云計算是否會減少數據中心的工作機會

　　云計算是否會減少數據中心工作機會要追溯到2005年，當時Capital One通過將其數據中心業(yè)務外包給IBM而淘汰了170個工作崗位，2015年游戲公司Zynga通過關閉數據中心并將工作負載遷移到AWS裁員360個數據中心人員。

　　很多數據中心專家認為業(yè)界正在進行更多的整合，一些業(yè)內觀察家認為，新一輪的數據中心整合主要集中在虛擬化，并在內部提供類似云的體驗。同時，很多公司繼續(xù)講數據中心工作負載遷移到云端。

　　IT求職網站DiceCTO Klavs Miller表示，表面上看，數據中心技術人員如網絡管理員、系統(tǒng)工程師、存儲工程師等都是瀕危物種，但這并一定是真的，在某些情況下，這些工作人員正從運營自己的數據中心轉移到基礎設施即服務(IaaS)專家的角色。在未來幾年，很多數據中心的工作將成為企業(yè)的次要功能。

　　Klavs Miller表示數據中心技術人員仍然有需求，例如，美國勞工統(tǒng)計局稱，2017年美國網絡管理人員的失業(yè)率為1.1%，遠低于全國平均水平4%以上。傳統(tǒng)大V數據中心職位正在演變成硬件和基礎設施工程師，或者成為DevOps工程師，在傳統(tǒng)IT運營和軟件開發(fā)之間取得了突破。隨著越來越多的公司將服務遷移到云端，數據中心技術人員不需要為IT廠商工作。

　　重振技術

　　IT招聘公司經理Sam Samarasekera表示，F(xiàn)RG TechnologyConsulting最近幾個月對數據中心硬件專家的需求下降，包括那些使用網絡路由器和交換機的人。然而，在服務器和應用程序級別工作的數據中心技術人員在重新熟悉云產品。

　　IT專家建議，數據中心技術人員應該靈活掌握工作角色并接受培訓，他們應該尋找方法來提高他們的云計算技能。網絡和系統(tǒng)管理供應商SolarWinds的負責人Leon Adato表示：“對于IT專業(yè)人員和數據中心技術人員來說，專注于與云相關的技術范例，同時對其各個方面有廣泛的理解，這對于成功至關重要。在混合IT環(huán)境中運營或將要運營的IT專業(yè)人員都必須開發(fā)新技能以保持相關性。”

　　傳統(tǒng)的孤立的IT角色正在趨同，IT工作人員需要通過聚焦來改進曾經被認為是最前沿的技能組合。這些技能包括自動化和數據分析，這些技能已經成為IT從業(yè)人員在云環(huán)境中工作的基本技能。

　　此外，數據中心從業(yè)人員需要熟悉影響其雇主的最新技術趨勢，即使是資深的IT專家也會有落后于業(yè)界發(fā)展的風險，關注最新的技術趨勢甚至可以向那些能夠更好地處理與云和混合IT相關的新職位沖擊。

　　和平演進

　　數據中心工作人員面臨的部分挑戰(zhàn)是變革的步伐。 Adato在引用SolarWinds2017年IT趨勢報告時指出，遷移到云的速度比過去30年看到的任何技術變化都要快。雖然有些應用程序，服務和系統(tǒng)可能遷移到云中并最終回歸，但大多數仍將留在云端。

　　然而，云計算的迅速采用并不一定意味著公司內部數據中心人員會被裁員，例如，當Dice在2017年將數據中心托管業(yè)務遷移到云端時，該公司的系統(tǒng)工程師就接受了面向新職位的培訓。

　　Klavs Miller表示：“很多人能夠從傳統(tǒng)的系統(tǒng)重點轉向與企業(yè)的業(yè)務更接近，并且采用很多云計算技術和技能。大多數公司都將評估和發(fā)展人才，從事重要項目的工作。”

　　他表示，在很多情況下，數據中心技術人員可以將他們公司的行動視為職業(yè)機會。業(yè)界看到的云計算方面的裁員并不是企業(yè)不需要這些人才，可能存在一些對云計算遷移之后的冗余的人員，但大多數時候，IT人員所扮演的角色隨著不斷變化的技術發(fā)展而變化，而熟練的技術專家更擅長進一步學習。

　　許多本地數據中心技能都可以轉移到基于云的環(huán)境中，所有的服務器都圍繞著類似的概念工作，如果您的企業(yè)使用MicrosoftAzure服務器，那么具有使用Windows Server等類似產品經驗的技術人員將擁有必要的可轉移技能，可以執(zhí)行所需的操作，并提供足夠的技能培訓。