周立功:永遠的學(xué)習(xí)者和開拓者,用人生為單片機代言

　　已經(jīng)55歲的周立功，身邊的人都親切地稱他為周工，腰桿筆直健步如飛神采奕奕，絲毫看不出經(jīng)營企業(yè)所帶來的重負。他說話聲調(diào)高亢思路敏捷，帶著湖南人特有的機智和直爽。他稱現(xiàn)在的好狀態(tài)都是因為健身，因此把健身推廣到公司中。“工作的目的就是為了更好地生活，所以一定要打造一個朝氣蓬勃積極向上的企業(yè)文化，讓員工們有很好的體魄和精神狀態(tài)。”

　　以前的他可不是這個狀態(tài)，一邊管理企業(yè)，一邊熬夜寫文章，身體狀況一度很差。直到身邊有人離世，才促使他警醒做出改變。這一改變，不但讓他受益頗多，也讓整個公司重新煥發(fā)了青春。

　　志存高遠

　　周立功生在湖南農(nóng)村，父母都在中學(xué)當老師，上學(xué)時正逢文革末期，整個社會流行讀書無用論，所以天天在山上奔跑嬉戲，在學(xué)校里打乒乓、打籃球、搞田徑，去各個村子里表演節(jié)目。他戲稱，“真是在體美勞方面全面發(fā)展，只是書讀得很少。”

　　77年恢復(fù)高考，他對高考沒有什么概念，”不知道大學(xué)是怎么回事，也不知道城里是怎么回事，就算恢復(fù)高考，自然對讀書沒有什么渴望?！本瓦@樣周立功在1981年高考落榜。

　　高考失利沒有選擇復(fù)讀，周立功進入了技校，入校后同學(xué)間的差異刺激了他。他的父母是老師，雖然生活條件不如別人好，但這也激發(fā)了他的斗志，促使他開始認真思考未來。

　　周立功當時非常喜歡看報紙和青年雜志，一次他在報紙上看到了比爾蓋茨在微機牛郎星8800上開發(fā)了BASIC編輯器。周立功受到了啟發(fā)，覺得自己也可以做到。

　　這里就要說回當初，周立功的叔叔是電視臺的臺長，他很小的時候就跟著叔叔擺弄無線電，什么二極管、三極管、整流電路都不在話下。上技校的時候，他已經(jīng)懂得數(shù)字電路和開關(guān)電路。1982年10月份，周立功自己終于做出了一臺相當于牛郎星8800這樣的微型計算機，“這可能是當時中國在業(yè)余條件下做出的第一臺微型計算機?！?/p>

　　回想起這臺計算機，他至今難忘，“當時是老師幫著做，但老師只懂原理，幫著找資料，我一本本看原理書，從鍵盤顯示器開始一點點做起來?！敝芰⒐Φ氖迨逶陔娨暸_帶了些徒弟，在文革時候保送上了大學(xué)，通過他們周立功搞來了外國的資料和微處理器，比如，6502微處理器，一步步拼裝在一起。計算機做出了以后，周立功感覺整個人生都不一樣了，“因為美國人能做到的，我也能做到?！?/p>

　　這番成績使他立下了志向，“我多么地渴望有一番令人驕傲的才干，也希望能改變世界的某一個小部分?！敝芰⒐拇藳Q定以技術(shù)為人生的追求，時至今日這個目標從未改變。

　　工廠生涯

　　技校畢業(yè)以后，周立功放棄了市里的大單位，選擇了縣城的化肥廠。“大單位當然好，但是大學(xué)生、干部子弟多，勢必機會很少，在小廠里就很受重視，所以這步我走對了?！?/p>

　　因為工作出色，周立功很快當了班長和團委書記。領(lǐng)導(dǎo)看到這個年輕人喜歡自學(xué)，非常支持他，經(jīng)常給他報銷買書費用。他自己也喜歡鉆研，遇工作從不推脫，晚上設(shè)備壞了，一般人不愿意去就找他，他從不拒絕，“找我解決問題，我就能學(xué)到技術(shù)，把學(xué)到的理論在實踐中去驗證，反過來再去解決問題。”

