華為輪值CEO郭平:華為的成績不是靠投機(jī)取巧
今年MWC,終端產(chǎn)品可以說是搶盡了風(fēng)頭,明明是一個(gè)移動通信展會,行業(yè)以及媒體、消費(fèi)者關(guān)注的熱點(diǎn)都在終端。移動通信廠商則相對來說顯得有些“默默無聞”。唯有一家例外,華為。甚至友商都用了一句“他們有錢”來形容。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201602/287296.htm去年華為展臺3800平,今年增加了近50%,而且首次以“領(lǐng)導(dǎo)者”的姿態(tài)向外界傳遞了合作、分享、共贏的理念。
2016年MWC第一天,華為輪值CEO、副董事長郭平在接受網(wǎng)易科技等媒體采訪時(shí)表示外界看到了華為近幾年取得了一定的成就,但還要看到華為不是一個(gè)投機(jī)取巧的公司,不是靠著哪一陣風(fēng)過來趕上的,而是要建立自己的能力,對行業(yè)有所貢獻(xiàn)。
不是靠投機(jī)取巧 不靠風(fēng)
前不久,華為確定了2016年企業(yè)形象系列廣告的主題“厚積薄發(fā)”,并且制作了3個(gè)企業(yè)形象廣告:一個(gè)畫面是瓦格尼亞人在剛果博約馬瀑布附近捕魚的瞬間,一個(gè)是歐洲核子研究中心發(fā)現(xiàn)“上帝粒子”—希格斯玻色子,一個(gè)是女飛人喬伊娜微笑沖過終點(diǎn)的瞬間。
在今年巴展上,華為輪值CEO郭平講述了這三幅畫到底是想向外界傳遞怎樣的信息。
郭平表示,這幾年華為業(yè)績發(fā)展確實(shí)不錯(cuò),但在看到華為作對了的事情的同時(shí),還要看到華為的企業(yè)文化和精神。“不管是年份好壞,都持續(xù)不斷的在技術(shù)上進(jìn)行投資。把自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行聚焦。而且持續(xù)投資,才能有小小的突破。”郭平表示。
根據(jù)華為官方數(shù)據(jù)顯示,2015年華為預(yù)期實(shí)現(xiàn)銷售收入3900億人民幣左右,在整個(gè)行業(yè)都陷入低迷的時(shí)候,華為的利潤和現(xiàn)金流仍實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長。不僅如此華為仍保持每年10%以上的銷售投入研發(fā)上去。
“華為不是投機(jī)取巧,不是靠著哪一陣風(fēng)過來,趕上的。華為是要建立自己的能力,對行業(yè)有所貢獻(xiàn)。”郭平表示。
郭平以終端的手機(jī)材料為例,華為2012實(shí)驗(yàn)室對各種手機(jī)材料進(jìn)行了研究,最終選擇合適的材料,這是華為長期投資的結(jié)構(gòu)。在華為,要堅(jiān)持以客戶為中心,以奮斗者為中心,長期堅(jiān)持艱苦奮斗。因此,華為最終以客戶創(chuàng)造價(jià)值為基礎(chǔ),而不是基于某個(gè)人預(yù)見了什么。
3個(gè)廣告就是表達(dá)了華為核心價(jià)值觀,聚焦而且長期投入,厚積薄發(fā)。
華為的試錯(cuò)成本:不確定性技術(shù)允許犯錯(cuò)
上文有提到,華為每年將銷售收入的10%以上投入研發(fā)。對于未來技術(shù)和未來戰(zhàn)略,華為是否允許試錯(cuò)?
郭平解釋道,在華為,研究和開發(fā)是分開的。在研究范圍,是多梯次、多路徑、高強(qiáng)度的進(jìn)行投資。對于前期研究的領(lǐng)域,華為以追求突破為目的,這種不確定性要以目標(biāo)為牽引,允許犯錯(cuò),而且允許多路徑的闡釋。
但同時(shí),華為在開發(fā)上則是對確定性產(chǎn)品有時(shí)限。在華為,開發(fā)要講求效率。試錯(cuò)是在研究領(lǐng)域,而不是開發(fā)的時(shí)候。
郭平曾在2016年新年祝詞中提到,要寬容,要敢于是錯(cuò),不要太追求完美。環(huán)境的復(fù)雜多變使得技術(shù)、商業(yè)、管理上的持續(xù)創(chuàng)新成為必須。在對不確定性的探索中,需要包容合理的試錯(cuò)成本,要有寬闊的胸懷來包容干部在業(yè)務(wù)不確定探索中的犯錯(cuò)。
華為收購企業(yè)約束條件:不動用股票 不影響運(yùn)營
郭平在擔(dān)任華為副董事長的同事,還擔(dān)任華為企業(yè)發(fā)展部總裁,負(fù)責(zé)并購以及投資活動。但從外界來看,華為進(jìn)行的并購和投資比較少。對此,郭平表示,任正非對其提出了2個(gè)約束條件:一個(gè)是不能動用公司股票,一個(gè)是使用現(xiàn)金不能影響公司運(yùn)營。
因此,從一開始華為就沒有考慮過大規(guī)模并購。而且從郭平自身來看,收購的決定容易做,但收購之后整合尤其是跨文化的整合非常有挑戰(zhàn)。
華為一直以來以內(nèi)生為主,郭平不認(rèn)為華為有很強(qiáng)的跨文化整合能力。在選擇上,華為不會考慮為了獲得市場份額而進(jìn)行一些并購活動,而是為了獲取一些先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行小型收購,而且收購了這些技術(shù)之后,會盡快整合到華為整個(gè)產(chǎn)品解決方案里。
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