帕特·基辛格：企業(yè)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展深植于英特爾的DNA

近日，英特爾發(fā)布了《2022-2023年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》，重點(diǎn)回顧了2022年及2023年初在企業(yè)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展等多個領(lǐng)域所取得的成果，并對未來做出展望。過去一年間，英特爾圍繞2030年RISE戰(zhàn)略及目標(biāo)取得了一系列關(guān)鍵進(jìn)展，具體包括：

?  推出更具可持續(xù)性的處理器，助力客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

第四代英特爾^?至強(qiáng)^?可擴(kuò)展處理器（代號“Sapphire Rapids”）是英特爾迄今為止推出的最具可持續(xù)性的數(shù)據(jù)中心處理器。該款處理器在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心性能、能效和安全性大幅躍升的同時(shí)，為人工智能、云、網(wǎng)絡(luò)、邊緣和全球領(lǐng)先的超級計(jì)算機(jī)帶來全新功能。此外，其也在以多種方式優(yōu)化產(chǎn)品功率和性能，旨在通過充分利用CPU資源助力客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 

?  全球93%使用可再生電力

英特爾在美國、歐盟、以色列和馬來西亞實(shí)現(xiàn)了100%使用可再生電力，在哥斯達(dá)黎加也接近于100%，在全球?qū)崿F(xiàn)了93%使用可再生電力。 

?  96億加侖節(jié)水

英特爾在運(yùn)營和社區(qū)合作中節(jié)約了約96億加侖的水，并通過流域恢復(fù)項(xiàng)目幫助恢復(fù)了30億加侖的水，這些成果讓我們朝著水資源全部有效利用的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。英特爾在美國和印度兩個國家繼續(xù)保持著水資源全部有效利用。 

?  建設(shè)更具包容性的員工隊(duì)伍

英特爾繼續(xù)關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展和多元化人才培養(yǎng)。我們的全球女性技術(shù)代表從2021年的24+%增加到2022年的近25%。 

?  員工貢獻(xiàn)101萬志愿服務(wù)小時(shí)

2022年，英特爾在職員工和退休員工在全球范圍內(nèi)貢獻(xiàn)了近101萬小時(shí)的志愿服務(wù)，支持我們所在社區(qū)的學(xué)校和公益組織。 

?  以科技影響社會，7000萬美元投資助力多領(lǐng)域發(fā)展

自2020年以來，我們已通過“英特爾RISE科技計(jì)劃”（Intel RISE Technology Initiative, IRTI），累計(jì)向33個國家的約335個項(xiàng)目投資了近7000萬美元，涉及健康和生命科學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、無障礙設(shè)施和可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域。 

?  22億美元年度采購支出，推動供應(yīng)商多元化

2022年，英特爾在多元化供應(yīng)商年度采購達(dá)到支出翻倍，提前8年實(shí)現(xiàn)了RISE目標(biāo)。此外，2022年，在KnowTheChain對企業(yè)解決其供應(yīng)鏈中強(qiáng)迫和抵押勞動風(fēng)險(xiǎn)的年度基準(zhǔn)測試中，英特爾在60家公共信息和通信技術(shù)公司中排名第二。 

與本次《企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》同時(shí)發(fā)布的，還有來自英特爾公司CEO帕特·基辛格的一封信，以下為全文：

過去幾年里，技術(shù)對人類的重要意義已經(jīng)得到充分驗(yàn)證。在全球數(shù)字化程度不斷提高的世界中，半導(dǎo)體為基礎(chǔ)技術(shù)的發(fā)展持續(xù)注入了蓬勃動力。 

對英特爾來說，2022年是充滿挑戰(zhàn)的一年。一方面，我們所處的業(yè)務(wù)市場依然嚴(yán)峻，與此同時(shí)，公司也在積極貫徹布局多年的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，英特爾仍然堅(jiān)持最高等級的道德標(biāo)準(zhǔn)，充分利用企業(yè)的各項(xiàng)資源和員工的聰明才智來解決世界上最艱巨的重重挑戰(zhàn)。我們對環(huán)境、社會和公司治理的投入是我們成功的關(guān)鍵所在。 

最近，英特爾聯(lián)合創(chuàng)始人戈登·摩爾(Gordon Moore)的去世讓我不由得意識到這一點(diǎn)。在一般企業(yè)還未像今天這般有環(huán)保意識的時(shí)候，摩爾對慈善事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛已經(jīng)讓英特爾確立了對環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的承諾。摩爾留下的精神財(cái)富依然激勵我們不斷前行，這也是為什么企業(yè)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展深植于英特爾DNA的重要原因。 

在過去的一年里，英特爾在整個行業(yè)中倡議可持續(xù)理念并在多個領(lǐng)域取得了令人矚目的成就： 

?  推動價(jià)值鏈向可持續(xù)計(jì)算發(fā)展：實(shí)現(xiàn)溫室氣體凈零排放是科技行業(yè)面臨的最為復(fù)雜的挑戰(zhàn)之一。2022年，英特爾承諾在我們的業(yè)務(wù)和整個價(jià)值鏈中減少溫室氣體排放。我們承諾到2030年，實(shí)現(xiàn)英特爾全球業(yè)務(wù)中100%使用可再生電力，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)水資源全部有效利用，廢棄物零填埋。我們繼續(xù)制定行動路線，持續(xù)推動減排工作，并承諾到2040年，在全球運(yùn)營中實(shí)現(xiàn)溫室氣體凈零排放。 

