大學(xué)畢業(yè)生簡歷凸顯校際和學(xué)科差異

越是名牌大學(xué)，畢業(yè)生的簡歷越簡單；越是普通高校，畢業(yè)生的簡歷越精美；理工科學(xué)生簡歷薄，文科學(xué)生簡歷厚 

高中同班同學(xué)小劉和小郭，今年一起面臨大學(xué)畢業(yè)擇業(yè)，心情卻大不一樣?！皟H僅求職簡歷的印刷成本，我就要比小郭多花2000元?！蹦暇┠掣咝?yīng)屆畢業(yè)生小劉不無委屈地說。 

4年前，小劉從湖南某縣高中畢業(yè)考上了南京某名牌大學(xué)，而小郭則進(jìn)了清華。因?yàn)橥寝r(nóng)民子弟，同是高中優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)的又是同一個(gè)專業(yè)———計(jì)算機(jī)，小劉和小郭在大學(xué)4年的時(shí)間里情同手足，無話不談，他們相互約定，畢業(yè)后都到北京中關(guān)村工作。進(jìn)大學(xué)之初，小劉雖然因?yàn)闆]有考上清華而有些失落，但在小郭的鼓勵(lì)下，小劉一直認(rèn)為，只要自己好好學(xué)習(xí)，還有機(jī)會和小郭同場競技。 

但在求職過程中發(fā)生的一些事，徹底動(dòng)搖了小劉的決心和信心。 

2001年11月底，小劉來北京找工作。12月初，小郭邀請小劉一起前往清華就業(yè)服務(wù)中心參加專場招聘會。進(jìn)場之前，小劉問小郭，是否需要裝訂幾本像樣的個(gè)人簡歷。小劉南京的很多同學(xué)都會在求職前精心包裝自己，包括花費(fèi)上千元到印刷廠印制精美的彩色個(gè)人簡歷。 

“呵呵，根本沒必要。我們從來不搞那一套，有這個(gè)就足夠啦！”小郭拿著印有自己簡歷的一張A4紙，朝小劉晃了晃。 

在小郭的堅(jiān)決主張下，小劉也學(xué)著樣，就近到打印店印了10份個(gè)人簡歷。連同學(xué)生證和兩個(gè)榮譽(yù)證書復(fù)印件在內(nèi)，一共只花了8元錢?！拔耶?dāng)初就慶幸地想，畢竟是首都，找工作沒有南京那種花里胡哨的名堂?！毙⒄f。 

然而接下來發(fā)生的事情，卻令小劉傻了眼。在招聘會場，二人一起穿梭于各招聘單位的展臺之間。只要小郭將簡歷一遞上，立即會有人熱情招呼，兩個(gè)小時(shí)下來，小郭已經(jīng)接到了4份面試通知。但當(dāng)小劉遞簡歷時(shí)，對方不是隨手一扔，不再搭理，就是敷衍幾句。跑了一上午，沒有一家單位向他敞開大門，連小郭都覺得有些過意不去了。 

到了中午，小劉開始醒過味兒來。他向一位南開大學(xué)的女同學(xué)討經(jīng)驗(yàn)。該同學(xué)告訴他，這里是清華，來招聘的都是好單位，而且都是沖著清華的牌子來的，外地大學(xué)生在這里基本上不可能被錄用。這位女生看到小劉手中那張簡陋的個(gè)人簡介，笑了，“我說你怎么這樣啊？人家清華的學(xué)生沒有簡歷也有人搶著要，我們這些人，不管是哪個(gè)名牌大學(xué)，總得好好包裝一下。”末了，這位女同學(xué)還特地叮囑：“一定要學(xué)會推銷自己！” 

明白了個(gè)中原因之后，小劉趕緊花2100多元印制了精美的彩色個(gè)人簡歷。到12月底，他終于在清華的招聘會上找到了一家公司。小劉告訴記者，為了這2000元錢，家里差點(diǎn)對他產(chǎn)生了誤會，因?yàn)樾⒌母赣H問小郭的父親，小郭找工作都花了哪些錢。兩相對比，家里以為小劉在騙錢。 　

