綠色創(chuàng)新，責(zé)任領(lǐng)航 哈曼構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展未來

作為智聯(lián)汽車、時尚生活音響、專業(yè)音響及燈光照明解決方案、數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案領(lǐng)域的佼佼者，哈曼在不斷推動科技創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，積極推進其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)，致力于為社會和環(huán)境帶來積極影響。

在追求高效且務(wù)實的可持續(xù)發(fā)展道路上，哈曼于2021年推出了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，承諾于2025年實現(xiàn)范圍一和范圍二*內(nèi)的碳排放減少40%，所有工廠100%使用可再生電力，運營電力消耗減少15%、生產(chǎn)過程中廢棄物零填埋等目標(biāo)，至2040年實現(xiàn)碳中和。同時，哈曼還積極履行企業(yè)社會責(zé)任、提高員工的可持續(xù)發(fā)展意識，為全球的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

（*范圍一：企業(yè)直接控制的排放，范圍二：間接能源的相關(guān)排放）

多措并舉，推動產(chǎn)品環(huán)保轉(zhuǎn)型

為切實降低碳排放，哈曼從產(chǎn)品包裝設(shè)計、工廠生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理三個方面入手，降低企業(yè)全鏈路碳排放水平，讓消費者享受到優(yōu)質(zhì)且環(huán)保的產(chǎn)品體驗。

在產(chǎn)品包裝設(shè)計方面，哈曼主要采取兩類優(yōu)化措施：降低不可回收材料比例和使用更多可持續(xù)的新材料。近年來，哈曼對產(chǎn)品外包裝設(shè)計進行一系列優(yōu)化，通過縮小產(chǎn)品包裝尺寸，有效減少原材料浪費。同時，哈曼在產(chǎn)品包裝當(dāng)中減少了不可回收材料，尤其是塑料制品的使用。目前，哈曼旗下很多耳機和音響產(chǎn)品均已采用經(jīng)FSC（森林管理委員會）認證的紙張?zhí)娲嗽械乃芰蟽?nèi)涂盤和塑料綁帶。這不僅減少了塑料的使用，同時也能夠更好地保護森林資源。除了塑料之外，近年來哈曼推出的新產(chǎn)品還將產(chǎn)品原本的磁吸式設(shè)計改為抽拉式設(shè)計以減少磁鐵的使用。

在減少不可回收材料使用的同時，哈曼還在產(chǎn)品包裝中加入了創(chuàng)新的可持續(xù)材料。針對某些產(chǎn)品中不可或缺的塑料部件，如塑料掛鉤孔等，哈曼會使用100%回收聚丙烯和50%回收PET材質(zhì)的塑料來替代原生塑料。同時，部分產(chǎn)品中的快速入門指南、保修/安全卡等物件也都由再生紙張制成，助力可回收資源的循環(huán)利用。此外，哈曼還在95%的產(chǎn)品包裝印刷中用大豆油墨替代傳統(tǒng)石油油墨，減少了化石原料的使用，緩解了地球資源緊張。而且大豆油墨所需的揮發(fā)性有機物質(zhì)不如石油油墨多，減少了空氣污染。

通過一系列創(chuàng)新的可持續(xù)舉措，哈曼顯著減少了旗下消費電子產(chǎn)品包裝中的不可回收材料的使用，有效控制資源浪費。以JBL為例，其耳機產(chǎn)品在包裝尺寸上能實現(xiàn)高達17%的縮減，同時塑料使用量降低了85%。JBL TOUR PRO 2音樂商務(wù)艙二代作為熱銷產(chǎn)品之一，通過使用再生塑料和再生紙張等舉措，產(chǎn)品包裝減重16%，尺寸縮小了12%，進一步減少了原生塑料的使用。JBL旗下的另外兩款明星產(chǎn)品 JBL CLIP 5無線音樂盒五代和JBL XTREME 4音樂戰(zhàn)鼓四代在包裝上都使用了可回收材料與大豆油墨，產(chǎn)品本身也采用再生織物包裹，這不僅減少了產(chǎn)品的碳排放，也促進了資源的循環(huán)再利用。