我們還與業(yè)界和學(xué)術(shù)界積極合作，明確、開發(fā)和試點(diǎn)替代性綠色化學(xué)和減排解決方案，其中有許多方案還處在孕育階段。例如，目前英特爾正與行業(yè)組織國際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會（SEMI）及半導(dǎo)體研究聯(lián)盟攜手創(chuàng)建“可持續(xù)半導(dǎo)體制造”計(jì)劃，力圖為半導(dǎo)體制造中使用的各種化學(xué)品開發(fā)更安全的替代產(chǎn)品。此外，我們不斷提高能源效率，從總體上減少英特爾產(chǎn)品和平臺的碳足跡，最終幫助客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 

?  投資可再生電力：我們與地方公用事業(yè)供應(yīng)商合作開發(fā)全新的合同機(jī)制，在我們?nèi)蚍秶鷥?nèi)的眾多園區(qū)附近協(xié)調(diào)可再生電力項(xiàng)目的發(fā)展建設(shè)。此外，英特爾園區(qū)的替代性和可再生電力裝置在過去十年中呈指數(shù)級增長——我們目前在英特爾園區(qū)中擁有110多個替代性和可再生電力裝置。我很自豪地告訴大家，到2022年底，我們的全球可再生電力使用率達(dá)到93%，高于2021年的80%。我們集中精力尋找可靠的規(guī)模化發(fā)展機(jī)遇，并承諾2030年在全球業(yè)務(wù)中100%使用可再生電力。 

?  推出英特爾有史以來最具可持續(xù)性的數(shù)據(jù)中心處理器：新一代英特爾產(chǎn)品旨在用更少的能源提供更高的性能。第四代英特爾^?至強(qiáng)^?可擴(kuò)展處理器具有內(nèi)置加速器，幫助提高能源效率和性能。相比增加CPU內(nèi)核數(shù)，內(nèi)置加速器能更加高效地提高工作負(fù)載性能，為客戶在數(shù)據(jù)中心性能、能效、安全性和人工智能、云、網(wǎng)絡(luò)、邊緣，以及全球領(lǐng)先的超級計(jì)算機(jī)的新功能方面創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。我們專注于通過更節(jié)能的設(shè)計(jì)、人工智能遙測技術(shù)（AI telemetry）和低碳平臺等功能提高運(yùn)營利用率。 

我們致力于在目前所取得的成功基礎(chǔ)上再接再厲，不斷深化我們的合作成果。全行業(yè)必須攜手共進(jìn)，共同推動科技向善——通過技術(shù)創(chuàng)新和英特爾員工的專業(yè)與熱情，確保我們與其他企業(yè)及組織的合作能營造一個更加負(fù)責(zé)任、更加包容和更加可持續(xù)的世界。例如，在過去的一年里，我們還取得了以下成績： 

?  多元化供應(yīng)商采購支出達(dá)20億美元：我們實(shí)現(xiàn)了英特爾首個RISE目標(biāo)，比原計(jì)劃提前了8年時(shí)間——年度多元化供應(yīng)商采購支出達(dá)22億美元。2021年，我們對多元化供應(yīng)商的采購支出為14億美元，是2014年啟動供應(yīng)商多元化計(jì)劃時(shí)年采購金額的10倍。 

?  擴(kuò)大數(shù)字就緒計(jì)劃：2020年，英特爾已承諾擴(kuò)大數(shù)字化就緒程度，這一計(jì)劃將覆蓋30個國家的3萬個機(jī)構(gòu)的3000萬人。目前，我們已經(jīng)在全球范圍內(nèi)擴(kuò)大了“英特爾^?數(shù)字就緒計(jì)劃”（Intel^? Digital Readiness Programs）的規(guī)模，與27個國家的政府合作，賦能2.3萬家教育機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)人數(shù)超過400萬人。 

?  加強(qiáng)對負(fù)責(zé)任AI的承諾：今年，我們分享了英特爾負(fù)責(zé)任AI戰(zhàn)略的詳情，該戰(zhàn)略著眼于讓英特爾能夠利用自身在AI價(jià)值鏈中的地位，推動行業(yè)的深遠(yuǎn)發(fā)展，并在更大范圍內(nèi)爭取更大規(guī)模的投入。作為負(fù)責(zé)任AI工作的一部分，我們宣布開發(fā)了FakeCatcher檢測工具，這項(xiàng)技術(shù)能夠檢測偽造視頻，準(zhǔn)確率高達(dá)96%。英特爾的深度偽造檢測平臺是世界上第一個實(shí)時(shí)深度偽造檢測器，能夠在幾毫秒內(nèi)返回檢測結(jié)果。 

全球彼此互聯(lián)的進(jìn)程勢不可擋，我們每個人都參與其中，無一例外。在我們繼續(xù)改變?nèi)祟愡M(jìn)程的同時(shí)，也必須堅(jiān)持創(chuàng)造改變世界的科技，造福地球上每一個人。英特爾始終全力以赴、堅(jiān)定不移地執(zhí)行我們的戰(zhàn)略，通過規(guī)模生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作源源不斷釋放發(fā)展動力，在開放安全的平臺上穩(wěn)定提供領(lǐng)先產(chǎn)品。英特爾及員工將會創(chuàng)造改變生活方式的顛覆性科技，推動企業(yè)和社會向前發(fā)展。 

首席執(zhí)行官 帕特·基辛格

英特爾公司