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          那些年,高通惹上的黑歷史(上)

          作者: 時(shí)間:2015-07-28 來(lái)源:eefocus 收藏
          編者按:樹(shù)倒猢猻散,當(dāng)年高通如日中天的時(shí)候,怎么沒(méi)人揭,現(xiàn)在時(shí)運(yùn)不濟(jì),各種新聞都出來(lái)了,何況這些寫(xiě)的和高通的黑歷史完全沒(méi)關(guān)系。但是高通又是從什么時(shí)候開(kāi)始,進(jìn)入到這詛咒般的怪圈當(dāng)中?稱霸太久積怨太深?這才是高通應(yīng)該反思的。

            虛構(gòu)列支開(kāi)支票找人“串錢(qián)”

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/277887.htm

            丁某于2006年4月進(jìn)入公司工作,現(xiàn)金和支票業(yè)務(wù)都由他負(fù)責(zé)。平時(shí),他可以接觸到財(cái)務(wù)章和法人人名章等財(cái)務(wù)憑證。

            丁某交代,他從2010年7月開(kāi)始通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)賭球,后來(lái)深陷其中,很快輸光了自己的近20萬(wàn)元積蓄。

            為了“返本”,丁某把手伸向了公司的資金。他承認(rèn),他共侵占公司資金1100余萬(wàn)元,而這些錢(qián)也全部輸?shù)袅恕?/p>

            此事曝出后,的美國(guó)總部十分重視,聘請(qǐng)國(guó)際知名的畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行調(diào)查。

            畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)現(xiàn),偽造銀行對(duì)賬單的情況在2010年8月至2011年11月大量出現(xiàn),很多偽造的銀行對(duì)賬單上連客戶名稱、銀行地址、交易時(shí)間等信息都沒(méi)有,而這些在真實(shí)的銀行對(duì)賬單上都是應(yīng)該有的。

            經(jīng)過(guò)比對(duì),真實(shí)的銀行對(duì)賬單和偽造的銀行對(duì)賬單有高達(dá)328處差別,而這些“交易”都來(lái)自公司最初被用來(lái)繳納稅款和通訊服務(wù)費(fèi)的賬戶。

            高通公司被指存制度漏洞

            首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院的劉文輝教授表示,高通公司在財(cái)務(wù)管理制度上,沒(méi)能堅(jiān)持內(nèi)部控制中的“職務(wù)分離”原則,所以讓財(cái)務(wù)人員有機(jī)可乘。

            劉教授說(shuō),財(cái)會(huì)憑證應(yīng)實(shí)行分開(kāi)保管,不集中在某個(gè)人手中,需要使用時(shí),找到相關(guān)保管人員說(shuō)明使用理由后再使用。出納主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票等方面的工作,印章等財(cái)會(huì)憑證使用完就應(yīng)該交還。

            支票的使用更不能一個(gè)人包辦。按照簽發(fā)程序,不論是購(gòu)買什么,都應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),相關(guān)部門(mén)找會(huì)計(jì)審核,最終由出納開(kāi)出支票。

            本案中,丁某居然越過(guò)授權(quán)、審核過(guò)程,直接把公司的錢(qián)匯入沒(méi)有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他公司,明顯說(shuō)明高通公司財(cái)務(wù)管理混亂。

            劉教授也指出了高通公司在銀行對(duì)賬單寄送上的問(wèn)題。她說(shuō),很多銀行、公司為了省事,直接讓財(cái)務(wù)人員接收對(duì)賬單,或者直接領(lǐng)回,這很容易讓人鉆空子。


          高通


            “同時(shí),內(nèi)部審核也應(yīng)加強(qiáng),不應(yīng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員偏聽(tīng)同事一面之詞的情況?!彼f(shuō)。

            在華外企出問(wèn)題或因“本土化”

            記者了解到,發(fā)生在外企的財(cái)務(wù)人員侵吞公款案極為少見(jiàn)。

            劉教授表示,西方國(guó)家的公司制度普遍完善,財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格,有成熟的內(nèi)部防控機(jī)制,很少出現(xiàn)類似案件。

            北大縱橫管理咨詢公司高級(jí)合伙人金波認(rèn)為,美國(guó)企業(yè)在華分部出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題,或與“本土化”有關(guān)。企業(yè)自身對(duì)員工的定位與真實(shí)情況之間的落差也是案件發(fā)生的原因。

            外資企業(yè)進(jìn)入中國(guó),出于成本考慮,雇用的員工絕大多數(shù)是中國(guó)人。目前,國(guó)內(nèi)企業(yè)或多或少都存在著財(cái)務(wù)管理上的不完善。在這樣的企業(yè)大環(huán)境下,一些勞動(dòng)者的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)逐漸下滑,其中部分人之后流入外資企業(yè)。

            而外資企業(yè)往往抱著“相信員工會(huì)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)”的心理去制定管理措施,在某些環(huán)節(jié)上相對(duì)寬松,結(jié)果導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生。

            “發(fā)生在外企的財(cái)務(wù)人員侵吞公款案極為少見(jiàn)?!毙【幬乙押呛橇恕?.



          關(guān)鍵詞: 高通 CDMA

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