任正非警示華為內部:適當降低銷售規(guī)模準備過冬
日前,華為披露的2017年的半年報,上半年實現(xiàn)銷售收入2831億元人民幣,同比增長15%。其中,消費者業(yè)務的收入為1054億元。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201707/362396.htm掐指一算,運營商業(yè)務和企業(yè)業(yè)務的增長只有5.71%。如果再把企業(yè)業(yè)務去掉,略加推算可知,華為運營商業(yè)務半年收入大概在1500億左右,同比增長不到2%。
運營商業(yè)務仍然占據華為銷售收入的半壁江山,這意味著華為的冬天已不再是童話,也不再是員工的危機意識教育。
冬天,對華為來說,已然來臨!
我們還記得2000年在業(yè)界流傳甚廣的文章——《華為的冬天》,華為總裁任正非在文章中說:
“公司所有員工是否考慮過,如果有一天,公司銷售額下滑、利潤下滑甚至會破產,我們怎么辦?我們公司的太平時間太長了,在和平時期升的官太多了,這也許就是我們的災難。泰坦尼克號也是在一片歡呼聲中出的海。而且我相信,這一天一定會到來。”
“我們怎么辦?”針對16年前的一個設問,華為其實每年都在嘗試自己命題自己作答,以延緩這一天的到來。
前20年,華為是以“以規(guī)模為中心”,因為那一階段全球通信市場的潛力非常巨大,只要有收入就必然有豐厚的利潤,搶到規(guī)模就一定有錢花。
但通信行業(yè)這些年在發(fā)生改變,收入和利潤不再可以劃等號。2008年華為的經營主導思想由以規(guī)模為中心轉向有效益的增長,提高人均效益。
2009年任正非又提出新的要求,每個代表處,每個地區(qū)部,每條產品線,都必須以正的現(xiàn)金流、正的利潤和正的人效益增長為中心,并以此作為干部的考核依據。
但情況一直不樂觀!
2017年6月,任正非連續(xù)4天出訪泰國、德國、波蘭和俄羅斯4個國家,開始強調含義相近,但更為嚴謹?shù)囊粋€概念——有利潤的增長和有現(xiàn)金流的利潤。
任正非在德國代表處交流時,分析說:“在全球經濟不好的前夜,運營商日子不太好過的情況下,不能逼著增長,否則會被逼死,要保證盈利,渡過難關,以后就可以撿貝殼。不要著急著撐大規(guī)模,否則太虛會被風吹走,要用‘健康的方式’渡過這場災難。”
健康的方式,就是“有利潤的增長和有現(xiàn)金流的利潤”!以確保華為在整個冬天都有小棉襖御寒。
為此,任正非要求:“泛網絡的銷售規(guī)??梢越迪聛恚贤|量不好的就不要簽了,收入下降就要減低費用” 。
任正非認為,近一兩年企業(yè)業(yè)務、終端還會增長,華為的收入規(guī)??傤~還會有增長。由此提醒大家一定要確?;钕聛?,不要著急。
那么,企業(yè)業(yè)務和終端業(yè)務是否有可以引領華為走出冬天?
咔嚓認為,這種可能性幾乎不存在。企業(yè)業(yè)務的體量還非常小,每年即使保持40%左右的增長,要達到2000億的規(guī)模也是5年后的事情;何況企業(yè)業(yè)務門檻沒有運營商業(yè)務那么高,華為需要面對互聯(lián)網企業(yè)的激烈競爭和利潤更比紙薄的現(xiàn)實。
終端業(yè)務也難言樂觀,正如任正非所言,其發(fā)展面臨兩個死結:一個是內部腐敗,一個是庫存。腐敗就呵呵略過吧。賣硬件最苦逼的莫過于賭錯一兩款產品,同樣如此,華為只要出現(xiàn)一兩個型號的手機賣不出去,或者出現(xiàn)重大質量問題,庫存就足以消滅一年的利潤,甚至萬劫不復。華為并不是蘋果手機的單一款式,而是多品牌、多款式,器件種類繁多,升級換代又快,零部件歸一化建設很難,要達到任正非要求的“印鈔票”那樣的標準化更難。
冬天,是大自然四季更替的自然規(guī)律,華為如想長盛不衰,也必須學會過冬。
首先要從思想上冷靜下來,不盲目發(fā)展,不盲目創(chuàng)新,去除浮躁和自大,多踩剎車。
二是借此慢下來的機會,調整好核心團隊和員工隊伍,保證戰(zhàn)略陣形不亂。
三是將成本降下來,再降下來。
四是與運營商共患難,共進退。
冬天,對華為來說不一定是壞事,在微光中前行,相信迎接的一定是春天的太陽。
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