華為高管：在華為工資只是零花錢(qián)

　　10月12日消息，華為公司董事、高級(jí)副總裁陳黎芳最晚在北京大學(xué)與800余名學(xué)生分享了與華為一起成長(zhǎng)的故事。她透露，華為過(guò)去三年雇員收入增長(zhǎng)遠(yuǎn)大于資本分享，也就是利潤(rùn)部分，而且這個(gè)利潤(rùn)的分享給了現(xiàn)在的82000多名的合伙人。根據(jù)華為統(tǒng)計(jì)，在華為工作收入在第一、二年的時(shí)候，跟行業(yè)平均水平相比，領(lǐng)先程度并不明顯，但是到第三年以后，獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期激勵(lì)部分就會(huì)越來(lái)越明顯，特別是長(zhǎng)期激勵(lì)。

　　因此，陳黎芳表示華為所掙的每一分錢(qián)都是大家的，都是合伙人的。

　　以下是陳黎芳演講詳細(xì)內(nèi)容：

　　遇見(jiàn)美好的時(shí)代

　　我是1995年加入華為。我想我遇到了一個(gè)非常美好的時(shí)代。1995年我加入華為時(shí)，全球有七億連接。而二十年后，也就是2015年全球聯(lián)接數(shù)達(dá)到了一百億。這就是我所遇見(jiàn)的一個(gè)非常美好的時(shí)代。有了這個(gè)時(shí)代，才有了華為的發(fā)展，有了我在華為這個(gè)平臺(tái)上的自我成長(zhǎng)。

　　我們是來(lái)尋找合伙人，華為未來(lái)二十年事業(yè)的合伙人

　　今天，我們不是來(lái)招聘員工，是來(lái)尋找合伙人的，華為未來(lái)二十年事業(yè)的合伙人。我先向各位介紹一下，華為是誰(shuí)?

　　華為給大家留下的第一印象一定是華為的創(chuàng)新力。以2014年的華為研發(fā)數(shù)據(jù)舉例，研發(fā)投入數(shù)字是400億人民幣。這相當(dāng)于探索冥王星九次的費(fèi)用。

　　華為過(guò)去十年在研發(fā)上的投入數(shù)字超過(guò)2000億人民幣。我們累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)超過(guò)7.3萬(wàn)件，累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)是3.9萬(wàn)件。2014年華為的PCT申請(qǐng)量是全球第一。華為就是這樣持之以恒堅(jiān)持投入的。

　　所謂創(chuàng)新，不僅僅是冰山表面露出來(lái)的部分，更要加大冰山下創(chuàng)新。冰山下的體積是占冰山的八分之七，這些基礎(chǔ)研究才是未來(lái)的創(chuàng)新資源。

　　說(shuō)到華為的第二個(gè)印象，我想介紹一下華為的全球化。我們做了統(tǒng)計(jì)，去年華為員工在全世界飛行了205個(gè)國(guó)家，飛行距離超過(guò)11億公里，相當(dāng)于繞地球兩萬(wàn)八千多圈，往返月球一千五百次以上。

　　華為人不是僅僅去世界看一看，而是服務(wù)于全世界超30億人。

　　華為收入規(guī)模在2014年的時(shí)候，是2880億人民幣。這個(gè)規(guī)模帶動(dòng)了近萬(wàn)億規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈，間接推動(dòng)兩百萬(wàn)以上的就業(yè)。

　　國(guó)際電信聯(lián)盟研究報(bào)告說(shuō)，當(dāng)?shù)豂CT投入每增長(zhǎng)20%以上，就可以帶動(dòng)1%GDP增長(zhǎng)。所以，北大的同學(xué)們，不知道你們?cè)覆辉敢鈦?lái)加入華為，成為阿基米德杠桿的一個(gè)支點(diǎn)。

