美國科技“寒冬”來襲：亞馬遜凍結招聘，Lyft與Strip大裁員

　　11月4日消息，美國當?shù)貢r間周四，隨著亞馬遜公開宣布凍結招聘，以及Lyft、Stripe等其他幾家科技公司宣布裁員，美國科技行業(yè)似乎陷入了新的就業(yè)“寒冬”。

　　亞馬遜表示，該公司高管本周決定暫停人才招聘，因為經濟“處于不穩(wěn)定狀態(tài)”。上個月，這家電子商務巨頭停止了零售業(yè)務中企業(yè)和技術人員的招聘。

　　亞馬遜負責人力資源的高管貝絲·加萊蒂（Beth Galetti）在公司內部和公司博客上發(fā)文稱：“我們預計在接下來的幾個月里保持這種凍結狀態(tài)，并將繼續(xù)關注我們在經濟和業(yè)務中看到的新形勢?！?/p>

　　與此同時，網約車公司Lyft表示將裁員13%，即在5000名員工中裁汰約650人。支付處理平臺Stripe宣布將裁員14%，大約有1100人會受到影響。

　　幾個月來，包括Meta和亞馬遜在內的科技巨頭都在放緩招聘速度，而Robinhood和Coinbase等規(guī)模較小的科技公司則宣布裁員。然而，很少有如此多的裁員和招聘凍結消息在同一天被披露。

　　在過去十年里，科技公司引領了美國經濟的發(fā)展，在新冠肺炎疫情最糟糕的日子里幫助提振了股市。但最近幾周，許多大型公司公布的財務業(yè)績表明，它們感受到了全球經濟緊張、通脹飆升和利率上升的影響。

　　尤其是社交媒體公司，在過去幾個月里始終在努力應對數(shù)字廣告支持減少的困擾。Facebook和Instagram母公司Meta上周表示，到明年年底，其員工人數(shù)將“大致持平”。該公司計劃縮減部分團隊規(guī)模，只在高優(yōu)先級領域招聘。

　　Snapchat的母公司Snap在8月份解雇了20%的員工，原因是宏觀經濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)壓力越來越大。

　　上周，微軟告訴投資者，本季度新增員工的數(shù)量“應該很少”。同時，谷歌和YouTube母公司Alphabet也表示，本季度招聘的新增員工人數(shù)將不到第三季度的一半。

　　亞馬遜告誡投資者，本季度營收增長可能放緩至20年來的最低水平，即使即將到來的是關鍵假日購物季。在2020年和2021年員工人數(shù)翻了一番后，亞馬遜自今年年初以來始終在收縮規(guī)模。截至第三季度末，該公司雇傭了150萬名員工。

　　科技公司正在進行更多的裁員。上周斥資440億美元收購推特后，埃隆·馬斯克(Elon Musk)已下令對該公司進行裁員，該公司約有7500名員工。推特員工已經開始散發(fā)《裁員指南》，里面有如何應對裁員的小貼士。

　　美國當?shù)貢r間周四，Lyft表示公司已決定裁員，以應對“明年可能出現(xiàn)的經濟衰退”。該公司創(chuàng)始人洛根·格林（Logan Green）和約翰·齊默（John Zimmer）在給員工的電子郵件中表示，所有團隊都將受到影響。

　　格林和齊默寫道：“采取這些積極主動的行動，確保我們能夠加快執(zhí)行速度，專注于推動盈利增長的最佳機會，并帶來強勁的業(yè)務業(yè)績，這一點很重要?！?/p>

　　今年夏天，Lyft裁減了2%的員工，主要是因為關閉了汽車租賃業(yè)務，并凍結了招聘。但該公司創(chuàng)始人表示，Lyft仍需“變得更精簡”。它“不能幸免于通脹和經濟放緩的現(xiàn)實”，這導致了拼車保險成本的增加。

　　Lyft還表示，計劃出售其第一方車輛服務業(yè)務，并預計該團隊的員工將能繼續(xù)保留工作機會。

　　Stripe聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官帕特里克·克里森（Patrick Collison）表示，在疫情暴發(fā)期間，該公司雇傭了太多員工，在運營方面花錢太快，結果今年卻面臨通脹、高利率、能源成本攀升和創(chuàng)業(yè)資金減少等問題。

　　克里森在給員工的一封電子郵件中說：“我們對互聯(lián)網經濟的短期增長過于樂觀，并低估了更大范圍放緩的可能性和影響?！?/p>

　　克里森補充說，裁員不會在各團隊之間均衡進行。比如，招聘等團隊的裁員力度將更大，因為公司明年將減少招聘活動。今年7月，Stripe將其內部估值下調了28%，至740億美元。