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          聯(lián)發(fā)科獲利縮水 臺IC設(shè)計搶人壓力未減

          作者: 時間:2017-05-03 來源:中央社 收藏

            龍頭近年營運面臨強大競爭壓力,獲利縮水,員工分紅隨著減少,只是業(yè)者表示,搶人壓力絲毫未減。

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201705/358663.htm

            近年在手機芯片市場價格競爭激烈沖擊下,毛利率面臨沉重下滑壓力,去年毛利率已跌破4成關(guān)卡,創(chuàng)下35.64%歷史新低紀(jì)錄。

            盡管營收持續(xù)不斷沖高、刷新紀(jì)錄,近年獲利卻不增反減,繼前年獲利大減44%,聯(lián)發(fā)科去年歸屬母公司凈利新臺幣237億元,較前年再減少8.7%,創(chuàng)4年來新低水平。

            隨著獲利縮水,聯(lián)發(fā)科依獲利固定比例提撥的員工分紅也同步減少,「聯(lián)發(fā)科現(xiàn)在還值得去嗎」成為網(wǎng)友熱議的話題。

            尤其,聯(lián)發(fā)科今年3月宣布,延攬前中華電信董事長蔡力行擔(dān)任共同執(zhí)行長及集團副總裁,因蔡力行過去予人鐵血治軍印象,外界揣測,聯(lián)發(fā)科未來恐將縮減人力,廠在人力市場的競爭壓力應(yīng)可大大減緩。

            網(wǎng)絡(luò)芯片廠瑞昱總經(jīng)理邱順建對此表示,臺灣提供的人才原本就不足,目前在人才延攬方面的競爭依然激烈,他并不忘為自家公司宣傳,說「歡迎來瑞昱」。

            另一IC設(shè)計業(yè)者也表示,聯(lián)發(fā)科持續(xù)積極朝5G、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能等領(lǐng)域發(fā)展,仍不斷延攬人才,況且聯(lián)發(fā)科員工分紅即便不如過去優(yōu)渥,但還是高于業(yè)界水平,同業(yè)面臨的搶人才壓力并未減緩。



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