　　周立功的學(xué)習(xí)熱情被完全激發(fā)了，“我把每次解決問題的過程都寫成一篇文章，從故障現(xiàn)象到具體解決方法，將共性的、差異化的東西都寫進文章里?！彼麑⑽恼峦兜诫s志，沒想到居然發(fā)表了，還掙了二十塊錢的稿費，后來他每月掙的稿費比工資都高。

　　有樂趣又有收獲，這就是一個正向循環(huán)，周立功從此在工作上愈發(fā)出色。先是當選地區(qū)勞模，后來成為省勞模和全國先進工作者。因為做五小發(fā)明，為工廠節(jié)約了能源，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，周立功還得到了經(jīng)費支持。他更加努力，經(jīng)常主動加班，一年一大半的時間都在工作。

　　那時的他，求知欲很強，到處尋找老師，縣城、市里、省里都被他找個遍，最后發(fā)展到全國。終于，周立功遇上了一生的伯樂，北航的何立民教授。他給何老師寫信求教，何老師熱心回復(fù)，兩人就開始了書信往來。周立功那種真實的求知欲打動了何老師，“我寫信表達出的感情，讓他覺得是其他學(xué)生所沒有的?！焙卫蠋煾冻隽撕艽蟮木碇笇?dǎo)周立功，兩人很快就成為了忘年交。而正是有了何老師的指導(dǎo)，周立功以后的人生也將開啟新篇章。

　　輟學(xué)創(chuàng)業(yè)

　　周立功一直渴望得到深造，就在1992年機會到來了。國家選拔各地省以上的先進工作者去中國紡織大學(xué)(現(xiàn)在的東華大學(xué))學(xué)習(xí)，周立功很幸運地入選了。他在學(xué)校里學(xué)習(xí)自動化專業(yè)。就在此時，ATMEL公司開發(fā)出了世界上第一顆集成了Flash的單片機AT89C51。像一眼定終身一樣，在上海市福州路附近的商店看到這顆芯片的周立功，頓時熱血沸騰，“我覺得這顆芯片代表了未來單片機的方向，機會來了我要去創(chuàng)業(yè)?！?/p>

　　蓋茨、扎克伯格這些人都是輟學(xué)開始創(chuàng)業(yè)的，周立功也是如此。他二話不說就遞交了退學(xué)報告。機不可失，周立功感到這是未來智能化的起點。經(jīng)過仔細調(diào)研，他發(fā)現(xiàn)賣單片機和仿真器的人都不懂技術(shù)，而懂技術(shù)的人又不愿意下海，這就是屬于他的機會，于是周立功東拼西湊了2萬塊去廣州開始自己的事業(yè)。

　　何立民教授建議周立功通過技術(shù)帶動單片機的銷售，于是周立功就自己開發(fā)了多款基于單片機的產(chǎn)品。TCL、僑興等這些現(xiàn)在的巨頭，當時都成為他的客戶。他的第一個單子是為一個客戶做的電子秤提供技術(shù)支持，緊接著做了一個銀行監(jiān)控產(chǎn)品的客戶，訂單數(shù)量是1萬片，一下就掙了50萬元。

　　第一桶金就這樣來了，讓周立功更堅定了用技術(shù)創(chuàng)造價值的理念?；乜串敃r的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他一個人站柜臺，吃住都在店鋪里，因為買了個8000多元的電腦，錢都沒剩下多少了，但艱苦奮斗也造就了日后的單片機大王。

　　順勢而為

　　一個人最后能否取得成功，除了個人能力，很大程度上在于能不能順勢而為。生意做得紅火，周立功自己并不如意，因為原廠的一些銷售策略，他并沒有得到很好的支持。事業(yè)要更進一步，他需要一個真正的合作伙伴。