和小劉有類似經(jīng)歷的學(xué)生其實(shí)不在少數(shù)。在北京師范大學(xué)的招聘現(xiàn)場，一位來自湖南師范大學(xué)的袁姓女同學(xué)抱怨，因?yàn)閬肀本┱衅傅膯挝槐容^多，機(jī)會也多，所以，有很多京外的同學(xué)跑到北京求職。但他們發(fā)現(xiàn)，不少招聘單位對外地學(xué)生有明顯的歧視傾向，為了彌補(bǔ)，很多同學(xué)只好在自我包裝上下功夫?！拔覀冊谙?，或許一份別致、精美的個(gè)人簡歷能贏得招聘者的特別垂青。”小袁的話里含著幾分無奈。 

實(shí)際上，個(gè)人簡歷的區(qū)別，不僅在北京高校與外地高校之間存在，也在重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校之間以及文科和理工科之間存在。12月底，記者在長沙的人才交流市場看到，來自中南大學(xué)、湖南大學(xué)等重點(diǎn)院校的同學(xué)，手中拿著的求職簡歷就比一些普通學(xué)校的同學(xué)簡單。談到其中的原因，湘潭師范學(xué)院中文系一位叫李有元（音）的同學(xué)對記者說，越是重點(diǎn)院校的學(xué)生，越具有競爭優(yōu)勢，作為普通學(xué)校的畢業(yè)生，只好盡力挖掘自己的各項(xiàng)特點(diǎn)，將大大小小的社會實(shí)踐經(jīng)歷、各種榮譽(yù)稱號都列舉出來?！斑@樣做，還不是為了吸引招聘者的注意！”他說。 

在北京科技大學(xué)，一位學(xué)法律的同學(xué)說，同在一所大學(xué)學(xué)習(xí)、畢業(yè)，理工科的同學(xué)找起工作來就很簡單，比如說學(xué)計(jì)算機(jī)的，簡歷上只要說明自己掌握了哪些計(jì)算機(jī)語言，學(xué)了什么課程，就足夠了。而學(xué)文科的同學(xué)，則要全面展示自己的能力，尤其要濃墨重彩地介紹社會實(shí)踐經(jīng)歷。為了包裝自己，連那些非常小的事情，也得想辦法吹大些，甚至連旁聽過一次庭審這樣的小事，有些同學(xué)都寫到了簡歷里。如此一來，簡歷自然就變厚了，相應(yīng)地成本也高了。這位同學(xué)說：“文科是軟學(xué)科，學(xué)文的人沒有硬東西展現(xiàn)自己，只好東拉西扯了?！?nbsp;

一位學(xué)理工的學(xué)生對這種說法并不贊同，他反駁說：“簡歷變得豪華的原因，主要是學(xué)生盲目攀比，少數(shù)招聘單位熱衷于收這種簡歷，也有推波助瀾之勢?！?nbsp;

一位人力資源專家認(rèn)為，大學(xué)生求職簡歷之所以越來越注重包裝，根本原因還在于現(xiàn)在的就業(yè)市場已經(jīng)從賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場，為了在激烈的競爭中首先把用人單位的“眼球”吸引過來，那些在學(xué)校和專業(yè)上都不具備競爭優(yōu)勢的畢業(yè)生只好在簡歷這塊“敲門磚”上下功夫。 

不過，大多數(shù)招聘單位并不領(lǐng)大學(xué)生的“情”。記者在對用人單位的采訪中了解到，多數(shù)招聘者對動(dòng)輒一大本的個(gè)人介紹也很煩。深圳某證券公司人事專員張女士表示，招聘的時(shí)候，他們希望看到應(yīng)聘者簡明扼要的自我介紹，這樣便于用盡可能少的時(shí)間來了解應(yīng)聘者的基本情況。談到越來越豪華的個(gè)人簡歷，張女士說：“簡歷變成厚書，讓我們真煩惱。要知道，我們招聘一場，不希望拉回一車沒用的紙?！?nbsp;