30歲賽靈思的創(chuàng)新啟示：“敢為天下先”與“持續(xù)求變”

　　這是美國(guó)專(zhuān)利局1989年9月26日批準(zhǔn)的一項(xiàng)專(zhuān)利：

　　專(zhuān)利名：由可配置的邏輯元器件及互聯(lián)組成的可配置電路(Configurable electrical circuit having configurable logic elements and configurable interconnects)。
        專(zhuān)利號(hào)(美國(guó))：4870302。
        發(fā)明人： Ross Freeman(加州圣何塞San Jose, CA)。
        公布日期：1989.09.26。
        委托人：賽靈思(Xilinx)。

　　這只是1989年美國(guó)公布的數(shù)千條專(zhuān)利中普通的一條，卻又是半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展進(jìn)程中至關(guān)重要的一個(gè)時(shí)刻。這項(xiàng)專(zhuān)利創(chuàng)造出了一種新的半導(dǎo)體器件，它催生了一個(gè)偉大的公司也改變了半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的未來(lái)。

　　一直關(guān)注賽靈思的發(fā)展，很早就想寫(xiě)寫(xiě)賽靈思的故事，今年，在賽靈思30歲生日之時(shí)，寫(xiě)寫(xiě)賽靈思給我們的啟示，這對(duì)于我們的剛剛起步的本土IC企業(yè)，也許有一定的啟發(fā)。

　　現(xiàn)在，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)同了創(chuàng)新的價(jià)值，也將創(chuàng)新作為該公司的口號(hào)和文化，但是真正做到創(chuàng)新或者真正在實(shí)施創(chuàng)新的有幾家呢?

　　也許有人說(shuō)，創(chuàng)新說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，該如何實(shí)施呢?我想賽靈思的經(jīng)歷正是可以借鑒的。

　　1、 敢為天下先

　　什么是創(chuàng)新?就是要做別人沒(méi)有做過(guò)的事情，做別人沒(méi)有做的商業(yè)模式，這些年賽靈思一直在秉承創(chuàng)始人Ross Freeman蹦出的激進(jìn)想法——讓芯片就像一個(gè)空白的磁帶，可以隨由工程師在上面編程增添功能，要做就做別人沒(méi)有做過(guò)的，雖然有一段時(shí)間，賽靈思的市場(chǎng)份額下滑，但是，他們還是按照自己的規(guī)劃去做別人沒(méi)有做過(guò)的：做第一個(gè)FPGA，做第一家fabless公司、做第一個(gè)嵌入了處理器的FPGA，做第一個(gè)3D架構(gòu)的FPGA、推出第一個(gè)HLS開(kāi)發(fā)工具Vivado、做第一個(gè)ASIC級(jí)架UltraScale架構(gòu)FPGA。。。。。。。在這種不斷的“第一”中，它把FPGA份額做成了第一，也成了整個(gè)半導(dǎo)體工藝技術(shù)的領(lǐng)跑者。

　　2、 不斷求變

　　很多中國(guó)企業(yè)怕變革怕變化，認(rèn)為求變是“找死”，但是賽靈思卻是在不斷求變中實(shí)現(xiàn)了騰飛。

　　如果當(dāng)初它一直鐘情于膠合邏輯的實(shí)現(xiàn)，會(huì)有今天的成就嗎?如果它不在FPGA中集成上數(shù)字信號(hào)處理、高速串行收發(fā)器和嵌入式處理器，它會(huì)從電子設(shè)計(jì)的配角變?yōu)橹鹘菃?如果它不嘗試從2D向3D架構(gòu)轉(zhuǎn)變，可以實(shí)現(xiàn)破解摩爾定律的魔咒嗎?

　　給我印象深刻的是2008年全球金融危機(jī)中，賽靈思空降了EDA工具背景的Moshe Gavrielov先生接任上一任CEO Wim Roelandts先生，Moshe Gavrielov上任后就開(kāi)始變革，不但改變分銷(xiāo)體系，還大力變革了技術(shù)支持體系，提出了目標(biāo)設(shè)計(jì)平臺(tái)(TDP)的概念， 將用戶(hù)使用FPGA 的門(mén)檻大大降低。而這一輪的變革也帶動(dòng)賽靈思在資本市場(chǎng)的一飛沖天，順利跨入市值 百億美元的大公司之列。

　　我研讀過(guò)很多有關(guān)創(chuàng)新的書(shū)籍，也跟很多有創(chuàng)新力或者沒(méi)有創(chuàng)新力的公司交流過(guò)，我最深的感受就是創(chuàng)新應(yīng)該是根植于企業(yè)所有員工中的一種基因和文化，并能一直傳承和執(zhí)行下去，有這樣基因和傳承的公司不多，賽靈思算是一個(gè)。

　　“三十而立”，30歲的賽靈思正充滿(mǎn)了活力和張力，它有資金有資源有客戶(hù)，更有改變世界的夢(mèng)想，下一個(gè)十年，賽靈思會(huì)給我們帶來(lái)什么驚喜?我期待著。

　　作者簡(jiǎn)介

　　張國(guó)斌，電子創(chuàng)新網(wǎng)創(chuàng)始人，有十四年科技媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于推動(dòng)本土創(chuàng)新的新媒體平臺(tái)。