RTI公司榮登“Parity.org 2021女性發(fā)展最佳企業(yè)”排行榜
全球知名自動自主系統(tǒng)軟件框架提供商Real-Time Innovations(RTI公司)榮列2021年P(guān)arity女性發(fā)展最佳企業(yè)排行榜(Parity 2021 Best Company for Women to Advance?)。這項排行榜表彰那些實施了一系列典范性福利、政策和方案的企業(yè)機構(gòu),他們確保女性擁有重要的機會來提升職業(yè)發(fā)展。RTI公司長期持續(xù)致力于提升多元化和包容性,使其成為一家適合各類員工的優(yōu)良工作場所。與RTI公司一起獲得此項官方認可的其他33家公司包括Adobe、Airbnb和Nasdaq等全球知名企業(yè)。
本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/202107/426673.htm凡是榜上有名的企業(yè),在招聘和晉升、包容性、婦女在領導層中的比例以及幫助公司實現(xiàn)公平待遇的福利和其他政策等方面都經(jīng)過了評估分級。在關(guān)于RTI公司的報告中表明,有33%的員工、36%的經(jīng)理和30%的高管是女性,而在整個科技行業(yè)中,這一比例分別僅為19%、16%和10%。RTI公司還在進一步改善,不僅有38%的董事級員工是女性,而且有75%是從較低級別的職位聘用和晉升的。此外,令RTI公司引以為榮的還有,為擔任母親角色的員工提供了極大的支持,包括靈活的工作時間安排、可選擇家工作以及充裕的產(chǎn)假和丈夫陪產(chǎn)假。
RTI公司首席執(zhí)行官Stan Schneider表示,“RTI公司從一開始就一直是提高職場女性地位的倡導者。我們注意到,女性往往覺得在科技公司獲得的待遇不夠友善。我們積極面對這種情況,例如通過確保讓女性在工程、管理、銷售和管理崗位上占據(jù)較高比例。RTI公司積極招聘、指導和提拔女性。尤其是在關(guān)鍵崗位上,她們可以開拓我們的視野,成為其他企業(yè)的榜樣。我們非常自豪能榮登2021 Parity排行榜,同時我們也深知這項工作沒有止境。我們將繼續(xù)確保RTI公司為所有人都提供積極且有支持力的工作環(huán)境?!?/p>
Parity.org創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Cathrin Stickney表示,“凡是榮登2021年女性發(fā)展最佳企業(yè)排行榜的公司,就是真正實踐并有效創(chuàng)造平等權(quán)益的典范。關(guān)于的支持女性權(quán)益,這些公司分享了許多眾所周知的最佳方法,例如允許在家工作或遠程辦公(97%)、彈性工作時間(94%)和男女同酬的假期(88%)。幾乎每家公司都會向高管團隊(97%)評估和報告性別均等,每家公司都會定期向員工傳達其性別均等價值觀,鼓勵男性休團圓假,并對騷擾行為實行零容忍政策?!?/p>
女性發(fā)展最佳企業(yè)排行榜由Parity.org發(fā)起,這家非營利組織致力于將兩性平等引入商業(yè)界的最高層級。
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