全球CEO調(diào)查：向遠(yuǎn)程辦公、自動(dòng)化和低密度辦公室的轉(zhuǎn)變還在繼續(xù)

據(jù)普華永道面向全球699位CEO開展的最新調(diào)查稱，商業(yè)領(lǐng)袖和政策制定者需要從根本上重新思考他們未來的計(jì)劃、投資和運(yùn)營(yíng)方式。

調(diào)查顯示，大多數(shù)CEO認(rèn)為，新冠疫情下向遠(yuǎn)程協(xié)作（78%）、自動(dòng)化（76%）和減少辦公室工作人員（61%）的轉(zhuǎn)變還在繼續(xù)?？傮w而言，61%的受訪者表示，未來他們的商業(yè)模式將更加數(shù)字化——新冠疫情加速了這一變化。

調(diào)查顯示，隨著他們調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，以確保未來12個(gè)月及以后的增長(zhǎng)，數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施、靈活辦公和員工福利將被提上董事會(huì)的首要議程。58%的CEO表示，確保供應(yīng)鏈安全仍將是關(guān)注的重點(diǎn)，推動(dòng)技術(shù)投資，以實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)到交付的產(chǎn)品跟蹤，并確保其供應(yīng)商和合作伙伴具備應(yīng)對(duì)危機(jī)的韌性。

CEO對(duì)自己在未來一年的收入增長(zhǎng)前景持謹(jǐn)慎態(tài)度（45%有點(diǎn)自信：15%非常自信）。65%的受訪者預(yù)測(cè)全球增長(zhǎng)將出現(xiàn)下滑。非洲、中歐和東歐、亞洲和拉丁美洲的受訪者對(duì)全球經(jīng)濟(jì)感到最為擔(dān)心。雖然大多數(shù)CEO（61%）認(rèn)為，工作場(chǎng)所密度將較以前有所降低，但他們對(duì)城市在未來扮演什么角色仍存在分歧：34%的CEO認(rèn)為，去城市化將繼續(xù)推進(jìn)；38%的CEO認(rèn)為這是暫時(shí)的。