工業(yè)4.0大討論 德國院士和企業(yè)家看法各一

　　“工業(yè)4.0”及工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)在全球的廣泛影響，給全球產(chǎn)業(yè)界帶來了很大沖擊。一向嚴謹務(wù)實的德國人，也突然任性地將“工業(yè)4.0”定為國策，足見工業(yè)界未來變遷之深刻。為此，舉辦2016全球物流與供應(yīng)鏈大會online，特別了邀請了智能制造領(lǐng)域全球頂級專家，德國國家科學與工程院院士奧特林•赫爾茨克院士、Festo大中華區(qū)總經(jīng)理Thomas Pehrson和SAP大中華區(qū)副總裁彭俊松，進行一場關(guān)于工業(yè)4.0的大討論。

　　德國國家科學與工程院院士奧特林•赫爾茨克院士

　　對于工業(yè)4.0，德國國家科學與工程院院士奧特林•赫爾茨克院士的看法是，工業(yè)4.0不僅能節(jié)省成本，使企業(yè)保持低成本，同時也可以保持高質(zhì)量。赫爾茨克院士認為工業(yè)4.0可以打造比手工，或者人工制造更加高質(zhì)量的產(chǎn)品。

　　Festo大中華區(qū)總經(jīng)理Thomas Pehrson

　　Festo大中華區(qū)總經(jīng)理Thomas Pehrson的看法是，工業(yè)4.0是機電、油、液壓等各個生產(chǎn)系統(tǒng)的整合。工業(yè)4.0要做的就是把整個供應(yīng)商之間的信息和控制系統(tǒng)進行整個，就像玩樂高一樣，把不同的模塊拼接起來。在現(xiàn)階段，每一個供應(yīng)商有他所擁有的一個信號系統(tǒng)和控制體系，但來自不同的供應(yīng)商之間信號系統(tǒng)無法進行整合。

　　奧特林•赫爾茨克院士在回答用戶提到工業(yè)4.0對未來勞動力的沖擊時表示，在德國做了相關(guān)計算，大概有46萬份工作會因為工業(yè)4.0而永久失去，但又有42萬份新的工作會因為工業(yè)4.0而催生出來，所以大家可以看到工業(yè)4.0在減少工作崗位絕對數(shù)量上，是相當少的，這是我們思考工業(yè)4.0必須要認真考慮一個因素。

　　在回答用戶提到的未來工業(yè)4.0的發(fā)展趨勢時，Thomas Pehrson表示，工業(yè)4.0不是一蹴而就的工作，而是需要一步一步進行技術(shù)積累才能完成。當企業(yè)去談工業(yè)4.0時，不是看單個的產(chǎn)品如何做到智能化，而是看整個工廠的基礎(chǔ)設(shè)置、信息系統(tǒng)等方向是不是與工業(yè)4.0適配。

　　Thomas Pehrson同時也強調(diào)，不是所有的工業(yè)企業(yè)都必須走向工業(yè)4.0，有些企業(yè)還是要選擇一些自己的道路去發(fā)展。選擇或不選擇工業(yè)4.0，或者以什么樣的速度推進工業(yè)4.0的進程，還是要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展狀況和技術(shù)積累具體去分析。

　　SAP大中華區(qū)副總裁彭俊松

　　在回答用戶提問的關(guān)于國內(nèi)企業(yè)如何應(yīng)對工業(yè)4.0時，SAP大中華區(qū)副總裁彭俊松則表示，現(xiàn)在國內(nèi)有很多企業(yè)非常熱衷講自己已經(jīng)進入工業(yè)4.0，但其實很多企業(yè)仍然沒有完整地走完工業(yè)2.0、3.0的技術(shù)積累階段，目前這是國內(nèi)工業(yè)企業(yè)的一個常態(tài)，而現(xiàn)階段需要做的就是進一步完善自己的信息化系統(tǒng)。