聯(lián)想的野心遠(yuǎn)不止千億美金營(yíng)收

　　據(jù)barrons網(wǎng)站報(bào)道，中國(guó)公司制定的目標(biāo)大都比較荒謬，抱負(fù)符合實(shí)際的歷史并不長(zhǎng)，這可能是楊元慶能把聯(lián)想打造成全球第一大PC廠商的重要原因，也可能是他挑戰(zhàn)蘋果和三星，主導(dǎo)上網(wǎng)終端市場(chǎng)的計(jì)劃能獲得成功的相當(dāng)大一部分原因。

　　通過進(jìn)軍新興市場(chǎng)以及中國(guó)農(nóng)村地區(qū)市場(chǎng)，向全球企業(yè)銷售ThinkPad筆記本，楊元慶把聯(lián)想打造成全球第一大PC廠商，以及中國(guó)知名度最高的品牌。他的計(jì)劃還不止于此。今年秋季，聯(lián)想斥資21億美元收購(gòu)IBM的X86服務(wù)器業(yè)務(wù)，斥資29億美元向谷歌收購(gòu)摩托羅拉手機(jī)業(yè)務(wù)的交易獲得批準(zhǔn)。這兩起交易將使聯(lián)想明年?duì)I收增長(zhǎng)100億美元至約570億美元。盡管沒有制定時(shí)間表，但聯(lián)想的目標(biāo)是使?fàn)I收達(dá)到1000億美元。

　　身為聯(lián)想董事的雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)表示，“楊元慶在以一種不可思議的方式向著這一目標(biāo)前進(jìn)。他將職業(yè)生涯的全部時(shí)間用于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。中國(guó)以有聯(lián)想這樣的公司感到自豪，但楊元慶的抱負(fù)絕非僅僅局限于一家中國(guó)公司，而是一家總部位于中國(guó)的全球性公司?！?/p>

　　聯(lián)想創(chuàng)辦于1984年，最初只是一家計(jì)算機(jī)經(jīng)銷商。楊元慶1989年加盟聯(lián)想，最初只是一名普通的銷售人員，在計(jì)算機(jī)銷售過程中事必躬親，甚至包括用自行車給客戶送貨。后來，柳傳志慧眼識(shí)英才，把楊元慶提升為PC業(yè)務(wù)部門掌門。

　　聯(lián)想1996年推出了首款筆記本產(chǎn)品，然后開始在中國(guó)銷售IBM軟件。楊元慶放棄了直銷模式，采用分銷模式，把產(chǎn)品價(jià)格降低至略高于成本的水平。聯(lián)想也成為中國(guó)最大的PC廠商。當(dāng)聯(lián)想在2000年代初因來自惠普、IBM和其他本土廠商的競(jìng)爭(zhēng)而出現(xiàn)增長(zhǎng)停滯時(shí)，2001年被任命為聯(lián)想CEO的楊元慶，決定競(jìng)購(gòu)IBM的PC業(yè)務(wù)。董事會(huì)有些不樂意，但楊元慶堅(jiān)持這樣做。2005年，聯(lián)想以17.5億美元收購(gòu)了IBM的PC業(yè)務(wù)，一夜之間使聯(lián)想營(yíng)收增長(zhǎng)了3倍。

　　為了說服董事會(huì)，楊元慶同意讓出CEO職位，出任董事長(zhǎng)。收購(gòu)IBM PC業(yè)務(wù)后聯(lián)想首任CEO——美國(guó)人Bill Amelio，由于在削減成本方面動(dòng)作遲緩，一年后離職。在融合公司文化方面，Amelio與楊元慶發(fā)生了沖突。

　　聯(lián)想消費(fèi)產(chǎn)品遭遇失敗，而后爆發(fā)了金融危機(jī)，聯(lián)想的銷售遭到沉重打擊。Amelio知難而退，楊元慶重新出任CEO，柳傳志則再次擔(dān)任聯(lián)想董事局主席。

　　回歸后，楊元慶把管理高層團(tuán)隊(duì)由17人削減至9人。管理團(tuán)隊(duì)每月在全球不同地方開一次會(huì)議，他讓管理團(tuán)隊(duì)相互之間坦誠(chéng)相待，彼此相互尊重。

　　聯(lián)想管理團(tuán)隊(duì)制定了一項(xiàng)名為Protect Attack的方案。聯(lián)想保護(hù)中國(guó)等能帶來大量現(xiàn)金流的市場(chǎng)，以及向企業(yè)銷售ThinkPad筆記本的業(yè)務(wù)，進(jìn)入快速增長(zhǎng)的新市場(chǎng)，推出新產(chǎn)品。由于自己制造半數(shù)產(chǎn)品，聯(lián)想能保持產(chǎn)品的低價(jià)格。聯(lián)想在全球建立了物流中心，開始提高市場(chǎng)份額。去年，聯(lián)想成為全球第一大PC廠商，市場(chǎng)份額接近20%。投資公司Sanford C. Bernstein分析師Alberto Moel說，“我意識(shí)到，楊元慶及其團(tuán)隊(duì)更靈活，更隨機(jī)應(yīng)變，不墨守成規(guī)。我不清楚聯(lián)想從IBM汲取了多少管理方面的經(jīng)驗(yàn)?！?/p>