為防中國搶人 韓政府砸3000億保半導(dǎo)體面板就業(yè)

　　據(jù)韓聯(lián)社報道，韓國政府周一宣布，韓國主要半導(dǎo)體和顯示器制造商計劃在2024年之前將在韓國國內(nèi)市場合計投資51.9萬億韓元(約合3026億人民幣)，以刺激韓國本土經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)造就業(yè)。

　　韓國產(chǎn)業(yè)通商資源部(Ministry of Trade, Industry and Energy)表示，2017年9月18日，包括三星電子副董事長兼首席執(zhí)行官Kwon Oh-hyun、SK海力士副董事長Park Sung-wook、樂金顯示器首席執(zhí)行官Han Sang-beom等十位主要半導(dǎo)體和顯示器制造商高層，在和部長Paik Woon-gyu開會時宣布了這項投資計劃，并概述了進(jìn)一步發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略。

　　其中三星電子(Samsung Electronics)表示，將于2021年前投資21.4萬億韓元(約合1248億人民幣)，在韓國京畿道和忠清南道建造新的OLED面板廠，樂金顯示器(LG Display)表示，計劃在未來3年內(nèi)斥資15萬億韓元(約合874.5億人民幣)，在京畿道和慶尚北道建造OLED面板廠。

　　韓國產(chǎn)業(yè)通商資源部部長Paik Woon-gyu在會中認(rèn)為，韓國政府應(yīng)加強(qiáng)對半導(dǎo)體和顯示器領(lǐng)域的支持力度，這兩個領(lǐng)域是下一代技術(shù)革命的核心著力點(diǎn)，也是韓國主要出口驅(qū)動因素之一。 “中國已經(jīng)在該領(lǐng)域進(jìn)行了大量投資，以縮小和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的技術(shù)差距，韓國企業(yè)必須注意，以防技術(shù)外泄和人才流失。”

　　目前中國境內(nèi)資本投資了建設(shè)了大量的液晶面板產(chǎn)線，受市場需求拉動，未來還將繼續(xù)有資本會在液晶面板領(lǐng)域注入大量資金，液晶面板的產(chǎn)能將集中到中國境內(nèi)的趨勢，產(chǎn)業(yè)界很難有其它力量可以阻擋。

　　在這種情況下，韓國的面板企業(yè)開始在面板領(lǐng)域往OLED顯示技術(shù)轉(zhuǎn)移，以圖拉開與中國面板界的競爭優(yōu)勢。特別是經(jīng)過多年的產(chǎn)業(yè)實踐后，韓國三星電子和樂金顯示器都在OLED領(lǐng)域取得了很好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，三星電子是全球最大的手機(jī)OLED顯示屏供應(yīng)商，OLED出貨量占到全球市場的二成以上，樂金顯示器則是全球最大的電視OLED顯示屏供應(yīng)商，OLED電視面板的出貨量也快達(dá)到全球市場的5%份額，都穩(wěn)穩(wěn)的占據(jù)了兩個領(lǐng)域的高端產(chǎn)品市場。

　　不過這兩年來，中國境內(nèi)的資本也同樣大舉入侵OLED面板領(lǐng)域，累計投資同樣接近3000億的規(guī)模，產(chǎn)能釋出來后，也將達(dá)到全球約四分之一的市場份額。韓國政府與產(chǎn)業(yè)界再投2000億左右在OLED上面，顯然是想繼續(xù)保持區(qū)域的產(chǎn)能優(yōu)勢。

　　中國境內(nèi)資本近些年來在發(fā)展液晶面板過程中，吸收了國際市場上大量的液晶領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，并曾一度引起日本、韓國、臺灣面板業(yè)界的圍堵?，F(xiàn)在中國積極加入OLED領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)競爭，最大的人才來源地，也只能是有關(guān)近十年產(chǎn)業(yè)積累的韓國業(yè)界，怪不得韓國政府要喊出“韓國企業(yè)必須注意，以防技術(shù)外泄和人才流失”了。

　　面板業(yè)界經(jīng)過多年的發(fā)展，雖然在原理與技術(shù)上都進(jìn)入了十分成熟階段，但是面板畢竟是一個多科學(xué)交叉的跨領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)，在一些領(lǐng)域還是需要有很深厚的量產(chǎn)技術(shù)沉淀和經(jīng)驗積累。即使是經(jīng)過了十年的高速發(fā)展，中國的面板企業(yè)在導(dǎo)入新技術(shù)和新制程時，還是很容易出現(xiàn)良率上升緩慢，產(chǎn)能爬坡期過長的問題，如現(xiàn)在的4K8K電視面板和智能手機(jī)in-cell全面屏產(chǎn)品導(dǎo)入階段。

　　因此，有量產(chǎn)經(jīng)驗的面板人才一直是業(yè)界爭搶的對象。中國的面板企業(yè)由于人才管理機(jī)制與產(chǎn)業(yè)氛圍原因，在核心人才的培育與使用上仍有很大的進(jìn)步空間，國外的面板人才很長一段時間內(nèi)，還將在中國境內(nèi)十分吃香也是行業(yè)不爭的事實。