小伙伴驚呆了 雷軍2018近百億薪酬
根據(jù)小米發(fā)布的2018年度報告披露,公司去年的薪酬總開支約為171.1億元,2017年則為40.5億元,而2018年前五名最高薪酬員工的總酬金就達(dá)到了102.1億元,占總薪酬近60%,截至2018年底,小米的員工數(shù)為16683名。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/201904/399320.htm在薪酬最高的5人中,雷軍位列第一名,按照匯率估算,其薪酬至少為98.7億元。
該消息一出,外界一片嘩然,人們驚呼雷軍一年的薪酬就近百億,有些驚訝,很快小米方面出來澄清了。
據(jù)小米集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理徐潔云微博稱:“那是上市前董事會給予的2%股權(quán)的獎勵,這是個業(yè)內(nèi)慣例,比例在同業(yè)內(nèi)看也不算高,且這部分股權(quán)獎勵并未變現(xiàn)。這里的數(shù)字只是按照對應(yīng)股權(quán)的價值做計算而已。”
徐潔云的意思是說雷軍那近百億的薪酬都是虛的,因?yàn)闆]有變現(xiàn),其實(shí)徐潔云說的也并不是沒有道理,只要小米的股價跌一點(diǎn),雷軍的薪酬估計也會蒸發(fā)一些,所以不能說雷軍去年薪酬近百億。
有段子稱一位小米互聯(lián)網(wǎng)部門員工透露,一位工號300多號的小米“大股東”,在小米上市前本欲休長假,但在小米股價腰斬后,重回一線寫代碼。
綜合看來,小米的股價關(guān)乎雷軍的薪酬,小米股價好,則雷軍薪酬高,小米股價不行,則雷軍的薪酬低,二者是一榮俱榮,一損俱損的關(guān)系。
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