美國國家儀器再度上榜,連續(xù)4年斬獲“2015大中華區(qū)最佳職場”殊榮
NI (美國國家儀器公司,National Instruments,簡稱NI)在卓越職場發(fā)布的2015年“大中華區(qū)最佳職場”榜單中再度上榜,這已經(jīng)是NI連續(xù)第4年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。更值得一提的是,在今年的評(píng)選中,有6家公司在兩岸三地的所有工作場所都接受了卓越職場發(fā)起的調(diào)研并都達(dá)到上榜標(biāo)準(zhǔn),美國國家儀器位列其中。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201601/285346.htm2015年“大中華區(qū)最佳職場”調(diào)研活動(dòng),共有來自中國內(nèi)地、中國香港和中國臺(tái)灣的112家公司完成了評(píng)選流程,覆蓋10個(gè)不同行業(yè)、約20萬員工。在評(píng)選過程中,卓越職場研究所會(huì)邀請(qǐng)參選公司的員工回答58個(gè)問題組成的 Trust Index© 問卷,就公司的各個(gè)方面進(jìn)行打分。同時(shí),每個(gè)參選公司的人力資源部和高管團(tuán)隊(duì)還要提交一份 Culture Audit© 文化審計(jì)問卷,詳述公司9大方面的人力資源管理措施。此次獲獎(jiǎng)足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。
NI大中華區(qū)研發(fā)經(jīng)理郭文哲先生(右一)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
自1998年進(jìn)入中國以來,NI一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵(lì)他們追求卓越。在NI,公司全員傳承著輕松活潑、銳意創(chuàng)新、尊重個(gè)人及誠實(shí)正直的企業(yè)文化,通過各種方式啟迪激勵(lì)工程師和科學(xué)家們以推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。在專業(yè)領(lǐng)域,NI始終堅(jiān)持在測(cè)試、測(cè)量和控制領(lǐng)域的專業(yè)開發(fā),并伴隨著行業(yè)的變革和成長提供突破性的創(chuàng)新解決方案。在人才培養(yǎng)領(lǐng)域,NI相信,對(duì)于中國下一代工程師人才的培養(yǎng),是高科技企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。
除了NI中國,獲得“2015大中華區(qū)最佳職場”之稱并在兩岸三地都達(dá)到上榜的公司還包括易安信 (EMC)、凱悅酒店集團(tuán) (Hyatt Hotels & Resorts)、瑪氏公司 (Mars)、NetApp和戈?duì)柟?(W.L.Gore)。
如果想深入了解NI中國的文化和工作情況,請(qǐng)?jiān)L問下列網(wǎng)址:http://www.ni.com/company/zhs/citizenship.htm
評(píng)論