霍尼韋爾高層人事大變動(dòng)

　　霍尼韋爾董事長兼首席執(zhí)行官高德威(Dave Cote)表示：“霍尼韋爾已做好全面準(zhǔn)備，將充分利用領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的卓越能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，支持公司持續(xù)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的業(yè)績表現(xiàn)，履行我們對客戶和股東的承諾。這次的管理層任職變化將對實(shí)現(xiàn)我們新的五年計(jì)劃目標(biāo)--保持銷售和利潤率的持續(xù)增長以及全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展--產(chǎn)生積極的影響。這些高層管理人員都擁有出色的全球領(lǐng)導(dǎo)力，并幫助霍尼韋爾取得過強(qiáng)勁的業(yè)績表現(xiàn)，成功推動(dòng)了積極變革。”

　　羅福鼎(Roger Fradin)被提升為霍尼韋爾公司副董事長(Vice Chairman)。在這個(gè)新設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)職位上，他將主要負(fù)責(zé)推進(jìn)公司并購戰(zhàn)略，以達(dá)成最近宣布的百億美元的五年并購目標(biāo)，推動(dòng)高增長地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展，以及改善公司內(nèi)部運(yùn)營。羅福鼎(Roger Fradin)將繼續(xù)直接向高德威匯報(bào)，并繼續(xù)兼任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。羅福鼎(Roger Fradin)曾擔(dān)任自動(dòng)化控制系統(tǒng)集團(tuán)(ACS)總裁兼首席執(zhí)行官。該集團(tuán)在他帶領(lǐng)的十年間增長超過一倍，從80億美元增至170億美元，并由以美國國內(nèi)為主的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿蚧臉I(yè)務(wù)。

　　孔恩睿(Andreas Kramvis)將被提升為霍尼韋爾公司副董事長(Vice Chairman)。他將運(yùn)用他的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，幫助霍尼韋爾運(yùn)營系統(tǒng)(HOS)金牌試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全球部署，通過提高公司軟件開發(fā)過程的生產(chǎn)率和質(zhì)量，推進(jìn)公司在軟件領(lǐng)域的發(fā)展。此外，他還將會(huì)幫助推動(dòng)公司在全球高增長地區(qū)的業(yè)務(wù)增長。這些都是公司最近宣布的五年計(jì)劃的關(guān)鍵組成部分?？锥黝?Andreas Kramvis)將繼續(xù)直接向高德威匯報(bào)，并繼續(xù)兼任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。自孔恩睿(Andreas Kramvis)于2008年擔(dān)任特性材料和技術(shù)集團(tuán)(PMT)總裁兼首席執(zhí)行官以來，該集團(tuán)的業(yè)務(wù)已增長30%，成為了一個(gè)年銷售額高達(dá)70億美元的高利潤業(yè)務(wù)集團(tuán)。

　　2013年銷售額為31億美元的霍尼韋爾過程控制部(HPS)將從自動(dòng)化控制系統(tǒng)集團(tuán)(ACS)轉(zhuǎn)至特性材料和技術(shù)集團(tuán)(PMT)旗下。這使霍尼韋爾能夠更好、更有效地服務(wù)重要客戶，同時(shí)提高銷售效率，并以全球化的專業(yè)技術(shù)和廣泛的可用資源為基礎(chǔ)，在石油和天然氣、煉油、石化，以及重點(diǎn)制造業(yè)領(lǐng)域更好地實(shí)施復(fù)雜的過程控制技術(shù)和自動(dòng)化項(xiàng)目。

　　伊仕敏(AlexI smail)被任命為自動(dòng)化控制系統(tǒng)集團(tuán)(ACS)總裁兼首席執(zhí)行官。該部門將包括霍尼韋爾建筑智能系統(tǒng)部(HBS)，和能源、安全與安防集團(tuán)(ESS)。ESS所轄業(yè)務(wù)部門包括：環(huán)境自控部、生命安全部、安防集團(tuán)、掃描與移動(dòng)技術(shù)部，以及傳感與控制部。伊仕敏(AlexI smail)將直接向高德威匯報(bào)，并繼續(xù)兼任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。伊仕敏(AlexI smail)之前曾任ESS總裁，并將繼續(xù)擔(dān)任這一職位。之前，他還曾擔(dān)任霍尼韋爾交通系統(tǒng)集團(tuán)的總裁兼首席執(zhí)行官，并成功帶領(lǐng)該業(yè)務(wù)集團(tuán)地實(shí)現(xiàn)了出色的業(yè)務(wù)增長。

　　杜瑞哲(Darius Adamczyk)被任命為特性材料和技術(shù)集團(tuán)(PMT)總裁兼首席執(zhí)行官。該部門現(xiàn)將包括：霍尼韋爾過程控制部(HPS)、UOP和特性材料。杜瑞哲(Darius Adamczyk)將直接向高德威匯報(bào)，并擔(dān)任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。杜瑞哲(Darius Adamczyk)曾任霍尼韋爾過程控制部(HPS)總裁，并在過去兩年間帶領(lǐng)該部門實(shí)現(xiàn)了巨大的運(yùn)營業(yè)績提升。在此之前，他還擔(dān)任過自動(dòng)化控制系統(tǒng)集團(tuán)(ACS)旗下掃描與移動(dòng)技術(shù)部的總裁。在其就任的四年時(shí)間里，該部門業(yè)務(wù)規(guī)模翻了一倍，盈利能力也得到顯著提高。

　　唐斯科(Tom Szlosek)被提升為公司高級副總裁兼首席財(cái)務(wù)官，直接向高德威匯報(bào)，并兼任公司行政官(Executive Officer)。唐斯科(Tom Szlosek)曾擔(dān)任公司財(cái)務(wù)副總裁，并在更早之前擔(dān)任過自動(dòng)化控制系統(tǒng)集團(tuán)(ACS)的副總裁兼首席財(cái)務(wù)官。唐斯科(TomSzlosek)將帶來他在企業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)職能部門的持續(xù)轉(zhuǎn)型，并幫助霍尼韋爾繼續(xù)有效提升盈利能力。

　　高級副總裁兼首席財(cái)務(wù)官安德杰(Dave Anderson)在為霍尼韋爾出色工作十年后將光榮退休。高德威評價(jià)道：“安德杰(DaveAnderson)在霍尼韋爾的轉(zhuǎn)型過程中發(fā)揮了不可或缺的作用。他在幫助公司改善財(cái)務(wù)和經(jīng)營規(guī)則，提高報(bào)告透明度和投資者信任度方面做出了巨大貢獻(xiàn)。我由衷感謝安德杰為我們的公司、股東和客戶所做的一切，并祝愿他退休后的生活幸福愉快。”

　　高德威總結(jié)說：“這次的高層人事變動(dòng)很好地體現(xiàn)了我們不斷致力于公司的持續(xù)發(fā)展這一承諾，具體行動(dòng)包括新設(shè)副董事長職位，以及發(fā)展我們精干的管理團(tuán)隊(duì)--公司向他們提供新的、具有挑戰(zhàn)性的發(fā)展機(jī)會(huì)，而且這都將更好地服務(wù)于我們新的五年計(jì)劃。相信此次領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整將使霍尼韋爾未來的增長前景更加美好。”

　　從2014年第二季度起，公司將在報(bào)告財(cái)務(wù)業(yè)績時(shí)把霍尼韋爾過程控制部(HPS)歸入特性材料和技術(shù)集團(tuán)(PMT)中。在2014年第二季度中，公司將對相關(guān)的部門歷史業(yè)績加以修訂，以便與今后新的財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)構(gòu)保持一致。