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          云計算是否會減少數(shù)據(jù)中心的工作機會

          作者: 時間:2018-02-28 來源:至頂網(wǎng) 收藏

            是否會減少數(shù)據(jù)中心工作機會要追溯到2005年,當(dāng)時Capital One通過將其數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)外包給IBM而淘汰了170個工作崗位,2015年游戲公司Zynga通過關(guān)閉數(shù)據(jù)中心并將工作負載遷移到裁員360個數(shù)據(jù)中心人員。

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201802/376200.htm

            

          云計算是否會減少數(shù)據(jù)中心的工作機會

           

            很多數(shù)據(jù)中心專家認為業(yè)界正在進行更多的整合,一些業(yè)內(nèi)觀察家認為,新一輪的數(shù)據(jù)中心整合主要集中在虛擬化,并在內(nèi)部提供類似云的體驗。同時,很多公司繼續(xù)講數(shù)據(jù)中心工作負載遷移到云端。

            IT求職網(wǎng)站DiceCTO Klavs Miller表示,表面上看,數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員如網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)工程師、存儲工程師等都是瀕危物種,但這并一定是真的,在某些情況下,這些工作人員正從運營自己的數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)移到基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IaaS)專家的角色。在未來幾年,很多數(shù)據(jù)中心的工作將成為企業(yè)的次要功能。

            Klavs Miller表示數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員仍然有需求,例如,美國勞工統(tǒng)計局稱,2017年美國網(wǎng)絡(luò)管理人員的失業(yè)率為1.1%,遠低于全國平均水平4%以上。傳統(tǒng)大V數(shù)據(jù)中心職位正在演變成硬件和基礎(chǔ)設(shè)施工程師,或者成為DevOps工程師,在傳統(tǒng)IT運營和軟件開發(fā)之間取得了突破。隨著越來越多的公司將服務(wù)遷移到云端,數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員不需要為IT廠商工作。

            重振技術(shù)

            IT招聘公司經(jīng)理Sam Samarasekera表示,F(xiàn)RG TechnologyConsulting最近幾個月對數(shù)據(jù)中心硬件專家的需求下降,包括那些使用網(wǎng)絡(luò)路由器和交換機的人。然而,在服務(wù)器和應(yīng)用程序級別工作的數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員在重新熟悉云產(chǎn)品。

            IT專家建議,數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員應(yīng)該靈活掌握工作角色并接受培訓(xùn),他們應(yīng)該尋找方法來提高他們的技能。網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理供應(yīng)商SolarWinds的負責(zé)人Leon Adato表示:“對于IT專業(yè)人員和數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員來說,專注于與云相關(guān)的技術(shù)范例,同時對其各個方面有廣泛的理解,這對于成功至關(guān)重要。在混合IT環(huán)境中運營或?qū)⒁\營的IT專業(yè)人員都必須開發(fā)新技能以保持相關(guān)性。”

            傳統(tǒng)的孤立的IT角色正在趨同,IT工作人員需要通過聚焦來改進曾經(jīng)被認為是最前沿的技能組合。這些技能包括自動化和數(shù)據(jù)分析,這些技能已經(jīng)成為IT從業(yè)人員在云環(huán)境中工作的基本技能。

            此外,數(shù)據(jù)中心從業(yè)人員需要熟悉影響其雇主的最新技術(shù)趨勢,即使是資深的IT專家也會有落后于業(yè)界發(fā)展的風(fēng)險,關(guān)注最新的技術(shù)趨勢甚至可以向那些能夠更好地處理與云和混合IT相關(guān)的新職位沖擊。

            和平演進

            數(shù)據(jù)中心工作人員面臨的部分挑戰(zhàn)是變革的步伐。 Adato在引用SolarWinds2017年IT趨勢報告時指出,遷移到云的速度比過去30年看到的任何技術(shù)變化都要快。雖然有些應(yīng)用程序,服務(wù)和系統(tǒng)可能遷移到云中并最終回歸,但大多數(shù)仍將留在云端。

            然而,的迅速采用并不一定意味著公司內(nèi)部數(shù)據(jù)中心人員會被裁員,例如,當(dāng)Dice在2017年將數(shù)據(jù)中心托管業(yè)務(wù)遷移到云端時,該公司的系統(tǒng)工程師就接受了面向新職位的培訓(xùn)。

            Klavs Miller表示:“很多人能夠從傳統(tǒng)的系統(tǒng)重點轉(zhuǎn)向與企業(yè)的業(yè)務(wù)更接近,并且采用很多云計算技術(shù)和技能。大多數(shù)公司都將評估和發(fā)展人才,從事重要項目的工作。”

            他表示,在很多情況下,數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員可以將他們公司的行動視為職業(yè)機會。業(yè)界看到的云計算方面的裁員并不是企業(yè)不需要這些人才,可能存在一些對云計算遷移之后的冗余的人員,但大多數(shù)時候,IT人員所扮演的角色隨著不斷變化的技術(shù)發(fā)展而變化,而熟練的技術(shù)專家更擅長進一步學(xué)習(xí)。

            許多本地數(shù)據(jù)中心技能都可以轉(zhuǎn)移到基于云的環(huán)境中,所有的服務(wù)器都圍繞著類似的概念工作,如果您的企業(yè)使用MicrosoftAzure服務(wù)器,那么具有使用Windows Server等類似產(chǎn)品經(jīng)驗的技術(shù)人員將擁有必要的可轉(zhuǎn)移技能,可以執(zhí)行所需的操作,并提供足夠的技能培訓(xùn)。



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