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          落后于OpenAI怪居家辦公怪員工不努力 谷歌前CEO:我說錯(cuò)了,收回這番話

          作者: 時(shí)間:2024-08-15 來源:網(wǎng)易科技 收藏

          8月15日消息,前首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事長(zhǎng)埃里克·施密特(Eric Schmidt)此前表示,競(jìng)賽中落后都怪遠(yuǎn)程辦公政策。但周三他收回了這番言論。

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/202408/462025.htm

          施密特在周三的一封電子郵件中表示:“我在提及及其工作時(shí)間時(shí)說錯(cuò)了話,對(duì)此我感到遺憾?!?/p>

          施密特于五年前離開谷歌的母公司Alphabet。他此前在斯坦福大學(xué)的一次公開演講時(shí),針對(duì)有關(guān)谷歌如何與競(jìng)爭(zhēng)的問題,批評(píng)了谷歌的遠(yuǎn)程工作政策。

          在斯坦福大學(xué)的演講中,施密特說:“谷歌決定更重視工作與生活的平衡、早點(diǎn)回家和在家工作,而不是贏得競(jìng)爭(zhēng)。”他補(bǔ)充說:“之所以創(chuàng)業(yè)公司能成功,是因?yàn)閱T工在拼命工作。”

          本周,提供在線課程的斯坦福在線(Stanford Online)將施密特的演講視頻發(fā)布在YouTube上。截至周三下午,該視頻的觀看次數(shù)已超過40,000。后來,這個(gè)視頻被設(shè)為了私密狀態(tài)。

          施密特稱,他要求將該視頻撤下,并拒絕進(jìn)一步評(píng)論。斯坦福大學(xué)未對(duì)有關(guān)視頻的評(píng)論請(qǐng)求作出回應(yīng)。

          谷歌和自新冠大流行以來都實(shí)施了類似的復(fù)工政策。自2022年起,兩家公司都要求員工每周至少來辦公室工作三天。

          谷歌在周三強(qiáng)調(diào)了混合工作模式的好處。該公司表示,會(huì)聯(lián)系那些未能滿足每周三天到辦公室要求的員工,提醒他們必須到崗辦公的規(guī)定。

          除了施密特之外,包括摩根大通首席執(zhí)行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)和特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)等許多企業(yè)高管都曾對(duì)居家辦公政策表示不滿,稱這些政策使公司效率降低,競(jìng)爭(zhēng)力減弱。戴蒙幾年前在一封年度信中說,高層領(lǐng)導(dǎo)不能只是坐在辦公桌后或屏幕前。馬斯克則表示,員工每周至少需要在辦公室工作40小時(shí)。

          代表美國(guó)和加拿大超過1,000名員工的Alphabet工人工會(huì)在X上發(fā)布帖子稱:“靈活的工作安排并沒有減慢谷歌員工的工作進(jìn)度。缺乏人手、優(yōu)先事項(xiàng)的頻繁變動(dòng)、持續(xù)的裁員、工資停滯不前以及管理層在項(xiàng)目跟進(jìn)上的不足,這些才是每天拖慢我們步伐的真正原因。”

          根據(jù)Alphabet的年度報(bào)告,截至去年底,該公司共有約182,000名員工。

          公司有時(shí)難以使員工重返辦公室,一些員工抱怨通勤時(shí)間長(zhǎng)和照顧家人的責(zé)任。在某些情況下,員工已對(duì)這些要求提出反對(duì)。

          施密特對(duì)學(xué)生表示,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,辦公室工作是成功的必要條件。

          施密特當(dāng)時(shí)說:“如果你們畢業(yè)后開公司,想和其他初創(chuàng)公司競(jìng)爭(zhēng)的話,你們就不會(huì)讓員工在家工作,每周只來辦公室一天。”

          施密特從2001年到2011年擔(dān)任谷歌的首席執(zhí)行官,并于2018年卸任執(zhí)行董事長(zhǎng),2019年離開Alphabet董事會(huì)。據(jù)FactSet的數(shù)據(jù),他仍是Alphabet的股東。

          他與妻子共同創(chuàng)立了施密特未來基金會(huì),該基金會(huì)資助科學(xué)技術(shù)研究。他還是“特別競(jìng)爭(zhēng)研究項(xiàng)目”(Special Competitive Studies Project)的主席,這是一個(gè)專注于美國(guó)的和其他技術(shù)的非營(yíng)利組織。

          在2022年底推出ChatGPT以來,谷歌一直在領(lǐng)域保持防御態(tài)勢(shì)。今年早些時(shí)候,該公司推出的Gemini聊天機(jī)器人因被指存在偏見而受到批評(píng)。

          公司已加強(qiáng)了Gemini的功能,并將其提供在公司的四款新Pixel手機(jī)上。其主要特點(diǎn)是改進(jìn)了語音助手,具備更自然的對(duì)話能力。




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