任正非支持華為終端內(nèi)部挖人，余承東回應(yīng)并發(fā)內(nèi)部英雄帖

　　日前，華為員工官方論壇發(fā)布了一篇名為《任總與徐直軍在消費者BG2017年中市場大會上的講話》。很遺憾的這篇文章被設(shè)置為“公司文件”游客無法閱讀。不過，最新華為消費者業(yè)務(wù)CEO 余承東發(fā)布了一篇《邁向新賽道的長跑，一往直前》的文章，大概透露的任正非的講話內(nèi)容。

　　首先有心聲論壇華為員工貼出外人看不見的這一段話，其中任正非提到：前幾年公司推動大量具有泛網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)優(yōu)秀實踐經(jīng)驗的干部補(bǔ)充到了消費者業(yè)務(wù)，他們敢于挑戰(zhàn)、敢于學(xué)習(xí)，快速轉(zhuǎn)身，也做出了成績。如果有“老紅軍”員工自愿選擇消費者業(yè)務(wù)，希望你們真心誠意地對待他們，通過戰(zhàn)略預(yù)備隊讓“老紅軍”也能開“航母”，這是你們的責(zé)任。如果“老紅軍”真的無法轉(zhuǎn)型，可以退還給運營商業(yè)務(wù)，我們不會拋棄經(jīng)過“兩萬五千里長征”的革命戰(zhàn)士。"

　　而余承東這篇《邁向新賽道的長跑，一往直前》的英雄帖文章開頭也引用了任正非的一段：“洞察戰(zhàn)略，能力聚焦，敢打敢拼，團(tuán)結(jié)一切優(yōu)秀人員，去爭取再大的勝利。”

　　余承東在文章中還表示，2015年底，為支撐消費者業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，公司專門出決議給政策，號召集團(tuán)各領(lǐng)域干部與人才加入消費者BG建功立業(yè)。至今，已有近千名兄弟部門的同事們加入終端大家庭，歷經(jīng)實戰(zhàn)洗禮后，我們興奮地看到他們在全球多個市場上脫穎而出。英雄不問出處，各領(lǐng)域多元化人才組成的終端混凝土隊伍正發(fā)揮出越來越大的價值，我們尊重個性與差異，強(qiáng)調(diào)責(zé)任貢獻(xiàn)，呼喚英雄倍出!

　　在今年以消費者為中心狠抓精細(xì)運營、業(yè)務(wù)走向崛起的關(guān)鍵歷史時期，我們再次誠摯歡迎集團(tuán)各領(lǐng)域的優(yōu)秀干部與人才加入到消費者業(yè)務(wù)高速發(fā)展的戰(zhàn)車?yán)铮餐鲬?zhàn)激情燃燒的歲月，實現(xiàn)自我價值的再次飛躍!敏銳的學(xué)習(xí)能力、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、開放的視野格局，將成為你在2B向2C涅槃?wù)鞒汤镒詈诵牡奈淦鳌?/p>

　　此外，在余承東文章評論區(qū)，版主還貼出了內(nèi)部人才需求。版主列出了大量高級別的崗位需求，并歡迎內(nèi)部員工提供申請，并承諾收到申請簡歷三個工作日內(nèi)反饋評估結(jié)果，評估OK后兩周內(nèi)完成面試。

　　以下是余承東的英雄帖原文：