本上都是真實(shí)需求,此次用人單位派來(lái)充當(dāng)“模擬崗位考官”的工作人員,都是來(lái)自企業(yè)人力資源部的骨干。有條件適合的學(xué)生,企業(yè)直接收走簡(jiǎn)歷,從而進(jìn)入招聘程序,而大二大三的學(xué)生,也有機(jī)會(huì)在這里找到實(shí)習(xí)崗位。人文學(xué)院的大四男生小胡就意外地憑借豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),得到了某網(wǎng)站人力資源部負(fù)責(zé)人的名片,對(duì)方表示,小胡若有意向可以和他直接聯(lián)系。
用人單位
假戲真做可以節(jié)約成本
邢東來(lái)表示,這些用人單位對(duì)模擬招聘的認(rèn)真程度連他自己都沒(méi)想到,他說(shuō):“原來(lái)我們很怕用人單位在這樣的公益活動(dòng)中走過(guò)場(chǎng),但這次許多用人單位派了四五名人力資源部的骨干前來(lái),面試過(guò)程十分嚴(yán)格。杭州的‘話機(jī)大世界’在模擬招聘會(huì)的前一晚才得到消息,他們的人力資源部也和我們緊急聯(lián)系,要求我們安排攤位?!?
為什么企業(yè)會(huì)對(duì)模擬招聘如此支持,邢東來(lái)這樣解釋,模擬招聘對(duì)學(xué)生和用人單位而言都是一種雙贏模式。以往用人單位在學(xué)校舉辦大型的招聘會(huì),都需要交納一定額度的攤位費(fèi)和場(chǎng)地租用費(fèi),但“模擬招聘”不收取攤位費(fèi),這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑節(jié)約了開支。另外,在模擬招聘會(huì)中,企業(yè)同樣可以接觸到優(yōu)秀的學(xué)生,還能招募到實(shí)習(xí)生,提前招兵買馬也無(wú)妨。
浙江工商大學(xué)的大二學(xué)生李煥是本次活動(dòng)的另一名組織者,他向記者表示,其實(shí)企業(yè)對(duì)人才的關(guān)注是持續(xù)性的,不是舉辦一兩場(chǎng)招聘會(huì)就了事的,在他負(fù)責(zé)游說(shuō)企業(yè)來(lái)參加“模擬招聘”的過(guò)程中,中國(guó)博客網(wǎng)就曾對(duì)其表示,希望他能來(lái)實(shí)習(xí)。最后,李煥想通過(guò)早報(bào)告訴那些畏首畏腳的同學(xué)一句話,“模擬招聘為我們提供了更大的求職空間,大家應(yīng)該擺脫“模擬招聘是‘自?shī)首詷?lè)’的觀念,為自己爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)?!?nbsp;
評(píng)論