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          大陸面板廠挖人風向轉:韓流取代臺流

          作者: 時間:2018-10-22 來源:工商時報 收藏
          編者按:大陸公司惡意挖角也讓韓國備感威脅,不僅對于前去大陸的投資案審查更為嚴格,同時也對技術泄密祭出重罰。

            大陸過去在8.5代廠投資高峰時,具有8.5代廠量產(chǎn)經(jīng)驗的臺灣技術人才成為當紅炸子雞,是大陸廠挖角首選。不過如今投資重點轉向10.5代廠和AMOLED廠,大陸面板廠轉而鎖定具有AMOLED量產(chǎn)經(jīng)驗的韓國技術人才挖角,祭出3~4倍的薪資向韓國人才招手。

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201810/393152.htm

            ■曾挖走臺灣整批團隊

            2009、2010年間,大陸積極投入8.5代廠的建置,發(fā)展本土TFT 面板產(chǎn)業(yè),不過缺乏技術和人才的大陸面板業(yè)者,沒有走技術授權這條路,反而是向臺灣、南韓大批的面板人才招手,挖角“學”技術。南韓工程師因為薪資較高,大陸提供的薪資吸引力不足,只有部分高階主管前去大陸。臺灣則是從高階主管挖到工程師,甚至有整批團隊出走大陸的例子,引發(fā)許多爭議。

            ■年薪可高達5億韓元

            如今大陸面板業(yè)要升級,發(fā)展AMOLED面板技術,同樣是如法炮制,除了買韓國設備之外,又砸錢挖角學技術,但是挖角對象轉為AMOLED技術蓬勃發(fā)展的韓國人。據(jù)了解,大陸面板廠給韓國技術人才的薪資相當豐厚。如果是韓國面板廠的部長級技術人員,年薪將達到5億韓元(約合新臺幣1500萬元),次長級是3億~4億韓元(約新臺幣880萬~1200萬元),相比在韓國公司時高了3~4倍之多。

            ■韓檢方起訴技術泄密

            根據(jù)韓國媒體報導,過去一年就有上千名韓國技術人才前去大陸面板、半導體公司任職,推測單是京東方內(nèi)就有多達上百名韓國技術人才,來自韓國面板廠、半導體廠、以及相關設備公司。

            大陸公司惡意挖角也讓韓國備感威脅,不僅對于前去大陸的投資案審查更為嚴格,同時也對技術泄密祭出重罰。日前韓國檢方起訴了7名有意將OLED面板核心技術轉移到大陸的嫌犯,其中還包括1名負責牽線的大陸人,這也創(chuàng)下韓國以涉嫌技術泄密為由起訴外國人的首例。



          關鍵詞: 面板 LCD

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