GE激進(jìn)裁員 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)走向尾聲?
新任GE總裁,打算裁員了!這是本周工業(yè)界最令人吃驚的一條消息,這條新聞引起了爆炸性的猜想:GE的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),是不是將受到清算?
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201709/363982.htmGE臨時(shí)辦公室
激進(jìn)的削減
“激進(jìn)的削減”!GE原CEO Immelt的新任接替者 Flannery,在波士頓總部宣布將開始大幅度削減管理成本,限制原來(lái)規(guī)劃的規(guī)模。這個(gè)規(guī)模,尚不能確認(rèn)是指公司的員工,還是總部的大小??傊?,到2018年將削減20億美元的成本。
新任CEO的第一把火,將燒向沒有利潤(rùn)的部門,立刻開始準(zhǔn)備裁員。并且首先從總部開始。
然而,人們真正關(guān)心的焦點(diǎn),不是是新任CEO裁減力度,而是是否會(huì)對(duì)前任的最重要的資產(chǎn)進(jìn)行清算。
這里面最大的疑團(tuán)是GE數(shù)字化集團(tuán)GE Digital的安危,這是GE推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的中樞機(jī)構(gòu)。在今年剛剛?cè)脒w進(jìn)來(lái)的波士頓總部,有一個(gè)部門是GE digital。這里有150名GE Digital的員工——這個(gè)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過三月份所計(jì)劃的100人。據(jù)說(shuō),F(xiàn)lannery也打算動(dòng)手了。上周一路透社說(shuō),GE Digital增長(zhǎng)沒有預(yù)期的快,而Flannery正在期望從這個(gè)部門獲取更多收入。
然而隨后周三,GE數(shù)字部門的高管對(duì)這種猜測(cè)輕描淡寫,認(rèn)為這并不是指向GE Digital。
GE Digital的安危,直接決定了Immelt最近七年最重要的轉(zhuǎn)型,是否成功。而這又是Immelt在任十六年的最大職業(yè)遺產(chǎn)。
它何去何從?到了屏息呼吸的時(shí)候。
Immelt的辯解
似乎早就意識(shí)到了這種安危性,Immelt在最新雙月刊《哈佛商業(yè)評(píng)論》(9-10月號(hào)),異乎尋常地發(fā)布了“我是如何重造GE”。
2017年9/10月號(hào)哈佛商業(yè)評(píng)論
Immel不得不開始為自己確立的未來(lái)戰(zhàn)略而提前進(jìn)行辯護(hù)了。在這篇文章中,Immelt認(rèn)為,“不能有機(jī)增長(zhǎng),是一個(gè)巨型企業(yè)的災(zāi)難。GE不能成為一個(gè)只有扁平增長(zhǎng)的千億美元級(jí)的公司。我們把GE想象成是一個(gè)超級(jí)商店,是一個(gè)全球知識(shí)交換中心。建立一種流動(dòng)在所有GE業(yè)務(wù)上的能力,橫向的優(yōu)勢(shì)能夠有效駕馭,從而產(chǎn)生規(guī)模級(jí)的創(chuàng)新”。
這是Immelt心中對(duì)未來(lái)GE的構(gòu)思。自2009年開始,他就反復(fù)在參觀硅谷的控制和分析實(shí)驗(yàn)室,并且跟亞馬遜的貝佐斯等互聯(lián)網(wǎng)巨頭反復(fù)交流,中間也受到了兩本書:《為什么軟件會(huì)吞掉世界》和《精益創(chuàng)業(yè)》的深刻影響。
這兩本書,直接引發(fā)了工業(yè)巨人的兩個(gè)決定性戰(zhàn)略:數(shù)字工業(yè)+精益創(chuàng)業(yè)。
為了打響數(shù)字工業(yè)之戰(zhàn),GE在2011年聘請(qǐng)思科的Ruh,在加州建立一個(gè)重要的軟件中心,以加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型。隨后第二年,“工工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”呼嘯而出,并在2014年的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟的成立,確立了“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”在行業(yè)的決定性影響力。
而精益創(chuàng)業(yè)在GE則有著多種的表現(xiàn)。成立全球增長(zhǎng)事業(yè)部GGO,是關(guān)注新興市場(chǎng)的重要抓手。而更為重要的是,GE Digital從第一天開始,就建立輸入外部血液:從外部征集軟件人才。這跟Immelt的個(gè)人經(jīng)歷有關(guān)。他在1996到2000年負(fù)責(zé)健康醫(yī)療業(yè)務(wù)的時(shí)候,就希望這個(gè)部門更加數(shù)字化。但是成果并不明顯,而核心原因就是,負(fù)責(zé)健康管理事業(yè)部的IT,是GE內(nèi)部的人,導(dǎo)致醫(yī)療業(yè)務(wù)無(wú)法獲得外部能力而最終走向平庸。
這件事,讓Immelt反省了不止十年。而隨著GE Digital 的大量外部血液的導(dǎo)入,Immelt終于可以修正他以前的遺憾了。
股票市場(chǎng)的欺負(fù)
Immelt在金融危機(jī)后,大幅度削減了或者幾乎是騰空了金融資產(chǎn),這個(gè)韋爾奇引以為豪卻在2008年幾乎讓GE墜落的業(yè)務(wù)。Immelt努力的結(jié)果是,GE更像是一個(gè)真正的工業(yè)公司。在Immelt任期,僅僅就工業(yè)銷售,從61億美元提升到174億美元。其中GE航空則三倍增長(zhǎng),達(dá)到60億美元。而交通、醫(yī)療、能源等都有2~3倍的增長(zhǎng)。
評(píng)論