　　對市場上各種產(chǎn)品進行仔細對比后，他發(fā)現(xiàn)能把單片機做得最好的都是模擬電路技術(shù)很強的公司，當時就有ST和飛利浦(后來分離出NXP)公司。ST做的是自己的內(nèi)核，飛利浦做的是8051內(nèi)核，而中國的單片機教學(xué)也是以8051為基礎(chǔ)的，兩者非常契合。但是飛利浦當時對中國市場并不重視，產(chǎn)品定價高，沒有樣品，連交貨也難。

　　周立功就去找飛利浦商談，憑借誠懇的態(tài)度和扎實的技術(shù)功底，終于敲開了合作的大門。這其中有個細節(jié)，1999 年5月，飛利浦半導(dǎo)體公司高層邀請周立功去上海洽談是否有意代理LPC700單片機。出發(fā)前5天，周立功才拿到用戶手冊。為搶時間，他一邊寫商業(yè)計劃書，一邊與大家翻譯用戶手冊，同時排版和貼圖，每天只休息3~5 個小時。第 5 天，當他趕到上海東亞富豪酒店，將整齊的材料放在來自飛利浦公司的2位高管面前時，周立功的激情和速度使大家產(chǎn)生了共鳴。包括吃飯的時間在內(nèi)，僅僅只洽談了2 個小時，雙方就達成了合作關(guān)系。事后他們告訴周立功，就是因為他的專注和與眾不同的個性打動了他們。

　　回顧當年的決策時，周立功講了個故事：一個業(yè)務(wù)員去島上賣鞋，回來后寫了個報告，說島上沒人穿鞋，所以無生意可做?！帮w利浦就是光腳的，我就是賣鞋的人，他不了解中國市場，我就給飛利浦信息，最后達到雙贏?！?/p>

　　與飛利浦建立合作關(guān)系后，周立功就開始大展拳腳，把飛利浦當自己的品牌來經(jīng)營。他深入各行業(yè)調(diào)研，按行業(yè)特點設(shè)計解決方案。他抓住市場機會，采用打包銷售的模式，不僅提供便宜的專用編程器，還提供免費的中文資料和技術(shù)支持。他組織頂尖專家在全國10大城市進行巡講，吸引上萬人參會。

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。周立功通過堅持，加上模式創(chuàng)新，把飛利浦推上了中國單片機市場的頂峰，也讓自己的事業(yè)登上新高度。在市場從8位轉(zhuǎn)向32位，由51內(nèi)核轉(zhuǎn)向ARM內(nèi)核的大潮中，周立功也順利站上了潮頭。

　　一般人可能就此打住，但對技術(shù)的熱愛，促使周立功繼續(xù)對公司進行技術(shù)升級。他的公司從技術(shù)方案解決供應(yīng)商，逐步轉(zhuǎn)型到能獨立自主開發(fā)軟硬件相結(jié)合的產(chǎn)品，相繼推出了模塊、板卡和測試儀器。在這個過程中，企業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗，產(chǎn)品進行了增值，獲得了很好的利潤，同時技術(shù)積累的經(jīng)驗也用來支持客戶。“我們很自然地脫掉了純產(chǎn)業(yè)分銷的帽子，變成了一個有技術(shù)背景的供應(yīng)商?！?/p>

　　專業(yè)專注

　　“做企業(yè)就像磨豆腐，要經(jīng)營好自己的一畝三分地”，這是周立功反復(fù)打的一個比方，也是他自我反省后的總結(jié)。從2007年開始，公司發(fā)展非常迅速，“我們開始有點浮躁，覺得自己無所不能。”于是周立功決定全面出擊，代理的品牌大幅增加，單在嵌入式里面，ARM也做、X86也做?！斑@就造成了資源的缺乏，人才不夠精力不夠資金也不夠。”很多方向都走不通，最后只能做減法。

　　這個教訓(xùn)也讓周立功明白了作為一個企業(yè)家，最重要的是會做取舍?！拔覀兒芏嗍〉姆较蚴潜粏T工綁架出來的，有些優(yōu)秀人才想干出成績來，我們愛惜他的才華，就給他單獨開辟一個方向，但最后往往失敗了?！敝芰⒐φf，“現(xiàn)在我們就要求所有的人都圍繞公司的戰(zhàn)略來做，如果不執(zhí)行就請離開。你再厲害，我們也覺得不合適。”

