意法半導(dǎo)體(ST)發(fā)布第20年可持續(xù)發(fā)展報告

　　橫跨多重電子應(yīng)用領(lǐng)域、全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體供應(yīng)商意法半導(dǎo)體(STMicroelectronics，簡稱ST)發(fā)布了2017年可持續(xù)發(fā)展報告。按照聯(lián)合國全球契約[1] 十項原則和可持續(xù)發(fā)展目標，《報告》收錄了意法半導(dǎo)體可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的詳細內(nèi)容和重大事件，以及2016年公司財務(wù)業(yè)績。

　　意法半導(dǎo)體公司總裁兼首席執(zhí)行官Carlo Bozotti表示：“這個第20年可持續(xù)發(fā)展報告重點介紹了我們在2016年以及過去20年來所付出的努力以及取得的成績。我們?yōu)楣驹诓粩嘧兓沫h(huán)境中取得的成就而感到驕傲。公司業(yè)務(wù)取得可持續(xù)性增長，員工承諾于企業(yè)，承諾于他們所在的社區(qū)，公司經(jīng)營活動對環(huán)境的影響得到嚴格管理，我們提供的解決方案讓世界變得更安全、更高效、更具生產(chǎn)力、更簡單。意法半導(dǎo)體認為，可持續(xù)發(fā)展就是爭創(chuàng)一流，不斷改進。未來，我們還有更多的事情要做，為了所有的利益相關(guān)者，我們將盡力做得更多更好。”

　　2016年可持續(xù)發(fā)展重大事件和成績:

　　企業(yè)

　　 完成了兩年前公布的認證項目，意法半導(dǎo)體所有工廠都達到了最新的最嚴格的 ISO 22301商業(yè)連續(xù)管理標準;

　　 精益生產(chǎn)方式從制造車間推廣到所有組織部門，包括研發(fā)中心，加強非生產(chǎn)人員的精益生產(chǎn)方式培訓(xùn)，2016年參加培訓(xùn)員工人數(shù)增加到1000余人;

　　 在意法半導(dǎo)體內(nèi)部部署一個創(chuàng)新合作框架，同時推進工業(yè)合作伙伴關(guān)系和研究計劃，2016年與大學(xué)和研究實驗室達成總計228個研究合作項目;

　　 繼續(xù)推進我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新活動，2016年研發(fā)投資大約13億美元;

　　員工與社區(qū)

　　 員工體檢總?cè)藬?shù)提高19%，開展本地健康計劃和預(yù)防活動，加強本地更常見的風險(黑色素瘤、肥胖癥、吸煙、過敏癥等)控制;

　　 繼續(xù)專注安全績效，安全生產(chǎn)應(yīng)記錄事故率0.17，同時要求意法半導(dǎo)體的所有供應(yīng)商參加“安全第一計劃”，供應(yīng)商意外事故率下降12%，從2015年的0.4降到2016年0.35;

　　 在勞工和人權(quán)領(lǐng)域，通過本地自我評估降低相關(guān)風險，同時在整個供應(yīng)鏈內(nèi)加強相關(guān)風險控制。通過這些努力，電子行業(yè)行為準則(EICC)自我評估取得93.9%分，高于工業(yè)平均水平4.2個百分點;

　　 此外，意法半導(dǎo)體鼓勵員工參與全球良好公民活動，參與307個本地活動，涉及15個國家近30個城市，這些活動包括意法半導(dǎo)體員工為社區(qū)活動和慈善組織做義工125,000個工時。在意法半導(dǎo)體的支持下，意法半導(dǎo)體基金會自2003年宣布數(shù)字統(tǒng)一計劃以來，培訓(xùn)人數(shù)達到403,150人，2016年較上一年提高37%

　　環(huán)境與運營

　　 自1994年至今，意法半導(dǎo)體水足跡(water footprint)下降幅度超過73%。受益于水資源風險管理辦法，意法半導(dǎo)體的2016年CDP水披露計劃B分數(shù)高于業(yè)界平均水平。

　　 20年里，能源足跡降低一半，每顆晶片碳足跡降低75%。2016年，意法半導(dǎo)體繼續(xù)執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展能源采購承諾，再生能源采購比例高于23%，比2015年高 5%。

　　再用、回收或送污水處理廠處理的廢水占工業(yè)廢水的91.3%，符合業(yè)界最高標準。

　　 在登記備案的產(chǎn)品中，負責任的產(chǎn)品占比從2015年的27%上升到2016年底的34%。負責任的產(chǎn)品是指在環(huán)境責任和社會責任方面優(yōu)勢明顯的創(chuàng)新產(chǎn)品。

　　 到2016年底，我們供應(yīng)鏈中核定為無沖突采購計劃(CFSI)的冶煉廠占比高于99%。

　　若要查看本報告的PDF版，請查看這里?！秷蟾妗肥前凑兆詈玫膱蟾鏄藴省叭驁蟾娉h組織”的 G4[2] 報告指引制訂。意法半導(dǎo)體是首批簽署聯(lián)合國全球契約的公司企業(yè)，《報告》系本公司的聯(lián)合國全球契約進展通報。

　　關(guān)于意法半導(dǎo)體的可持續(xù)發(fā)展方法理念，請查看 這里。

　　[1] 聯(lián)合國全球契約組織呼吁企業(yè)在各自的影響范圍內(nèi)接受、支持、實施一套有關(guān)人權(quán)、勞工標準、環(huán)境和反腐的核心價值觀。有關(guān)聯(lián)合國全球契約的詳細信息，請點擊下面的鏈接：http://www.unglobalcompact.org/aboutthegc/thetenprinciples/index.html

　　[2] 全球報告倡議組織(GRI)是一個倡導(dǎo)經(jīng)濟、環(huán)境和社會可持續(xù)發(fā)展的非營利組織。GRI為所有類型的公司企業(yè)和組織機構(gòu)提供一個內(nèi)容全面的全世界普遍適用的可持續(xù)發(fā)展報告框架。詳情訪問https://www.globalreporting.org