深度揭秘：富士康郭臺(tái)銘與比亞迪王傳福的恩怨情仇

　　今天，我們對(duì)比亞迪的理解，更多停留在汽車上。比亞迪的新能源汽車，獲得了巴菲特的青睞。事實(shí)上，十年前，比亞迪效仿富士康，引發(fā)了一場(chǎng)為時(shí)多年的官司，最終結(jié)果是富士康沒(méi)有討到便宜，土生土長(zhǎng)的比亞迪躲過(guò)了災(zāi)難。無(wú)奈的郭臺(tái)銘，開(kāi)始將富士康大量?jī)?nèi)遷，催生了富士康鄭州工廠、成都工廠等。

　　至今也無(wú)人知曉，王傳福2002年末受邀去臺(tái)灣拜訪郭臺(tái)銘時(shí)，懷揣著哪般心態(tài)。但當(dāng)時(shí)的實(shí)情是：比亞迪只是一家做手機(jī)電池的小企業(yè)，而富士康已是手握幾十億美元訂單的世界級(jí)代工航母。

　　隨后的情形讓郭臺(tái)銘做夢(mèng)也沒(méi)想到，僅用了幾年時(shí)間，王傳福迅速“克隆”出與自己近乎相同的手機(jī)代工產(chǎn)業(yè)鏈，并成為最難纏之?dāng)?。更讓他惱怒的是，?003年起，富士康400多名員工跳槽比亞迪，大量機(jī)密文件神秘?cái)[在王傳福案頭。

　　2006年，無(wú)法容忍的郭臺(tái)銘，以竊取商業(yè)機(jī)密為由將對(duì)方告上法庭。一場(chǎng)看似勝負(fù)鮮明的官司，除比亞迪幾位員工入獄，最終定論無(wú)果。更為蹊蹺的是，每到重要關(guān)頭，比亞迪總能化險(xiǎn)為夷，從容脫身。

　　“山寨頂多只是抄襲、模仿外觀，有人查還會(huì)躲躲藏藏。比亞迪不只是抄襲，甚至派商業(yè)間諜竊取我們的資料，然后毀滅證據(jù)?！惫_(tái)銘談及比亞迪，就氣不打一處來(lái)。

　　“幾年前，王傳福來(lái)找我，希望鴻海幫他做電池殼，我還帶他參觀富士康的工廠，結(jié)果他看到我們賺錢，就挖走我400多個(gè)干部，偷走上萬(wàn)份文件?！惫_(tái)銘為當(dāng)時(shí)的熱情深感后悔，認(rèn)為正是這次機(jī)會(huì)才讓王傳福起了“歹意”。

　　2006年5月4日，富士康的網(wǎng)檢系統(tǒng)檢測(cè)到王偉等富士康員工向比亞迪發(fā)送了大量的系統(tǒng)文件，公司當(dāng)即報(bào)警。富士康隨后請(qǐng)求深圳中級(jí)人民法院采取證據(jù)保全措施，法院在比亞迪的辦公地點(diǎn)查扣復(fù)制了該公司員工柳相軍和司少青的計(jì)算機(jī)硬盤內(nèi)容。證據(jù)顯示，該硬盤中有富士康文件頭字樣的Word文件，以及富士康相關(guān)主管人的簽字。

　　據(jù)知情人士回憶，原來(lái)在富士康擔(dān)任主管的柳相軍和負(fù)責(zé)編制工藝流程文件的司少青，2005年7月從富士康跳槽比亞迪。而從此前的6月10日起，柳相軍就已開(kāi)始將“富士康手機(jī)業(yè)務(wù)一季度指標(biāo)狀況”等商業(yè)秘密直接寄給王傳福。另外，柳相軍到2005年5月底時(shí)才申請(qǐng)離職，而他與比亞迪行政總裁李柯已先期進(jìn)行過(guò)重要的工作討論。

　　2006年6月，鴻海集團(tuán)兩個(gè)子公司富泰宏精密工業(yè)有限公司及鴻富錦精密工業(yè)有限公司共同向香港高等法院、深圳市中級(jí)人民法院提出訴訟，控告柳相軍、司少青等人在跳槽到比亞迪后，泄露富士康的商業(yè)機(jī)密，并索賠500萬(wàn)元。

　　2007年11月6日，最高人民法院委派北京九州世初知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心在北京為“富士康訴比亞迪惡意侵犯其商業(yè)秘密案”進(jìn)行司法鑒定。在聽(tīng)證會(huì)上，富士康指控，比亞迪2006年手機(jī)制造的營(yíng)收超過(guò)51.35億元，較2005年的19.06億元增長(zhǎng)了169.3%，較2004年的9.39億元更是增長(zhǎng)了4倍多，這種爆發(fā)式增長(zhǎng)極不正常，與公司的商業(yè)秘密大量流失、大量員工跳槽，在時(shí)間上是相互吻合的。

　　一個(gè)月后，第一批鑒定報(bào)告出爐：移動(dòng)硬盤中有116份富士康文件，其中68份是非公知信息。據(jù)悉，第一批鑒定報(bào)告有7000多頁(yè)、33卷，重50多公斤。但比亞迪方面堅(jiān)持認(rèn)為，鑒定報(bào)告及相關(guān)附錄的大部分系富士康單方面呈交的，公司對(duì)此毫不知情。