轉(zhuǎn)行做程序員之前必須考慮的三件事

　　不管是能力普通、只會聽命行事的程序員，或是遇人不淑、老板吝嗇的程序員，大概都無法取得高薪。若是半路出家的程序員，剛開始必然無法期待有超高的薪水，也很難找到商機立即創(chuàng)業(yè)，尤其轉(zhuǎn)職的籌碼較少，不像其他工種的學(xué)生許多有底子、有作品，找工作較為容易。

　　要談高薪，還是得拿實力來談，若是無法針對中型的軟件項目設(shè)計出良好的構(gòu)架、或是對自己擅長的技術(shù)還不完全了解，那對于薪水還是不要有太高的期待，而這些都是需要經(jīng)驗累積的。剛起步的程序員，對媒體報道分分鐘年薪百萬、贏取白富美，從此走向人生巔峰，這類天花亂墜的形容詞別想太多。

　　根據(jù)程序員客棧這么多程序員的經(jīng)歷，剛起步的程序員只要有耐心，絕對能找到一份工作薪資可供生活，外加存點小錢。身為程序員，希望大家對普遍薪資較低的情況能有所抵制，對于過低的薪資要勇敢拒絕，接受的話只會放任無良企業(yè)繼續(xù)用相同薪資雇用其他程序員，加上自己生活質(zhì)量和士氣也會跟薪資一樣低落。

　　轉(zhuǎn)行成為程序員后是否美好?

　　真正轉(zhuǎn)行成為程序員了以后，問題才是接踵而來，很多事情等著探索。例如學(xué)歷就是一大難關(guān)，程序員這個行業(yè)是看重學(xué)歷的，當(dāng)然這邊講的不是說一定要名校畢業(yè)，而是“本科系”這件事情是相對重要。我相信很多人都吃過這個虧，轉(zhuǎn)行前一度以為可以靠一股熱情打天下，殊不知在面試許多公司時，老板聽到并非本科系都會眉頭一皺。有一位好心的老板在通知面試未錄取的時候，也同時說：

　　“工資是和學(xué)歷掛鉤的，這是全世界通用的法則，未來你想成為資深開發(fā)者，這更是每位老板都會看的。如果沒辦法再修一個學(xué)位，至少要能提出證明你對這些機器、算法等硬底子的學(xué)問都有點基本認(rèn)識。”

　　雖然感到震撼，但這確實點醒了我，程序員并不是單單會一項技能而已，而是要對整個領(lǐng)域略知一二。

　　另一個難關(guān)就是要保持熱忱，程序開發(fā)技術(shù)推陳出新的速度超越其他領(lǐng)域許多，在工作壓力下，許多人會選擇不去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致進步的速度跟不上整個世界翻新的速度?？赡苡性诮佑|的人有聽過近幾年Web前端技術(shù)的戰(zhàn)國時代，從JavaScript延伸出來的框架多如繁星，從目前最熱門的ReactNative，到前一兩年竄起的Angular.js、Ember.js，外加之前打得火熱的Node.js和io.js戰(zhàn)爭，每一年都有爆炸性的改變。

　　假如我今天是專精Web前端的工程師，在這些技術(shù)出現(xiàn)時，勢必要了解他們要解決的問題、優(yōu)點、缺點等等，并決定有沒有需要使用這些技術(shù)來改變現(xiàn)有的構(gòu)架。例如公司現(xiàn)有構(gòu)架是直接用純JavaScript實作變數(shù)即時更新，如果改用Angular.js，可以大幅減少代碼的數(shù)量，直接交給該函式庫來處理。今天假如我們沒有特別探究這些技術(shù)，未來在尋找其他工作時，技術(shù)主管也會期望你稍微了解這些技術(shù)。簡單來說，你不前進，別人也會推著你前進。

　　這只是其中一個例子，程序開發(fā)領(lǐng)域在小地方都有無限多的變化，必須不斷學(xué)習(xí)、接受改變。轉(zhuǎn)職前，很多事情我們想的很美好，但在轉(zhuǎn)職后，才知道這個領(lǐng)域有他自己的法則，在這邊無法一一列舉，但不管怎樣，如果有決心、有熱情，這些難關(guān)對你來說只會是長遠(yuǎn)路上的一塊小石頭。

　　第三件事，你對寫代碼真的那么熱愛嗎?

　　對于熱情這件事，不得不再次提到二八法則，因為有80%的熱門技術(shù)是由20%的人所構(gòu)架出來。不管你未來所鉆研的是哪種技術(shù)，總會在領(lǐng)域中有一些神人，他們可以1個人就超越10個的產(chǎn)值，對該技術(shù)有非常完整且深奧的了解，并且針對難懂的問題有非常優(yōu)雅的解法。這些人決定了未來技術(shù)的走向，例如目前市面上的大型商業(yè)軟件，許多都是由少數(shù)人將構(gòu)架完成，后續(xù)才是由許多工程師進行維護、更新。

　　你想成為那些“大神”嗎?

　　雖然許多程序員做了一輩子也沒辦法，但仍然要保有那“想要成為大神”的熱情，才能得到擔(dān)任程序員的快樂。在生活中程序員不只會遇到系統(tǒng)錯誤，更常會遇到使用者給予的意見，包括常在GooglePlay或AppStore上看到的評論：“這軟件超爛”、“一分都嫌太高”等等，沒有重點卻嚴(yán)重打擊士氣，也是生活中的一部分。反之，尤其在大型項目上線，陸續(xù)收到使用者說回饋說：“使用上變得更方便了，謝謝你們!”這類溫馨的評論讓人非常有成就感。抑或是在鉆研特別技術(shù)，而成功讓項目有大幅成長的時候，例如用Go語言將部分RubyonRails的API服務(wù)重寫，讓整體速度提升20倍以上，這些數(shù)據(jù)都會讓程序員非常有成就感，也是工作上很大的滿足。

　　反之，當(dāng)我們只想著要每天安安穩(wěn)穩(wěn)的寫代碼、維護項目，以上那些情況就絕對不會發(fā)生，我們整天只會自怨自艾，對現(xiàn)況感到不滿卻不改善，把所有的錯都推給使用者、推給主管、推給別人。那不如不要轉(zhuǎn)行了，不妨待在自己目前的位子上，好好過生活即可。一定要充滿熱情，想要成為“二八法則”中的領(lǐng)導(dǎo)者，跳進程序員這個圈子才有意義。

　　小結(jié)

　　當(dāng)你決定成為一名程序員的的時候，你要對自己做的事情有熱情、想要不斷學(xué)習(xí)、發(fā)掘新知、研究新技術(shù)，否則轉(zhuǎn)行一點意義都沒有，如果想安穩(wěn)過生活，不如就找一個安穩(wěn)的工作，專心研究挖掘機技術(shù)吧，這樣的生活質(zhì)量會比程序員好多了!