哪些專業(yè)收入高
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調(diào)查報告稱:2000年,北京市職工平均工資呈兩位數(shù)增長,達到15726元,比1999年的13778元增長1948元,增長14.1%,扣除價格因素實際增長10.3%。市統(tǒng)計局有關(guān)人士分析增長的原因,主要是在市場經(jīng)濟條件下,政府工資政策相對寬松,對不同的企業(yè)采取不同的工資政策,如:計稅政府、工效掛鉤工資等,使職工工資有所增加。同時,符合機關(guān)、事業(yè)單位特點的工資制度與正常的工資增長機制得到落實,機關(guān)、事業(yè)單位職工工資適當提高。據(jù)統(tǒng)計,北京市不在崗職工生活費平均每月為395元,比1999年增長17.2%;按照統(tǒng)計的規(guī)定計入到職工工資總額當中的企事業(yè)機關(guān)單位住房補貼,黨政機關(guān)增加的通訊費補助也使職工平均工資水平上升。
更重要的是,新興行業(yè)把全市平均勞動報酬拉高了。一些新興產(chǎn)業(yè),特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員勞動報酬水平提高得非???。例如:信息咨詢服務(wù)平均勞動報酬24347元;電子及通信設(shè)備制造業(yè)25644元;醫(yī)院、電視制作人員平均勞動報酬均超過兩萬元。上述行業(yè)從業(yè)人員勞動報酬的提高,意味著知識經(jīng)濟的程度越來越高,知識經(jīng)濟的比重越來越大。此外,隨著證券市場的活躍,金融、保險業(yè)類中的證類經(jīng)紀與交易平均勞動報酬達71210元。
在電信、金融、電力等一些仍具有壟斷特點的行業(yè),從業(yè)人員勞動報酬仍處于較高水平。2000年,電信業(yè)平均勞動報酬34025元;煙草制造行業(yè)平均勞動報酬37436元。而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的采掘業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售餐飲業(yè)及制造業(yè)的勞動報酬則要低得多。
此外,北京與上海、廣州相比,在崗職工工資水平要分別低2181元和3324元。
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