金士頓回應(yīng)內(nèi)部調(diào)查：對(duì)于不道德的行為絕不通融

　　近日，針對(duì)媒體報(bào)道金士頓在亞太地區(qū)展開內(nèi)部調(diào)查的新聞，金士頓在 11 月 28 日發(fā)表聲明回應(yīng)。

　　聲明主要包含兩點(diǎn)，一是金士頓確實(shí)對(duì)亞太區(qū)業(yè)務(wù)及行銷部門正在進(jìn)行商業(yè)道德及業(yè)務(wù)行銷手法的內(nèi)部調(diào)查;二是公司會(huì)對(duì)涉案員工采取懲罰，對(duì)亞太區(qū)業(yè)務(wù)和行銷團(tuán)隊(duì)做出完整重新編制、調(diào)整業(yè)務(wù)范圍、導(dǎo)入制衡檢查機(jī)制，并重新審視與商業(yè)伙伴的合作模式與關(guān)系。

　　另外，金士頓強(qiáng)調(diào)，公司“對(duì)于不道德的行為絕不通融”，會(huì)以此次事件作為警惕，加強(qiáng)內(nèi)部管控，強(qiáng)化企業(yè)精神，并以此重新建立金士頓在業(yè)界的名聲。

　　要關(guān)注的是，金士頓后續(xù)配貨比重是否會(huì)調(diào)整，這將影響渠道與代工廠的銷售。

　　附金士頓聲明稿全文：

　　針對(duì)日前媒體關(guān)于金士頓內(nèi)部調(diào)查的報(bào)導(dǎo)，Kingston金士頓科技28日發(fā)出正式聲明如下：

　　一、 金士頓目前對(duì)于亞太區(qū)業(yè)務(wù)及行銷部門正在進(jìn)行商業(yè)道德及業(yè)務(wù)行銷手法的內(nèi)部調(diào)查。此次調(diào)查特別針對(duì)數(shù)起有違商業(yè)道德的行為，包括員工從客戶或廠商之間透過特殊商業(yè)手法及安排而獲取不當(dāng)?shù)睦妗?/p>

　　二、 為了維護(hù)當(dāng)事人隱私，我們無法詳細(xì)告知細(xì)節(jié)，但從目前調(diào)查的結(jié)果已經(jīng)可以判定，公司會(huì)對(duì)涉及此案的員工采取適當(dāng)?shù)膽吞幮袨?。我們也將針?duì)亞太區(qū)業(yè)務(wù)及行銷團(tuán)隊(duì)做出完整的重新編制、調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，并導(dǎo)入制衡檢查的機(jī)制，同時(shí)重新檢視與商業(yè)伙伴(包括客戶與廠商)的合作模式與關(guān)系。

　　此次組織改組是秉持著金士頓三十年來一貫的企業(yè)精神：尊重、忠誠、公平與正直、保持彈性與適應(yīng)力、重視員工與合作伙伴。我們要讓所有商業(yè)伙伴、所有業(yè)界朋友，所有客戶以及社會(huì)大眾看到：金士頓對(duì)于不道德的行為絕不通融。我們會(huì)以此次事件做為整個(gè)集團(tuán)的警惕，更加強(qiáng)內(nèi)部的稽核控管機(jī)制，在全球每一個(gè)據(jù)點(diǎn)完善內(nèi)控及強(qiáng)化企業(yè)精神。期盼藉此可以重新建立金士頓在業(yè)界的名聲，并重新打造一個(gè)符合我們企業(yè)核心價(jià)值的文化，以不愧對(duì)模范企業(yè)公民的形象。