　　客觀地說，周立功的擴張一直都沒有背離自己的核心業(yè)務(wù)。以單片機為核心，向臨近的領(lǐng)域擴張是不變的戰(zhàn)略?？蛻糍I了單片機，就需要開發(fā)工具，周立功就提供開發(fā)工具，需要模塊就提供模塊，需要板卡就提供板卡，做產(chǎn)品還需要測試就提供儀器。整個業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯非常明晰，用周立功的話說，就是“圍繞核心，把圈圈畫大”。

　　值得一提的是研發(fā)測試儀器，特別是高端測試儀器，是周立功領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)完成的又一次飛躍。他一直對中國在國際儀器領(lǐng)域的集體失語有切膚之痛，當時曾在美國發(fā)誓，如果不搞出能夠與跨國企業(yè)競爭的高端儀器，就絕不再踏入美國半步。但是從立項到儀器發(fā)布，10年中遇到的困難，則是常人難以想象的。如果不是周立功的執(zhí)著和把控，項目可能早就夭折了。好在付出終有匯報，致遠電子的500M帶寬示波器和其他高端儀器已領(lǐng)先同行。

　　寬嚴相濟

　　周立功在很多單片機從業(yè)者心中就是一個偶像，他在全國高校舉行的巡回演講，他撰寫的60余本技術(shù)專著，都讓他擁有眾多粉絲。周立功公司的很多員工都是當年的“粉絲”，被他身上的技術(shù)光環(huán)和人格魅力吸引到公司。致遠電子研發(fā)副總經(jīng)理劉英斌就是其中一位，當年他在佛山工作，去周立功網(wǎng)站查找資料，多次交流后被周立功邀入公司。致遠電子Z-Lab研究院工程技術(shù)總監(jiān)張波，在西安郵電讀書的時候，因老師推薦去周立功網(wǎng)站查資料知道了周工，又因為聽了周立功在學(xué)校的演講，畢業(yè)后加入了公司。

　　周立功給予年輕人很多機會，即使犯了錯誤，他也不輕易去追究。張波講了一段當年的往事，“在公司的信息管理制度還不完善的時候，有人拿走了公司的研發(fā)成果，去外面和別人一起賺錢。因為證據(jù)確鑿，如果在法律上進行追究，那是非常容易的。但是周工沒有這樣做，他還是非常寬容的，沒有繼續(xù)追究。”但在工作細節(jié)上，他又非常嚴格?！爸芄な羌夹g(shù)出身，根本沒法跟他打馬虎眼?！碧貏e是在公司的技術(shù)文檔方面，周立功結(jié)合自身的經(jīng)驗，定出了嚴格的規(guī)定?！靶聛淼膯T工寫文檔，第一次出了問題，會給你指出，要是第二次還出了問題，周工就會認為這個人不行。”

　　周立功公司的技術(shù)文檔都有專業(yè)的規(guī)范，張波稱，“我們的文檔規(guī)范就是電子行業(yè)廣大中小公司的標準模板，很多公司拿去當范本?！? 嚴格能培養(yǎng)個人的好習(xí)慣，要全面發(fā)展還需要良好的制度。周立功在公司設(shè)立了攀登計劃，“銷售、市場、PM各個方向，包括工程師，組成很多團隊來學(xué)習(xí)，有高層的領(lǐng)導(dǎo)參與管理培養(yǎng)他們。我們通過攀登計劃培養(yǎng)普通的員工，使他們變得更優(yōu)秀更卓越?！?/p>

