關閉北京工廠 電器“大鱷”松下陷入僵局

　　質疑三：補償不合理?

　　▲松下員工提供的補償方案

　　“后來導入的新生產線沒有成為利潤增長點，公司虧損，就要員工買單?”在員工們看來，畢竟是公司單方面停止生產、單方面停止合同，在這里奮斗了這么多年，他們需要合理的補償。

　　員工認為，公司最開始提出的1.3N方案中，很多因素沒考慮進去。比如有毒有害作業(yè)的補償，工廠里的電鍍工作就是有毒有害的。還有一些年紀大的，他們的補償需要有特別的考慮。

　　在不斷追問下，該公司總經理曾在1月26日口頭給過“1.8N”的承諾。但隨后落實到紙張上的條款，卻變成了“1.3N+0.5N”，0.5N屬于特殊情況補償，情況包括三期(孕期、產期、哺乳期)女工、工傷等。這樣算下來，大部分人都拿不到0.5N。

　　所以，這個補償方案并沒有得到認可。李弘說，大家都把公司當家，SARS、反日潮之時，工廠都沒有停工。此前，公司也曾遭遇過互聯(lián)網泡沫破滅時的艱難，最糟糕時曾連續(xù)虧損4800萬元。當時，員工只是拿部分工資，但沒有裁員。直至現(xiàn)在，與公司并肩超十年的員工過半，而且，還有很大一部分一線員工的工資低于北京平均工資水平。

　　“我們同公司有過風雨同舟、共渡難關?！崩詈胝f，員工們并不貪心，他們認為補償?shù)暮侠碇凳?N。

　　令員工不解的是，公司留的預留金達1億元。有的項目評估中，差價過大，其中就有項目給出的報價1000萬-2500萬元，中間差出1000多萬元。李弘表示，我們當時希望要到這些項目的具體明細，但是他們始終不給。他們回復是，“都在變化”。一直在搪塞，始終沒有正面解釋。

　　“這些天和資方的溝通情況看，1月26日就提出的1.8N方案繞來繞去還是沒有變。”李弘向記者介紹，“資方(日方+兆維)置員工合理訴求于不顧，留存超1億元的資金作為預留金，當被問及如果預留金剩余，是否會發(fā)給員工時，資方的回答是：按照法律規(guī)定會按比例發(fā)給股東。當代表們提出關于低薪人員、有毒有害作業(yè)、服兵役、待崗等補償問題時，都被以法律沒有規(guī)定進行拒絕。廣大員工辛苦付出為公司創(chuàng)造大量利潤，為股東帶來豐厚分紅，現(xiàn)在股東置我們的利益不顧，還想著將剩余資金進行分紅，這合理嗎?”

　　不久前，記者聯(lián)系到北京松下控制裝置有限公司工會負責人，就員工提出的幾大質疑要求采訪。他表示，目前還在協(xié)商當中。針對預留金等問題，并未給出進一步回答。另外記者還聯(lián)系了松下電器(中國)有限公司的相關負責人，截至發(fā)稿前，對方未給出回應。

　　松下：在華發(fā)展的未來在哪

　　近幾年，日本企業(yè)，尤其是家電企業(yè)敗走中國的論調越來越濃，松下正是其中之一。然而，與其他企業(yè)不同的是，松下可謂日企進入中國的先鋒，而且在中日交往中扮演了重要角色。

　　就在開啟改革開放的1978年，鄧小平訪問日本松下電器。受鄧小平邀請，松下成為首家進入中國內地的外資企業(yè)。隨后幾十年，多位中國國家領導人都訪問過松下。

　　從向上海燈泡廠提供黑白顯像管成套設備的第一次技術合作算起，至今已經三十余年。松下在中國成立公司起步于電視。1987年，松下在北京成立了第一家合資企業(yè)——北京·松下彩色顯象管有限公司，于1989年投產運行，主要生產各種型號彩電用彩管。

　　松下之后，東芝等日本企業(yè)紛紛殺入中國市場，日系家電在上個世紀末進入快速發(fā)展期。當時，他們制定目標上也頗為豪氣。2002年的日媒報道，松下制定目標：2005年在中國家用電器及零件的生產和銷售值達到80.2億美元，意味著它在中國市場占有率由3%左右提高到10%。

　　然而，十多年過去，時過境遷，似乎他們也沒想到，中國經濟壓力及國產家電企業(yè)沖擊如此兇猛，伴隨而來的是，接連關廠、甩手家電業(yè)務的無奈。

　　2009年，松下將北京松下彩色顯像管公司50%股權轉給京東方，2013年松下關閉上海的等離子電視工廠，2015年關閉山東松下電子信息有限公司。同在2015年，松下還把三洋電視在中國區(qū)的品牌使用權交給了中國企業(yè)長虹。值得注意的是，山東這家工廠是松下在中國的最后一家彩電工廠，它的關門清算曾一度被認為是日系全面敗退的標志。

　　松下近期公布的截至2015年底9個月財報顯示，銷售額出現(xiàn)同比1%下降，其中不乏有中國經濟增速放緩、相關產品銷售下降影響。

　　其實，這幾年，松下在中國市場也在變，從單純依賴家電中擺脫出來，從B2C領域向B2B領域拓展。家電產品方面盯準了高端市場，松下相關負責人去年9月在接受媒體采訪時曾介紹，松下不再把家電當作單一產品，而是更多的把每個家電產品組合成提升居住空間舒適度的令人憧憬的解決方案。另外，該公司還在智能汽車等新產業(yè)尋找出路，此前已經牽手特斯拉共同建造電池工廠。

　　必須面對的現(xiàn)實是：中國企業(yè)通過并購、自主研發(fā)等方式正在提升核心能力，格力、美的等家電企業(yè)知名度已趕超松下等老牌日企，尤其各家電企業(yè)如今也都瞄準了智能領域。另外，國內的新興產業(yè)更是不乏競技者，以新能源、智能汽車為例，從科技公司到互聯(lián)網公司，造車陣勢頗為兇猛。

　　松下能否突圍?尚難預知。