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          放養(yǎng)的神奇工場回歸聯(lián)想 為何?

          作者: 時間:2016-04-04 來源:網(wǎng)易科技 收藏
          編者按:就像個被放出去的富二代,折騰夠了,終于,神奇工場或者說ZUK回到了聯(lián)想懷抱。

            對于的新加入,移動陳旭東進(jìn)行了新的架構(gòu)調(diào)整:新的MBG中國業(yè)務(wù)將整合原MBG中國區(qū)的團(tuán)隊、和原ECS的游戲團(tuán)隊。

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201604/289186.htm

            的“曲折歷程”

            2015年4月集團(tuán)旗下的神奇工場正式獨立運營。當(dāng)時,神奇工場的CEO是被稱為“消防隊長”的陳旭東。這是個基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的子公司,主要運營智能手機(jī)、智能硬件、智能家居等產(chǎn)品。

            神奇工場成立的大背景是中國智能機(jī)互聯(lián)網(wǎng)品牌盛行的時期,聯(lián)想也要做一個互聯(lián)網(wǎng)品牌,能夠迅速響應(yīng)市場,尤其是聯(lián)想手機(jī)在渠道上,過于依賴運營商渠道,遭到了重創(chuàng)之后。當(dāng)時的陳旭東將神奇工場當(dāng)做了自己的事業(yè),一個創(chuàng)業(yè)公司,他希望3年能夠做到50億美金。

            然而,隨著聯(lián)想移動的變動:聯(lián)想執(zhí)行副總裁,移動業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁,及摩托羅拉管理委員會主席劉軍離職。那位“消防隊長”陳旭東被派到了聯(lián)想移動,接任劉軍的職位。神奇工場交棒給了常程,之前神奇工場手機(jī)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。

            在常程接任不久,神奇工場的手機(jī)品牌,ZUK開始啟用,并公布了第一部ZUK手機(jī)對外發(fā)布的時間。常程也利用自己的微博,為ZUK手機(jī)積累著忠實粉絲。常程微博擁有著290多萬的粉絲,每天早上4、5點鐘,他準(zhǔn)時發(fā)微博,和粉絲互動。常程說過,粉絲對ZUK的手機(jī)產(chǎn)品影響很大,甚至?xí)绊懙絉OM的特性和UI。

            每隔一段時間,常程也會將媒體們召集起來,分享產(chǎn)品的進(jìn)展和理念,雖然每次常程都只是透露那么一點點,但至少可以讓外界知道神奇工場在做個什么樣的手機(jī)。在這個層面上,神奇工場似乎很互聯(lián)網(wǎng)化。

            2015年8月,ZUK的首款手機(jī)Z1發(fā)布,售價1799元。那場發(fā)布會給外界印象最深的是,常程在發(fā)布會最后5分鐘激動的留下了眼淚,哽咽著說完了最后一段話。其中的辛酸,外界又有誰知曉?

            之后,Z1的出售情況不得而知。只知道在正式發(fā)售的當(dāng)天,ZUK給的信息是4萬臺,幾分鐘售罄。

            ZUK出生的環(huán)境其實并不理想,2015年是國產(chǎn)手機(jī)競爭白熱化的一年。價格只有更低,沒有最低。廠商之間為了生存出量打價格戰(zhàn);與此同時還不時地“打嘴仗”、“撕逼”,互探底線。手機(jī)廠商甚至用“屠宰場”來形容這個時候的手機(jī)市場。這個時候出生的ZUK即使呱呱大叫,也很容易被淹沒在斗爭中。

            體外孵化又回歸體內(nèi)

            神奇工場當(dāng)時成立的時候,是被當(dāng)做創(chuàng)業(yè)公司來養(yǎng)的。楊元慶當(dāng)時認(rèn)為,大公司轉(zhuǎn)身慢,希望ZUK可以更接地氣,放出一條小船可能會跑的更快一些。

            劉軍離職后,對于那場人事變動,楊元慶說出了一句:你們太慢了,拿榔頭敲都敲不醒。對于新的團(tuán)隊,楊元慶要求不要故步自封,要有強(qiáng)烈的互聯(lián)網(wǎng)思維和基因。

            楊元慶希望體制外的神奇工場可以跑得更快些。為了能夠擺脫聯(lián)想的影響,第二接棒人常程也是極力的避開“聯(lián)想”這個詞語,甚至渠道都不選用聯(lián)想的線下渠道。

            常程曾經(jīng)在接受媒體采訪時說過,聯(lián)想是個國際化大公司,節(jié)奏慢一點,ZUK的生活環(huán)境是中國非常浮躁的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,瞬息萬變,節(jié)奏快一點。這是最大的不同。常程舉了一個例子,在選供應(yīng)商改產(chǎn)品的問題上,第一套產(chǎn)品出來的模具不滿意重新改,在ZUK可能一天就可以解決,在聯(lián)想可能要花上一周甚至更多的時間來解決。

            但是,還不到一年時間,體外孵化的神奇工場又要被聯(lián)想收回來了。

            為何回歸?

            常程極力想撇清的聯(lián)想關(guān)系,最終還是以回歸作為終結(jié)。陳旭東在剛剛接任聯(lián)想移動業(yè)務(wù)總裁的時候說了一句:ZUK和聯(lián)想的關(guān)系撇得清嗎?聯(lián)想供應(yīng)鏈和研發(fā)體系都給ZUK提供了很多幫助,包括美國實驗室進(jìn)行產(chǎn)品檢測。想撇清關(guān)系,更多的是營銷上的說法。

            當(dāng)時,陳旭東還說了一句話,如果ZUK成功的話,會有更多的整合。如今來看,這句話為今天ZUK或者說神奇工場的回歸埋下了伏筆。

            如今,互聯(lián)網(wǎng)渠道天花板已經(jīng)出現(xiàn),線上的手機(jī)品牌開始回歸線下,布局線下渠道。金立CEO劉立榮甚至認(rèn)為,開放市場將成為制高點,不能再開放市場站穩(wěn)腳跟的品牌是不會生存的。

            小米在今年年初的時候宣布要將小米之家由服務(wù)店升級為線下零售店,在未來還將拓展200多家。樂視也開始注重線下市場,開設(shè)線下體驗店LePar。

            這時,互聯(lián)網(wǎng)出身的ZUK回歸聯(lián)想,可以借助聯(lián)想手機(jī)的線下渠道,實現(xiàn)線上線下的協(xié)同發(fā)展。對ZUK來說不失為個樂事。

            對于聯(lián)想來說,今年組織架構(gòu)調(diào)整,業(yè)務(wù)更加清晰,劃分為4大業(yè)務(wù)集團(tuán)。陳旭東在負(fù)責(zé)聯(lián)想全球業(yè)務(wù)聯(lián)席總裁的同時,將主要專注負(fù)責(zé)中國市場的端到端業(yè)務(wù)管理。對于中國區(qū)的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理也許是陳旭東最需要做的事。神奇工場的回歸水到渠成。



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