       深化環(huán)保理念，共筑可持續(xù)生態(tài)發(fā)展

哈曼不僅在產(chǎn)品本身及其包裝上追求環(huán)保，更在生產(chǎn)和物流過程中實施一系列的創(chuàng)新環(huán)保措施。哈曼在中國建立了兩家世界級的制造工廠，分別位于丹東和蘇州。蘇州工廠自2006年建成投產(chǎn)以來，一直專注于汽車音響等產(chǎn)品的生產(chǎn)與研發(fā)。丹東工廠則在2011年投產(chǎn)，主要業(yè)務(wù)覆蓋汽車音響及專業(yè)音響等。在生產(chǎn)過程中，哈曼中國致力于將綠色理念貫穿于生產(chǎn)制造的每一個環(huán)節(jié)，打造符合可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準的綠色工廠。哈曼蘇州工廠于2023年新引進的磁懸浮系統(tǒng)采用了高效節(jié)能的新技術(shù)。根據(jù)實際監(jiān)測結(jié)果，新系統(tǒng)將能減少每年近千噸的碳排放。這些措施不僅提升了能源使用效率，也體現(xiàn)了哈曼對環(huán)境保護的堅定承諾。同年，哈曼中國蘇州工廠也憑借對于綠色能源的使用，獲得了國家可再生能源信息管理中心頒發(fā)的“綠色電力證書”。哈曼丹東工廠則遵循“三同時原則”——即設(shè)計、施工、投產(chǎn)同步進行，確保從項目啟動就將環(huán)境保護納入考量。此外，丹東工廠還新建了危險廢物儲存庫并按月定期監(jiān)測，有效防止出現(xiàn)新的污染源。在與供應(yīng)商的合作中，哈曼也利用人工智能、機器學(xué)習(xí)等技術(shù)，數(shù)字化、智能化管理全流程碳排放和資源消耗，打造綠色、透明、可循環(huán)的供應(yīng)鏈。

哈曼的環(huán)保行動和可持續(xù)發(fā)展的成果獲得了國內(nèi)外眾多企業(yè)和機構(gòu)的認可。2020、2021年，哈曼憑借優(yōu)秀的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)連續(xù)兩年榮獲通用汽車最佳供應(yīng)商獎項；2022年，哈曼中國丹東工廠也因其在節(jié)能減排、綠色生產(chǎn)方面的不懈努力，以接近滿分的成績榮獲沃爾沃汽車頒發(fā)的質(zhì)量卓越獎。這不僅體現(xiàn)了哈曼在生產(chǎn)、研發(fā)過程中對于環(huán)境保護的重視，也彰顯了哈曼推動可持續(xù)發(fā)展的堅定決心。

以身作則，履行企業(yè)社會責(zé)任

除了持續(xù)推動綠色可持續(xù)發(fā)展，哈曼還積極履行企業(yè)社會責(zé)任，同時努力構(gòu)建包容、平等、多元化的工作環(huán)境，促進員工成長和職業(yè)發(fā)展。在中國，哈曼積極投身公益事業(yè)。哈曼中國多次與偏遠地區(qū)的貧困學(xué)校和殘障學(xué)校合作，讓孩子們得到切實幫助。此外，哈曼中國還與藝術(shù)家和公益基金合作，通過藝術(shù)課堂等形式，幫助更多小小音樂家們實現(xiàn)音樂夢想。

在企業(yè)內(nèi)部，哈曼中國著力于打造良好的工作環(huán)境和長足的發(fā)展平臺。公司始終堅持將員工放在首位，通過哈曼大學(xué)等多元化的職業(yè)培訓(xùn)和激勵制度激發(fā)人才潛能，與此同時，哈曼中國制定了完善的福利制度和員工關(guān)懷計劃，致力于打造關(guān)愛員工身心健康的企業(yè)文化和有溫度的職場工作環(huán)境。對于可持續(xù)發(fā)展觀念的培養(yǎng)也是哈曼中國重點關(guān)注的領(lǐng)域之一，企業(yè)通過組織多樣化的環(huán)保活動，鼓勵每位員工為推動可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量，增強員工的環(huán)保意識和參與度。憑借這些卓越表現(xiàn)，哈曼中國也連續(xù)三年榮獲 “中國杰出雇主”認證，展現(xiàn)了企業(yè)優(yōu)質(zhì)的雇主形象。

哈曼中國連續(xù)三年榮獲“中國杰出雇主”認證

以創(chuàng)新為翼，以責(zé)任為舵，哈曼正引領(lǐng)行業(yè)邁向一個可持續(xù)發(fā)展的未來。在產(chǎn)品層面，哈曼致力于使用更多可回收、可降解的材料，確保消費者能夠買到更環(huán)保的消費電子產(chǎn)品。在工廠層面，哈曼在生產(chǎn)過程中使用更多綠色能源，同時采用新技術(shù)、新設(shè)施，減少碳排放與環(huán)境污染，減輕企業(yè)運行當(dāng)中的環(huán)境影響。哈曼還在社會責(zé)任和雇主品牌上不懈努力，彰顯對美好社會的堅定承諾，讓每一位員工都能與企業(yè)共同成長，擁抱無限可能。未來，哈曼也將繼續(xù)采取多樣化的方式，堅守可持續(xù)目標(biāo)，深化綠色制造，實現(xiàn)企業(yè)既定的氣候目標(biāo)、減排計劃等承諾。通過可持續(xù)包裝、可再生能源利用以及供應(yīng)鏈減排等策略，助力環(huán)境保護和社會發(fā)展，讓企業(yè)和地球同呼吸共命運，共同邁向一個更加可持續(xù)的未來。