　　有了這樣的人才培養(yǎng)機制，很多年輕人已經(jīng)在公司脫穎而出，挑上了大梁。

　　遠大理想

　　從事嵌入式行業(yè)多年后，周立功心中萌發(fā)一個很大的夢想：打造一個工業(yè)智能物聯(lián)生態(tài)系統(tǒng)。他對整個行業(yè)進行了仔細的觀察，發(fā)現(xiàn)盡管很多電子企業(yè)投入巨資，不遺余力地組建龐大的開發(fā)團隊。當產(chǎn)品開發(fā)完成后，從原材料BOM與制造成本角度來看，毛利還算不錯。當扣除研發(fā)投入和合理的營銷成本后，企業(yè)的利潤所剩無幾。

　　研發(fā)成本大多耗費在重復(fù)勞動上，上千種MCU、大量的片上外設(shè)、眾多的外圍器件，操作方式不盡相同。由于缺乏平臺化的技術(shù)，即便相同的外圍器件，幾乎都要重新編寫相應(yīng)的代碼和文檔并進行測試，所有的應(yīng)用軟件很難做到完美地復(fù)用。

　　周立功進行了深入的思考，用共性和差異性分析的方法找到了解決之道。他認為，不管是基于何種內(nèi)核的MCU，也不管是哪家公司的OS，其設(shè)計原理是一樣，只是實現(xiàn)方法和實體(硬件和程序)不一樣，但只要將其共性抽象為統(tǒng)一接口，差異性用特殊的接口應(yīng)對即可。

　　因此就誕生了AWorks OS，一個IoT智能物聯(lián)生態(tài)系統(tǒng)。AWorks制定了統(tǒng)一的接口規(guī)范，并對各種MCU內(nèi)置的功能部件與外圍器件進行了高度的抽象，因此無論選用的是ARM還是DSP，以高度復(fù)用的軟件設(shè)計原則和只針對接口編程的思想為前提，則應(yīng)用軟件均可實現(xiàn)“一次編程、終生使用、跨平臺”，顯然AWorks給用戶帶來的最大價值就是不需要重新發(fā)明輪子。

　　AWorks的開發(fā)也是一個漫長而艱辛的過程，“員工一撥又一撥地跳槽，他們當時覺得看不到未來，前后20多個人，只留下一個人堅持到了最后?！敝芰⒐Σ粍俑锌傲粝碌囊彩且粋€有情懷的人，他跟我有共同的理想，希望能改變世界的某一小部分。我們當時就幻想著，未來全世界的客戶，如果都用我們的AWorks OS，那將是多么得美妙?！?/p>

　　現(xiàn)在的AWorks已經(jīng)被國內(nèi)眾多公司采用，真可謂是苦盡甘來，但是沒有周立功學(xué)者的眼光，企業(yè)家的資源，還有執(zhí)著的個性，AWorks OS也難有今日。

　　挑戰(zhàn)自我

　　周立功自稱小時“五音不全”，普通話說得不好，就不太敢唱歌。后來，他特地找了一位華南師大的老師學(xué)習(xí)聲樂。經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練，他現(xiàn)在已經(jīng)成為了企業(yè)家中的歌唱家。

　　他通過健身將脂肪降到了很低的比例，半年前他還只能做幾個俯臥撐，現(xiàn)在一口氣能做30多個。他期望著將來能夠?qū)W習(xí)花樣滑冰，還能玩街頭健身。他還準備寫一本指導(dǎo)工程師如何健身、如何穿著的書。

　　周立功一生勤讀書，現(xiàn)在最愛讀的書是《刻意練習(xí)》?！拔覐那皼]看過這本書，讀過后發(fā)現(xiàn)，我一直在不自覺地按照這本書上的做法做事。所以只要按照這本書去訓(xùn)練，很多人都能有所作為?！?/p>

　　這就是一個對世界充滿好奇，又能將好奇轉(zhuǎn)化為動力并堅持下來的周工。他把自己的人生總結(jié)成三句詩：第一個階段是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，這是指創(chuàng)業(yè)初期;第二個階段是處于低谷的時候，“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”;現(xiàn)在則是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”。

　　在紛擾變化的世界中，周立功和他的團隊已經(jīng)找到了屬于自己的道路。