　　28年來(lái)，華為專心專意做了一件事——聯(lián)接

　　只要是數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)的地方，都有華為的產(chǎn)品和服務(wù)。令我個(gè)人最感動(dòng)的，是華為這28年來(lái)所做的最大貢獻(xiàn)——消除數(shù)字鴻溝。

　　因?yàn)閷Ｗ?，因?yàn)閯?chuàng)新，因?yàn)閳?jiān)守責(zé)任，我們得到了世界的認(rèn)可。全球500強(qiáng)榜，華為2010年第一次上榜排在397位，2015年是228位，五年上升了169位。

　　好日子才剛剛開(kāi)始

　　可能有同學(xué)會(huì)想，華為的發(fā)展是不是到了頂峰?ICT行業(yè)是不是夕陽(yáng)紅了?我覺(jué)得回答這個(gè)問(wèn)題，需要站在后天看明天。接下來(lái)的10年，華為預(yù)測(cè)，而且是獲得外界一致認(rèn)可的預(yù)測(cè)，我們認(rèn)為全球聯(lián)接數(shù)會(huì)達(dá)到1000億。

　　同學(xué)們，好日子才剛剛開(kāi)始。

　　我今天來(lái)這里，是來(lái)找合伙人的，我們要一起去實(shí)現(xiàn)偉大的目標(biāo)。華為將聚焦在基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，華為要做到世界最強(qiáng)，華為要做自己最擅長(zhǎng)的事情，而且做到無(wú)可替代。只要我們繼續(xù)堅(jiān)持華為自己的核心價(jià)值觀，以客戶為中心，以?shī)^斗者為本。我是堅(jiān)信，華為不會(huì)是下一個(gè)倒下的。

　　除了牛人，我們一無(wú)所有。

　　除了牛人，我們別無(wú)所求。

　　加入華為之后，你們將會(huì)可以跟全世界的牛人一起工作。我們有公司級(jí)院士14名，各領(lǐng)域的專家2000名。近三年以來(lái)，約有700名世界頂尖科學(xué)家加入華為。加入華為，不僅是到世界去看一看，你們將擁有170個(gè)國(guó)家的朋友圈，與全球的同事和客戶一起深度交流、學(xué)習(xí)分享。

　　華為是一個(gè)專門(mén)等待年輕人的新世界，每年有近8千名優(yōu)秀學(xué)生加入到華為這個(gè)年輕世界。在研發(fā)體系，產(chǎn)品線85后占總?cè)藬?shù)47%，80后研發(fā)專家占七成，80后部門(mén)經(jīng)理占六成。在市場(chǎng)體系，國(guó)家經(jīng)理41%以上是80后。

　　英雄好漢倍出的“倍”字，是我們?nèi)慰倢ｉT(mén)改的一個(gè)字。原來(lái)是一輩子的輩。任總說(shuō)，一輩子才出英雄，等不及，熬不起。他說(shuō)應(yīng)該是成千、成倍的出英雄好漢。是的，我完全贊同。我想，下一個(gè)英雄好漢一定是在座的你!

　　奮斗越久越劃算 工資變成零花錢(qián)

　　華為的核心價(jià)值觀中有以?shī)^斗者為本。什么叫奮斗者為本?就是我們的勞動(dòng)和資本的分享。過(guò)去三年，勞動(dòng)部分，即雇員收入增長(zhǎng)大于我們的資本分享，也就是利潤(rùn)部分，而且這個(gè)利潤(rùn)的分享，不是少數(shù)人分享，分享的是現(xiàn)在的82000多名的合伙人。

　　根據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，我們的收入在第一、二年的時(shí)候，跟行業(yè)平均水平相比，領(lǐng)先程度并不明顯，但是到第三年以后，獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期激勵(lì)部分就會(huì)越來(lái)越明顯，特別是長(zhǎng)期激勵(lì)。如果有機(jī)會(huì)到海外去工作的話，還會(huì)增加非常多的補(bǔ)助，收入會(huì)有大幅增長(zhǎng)。我們內(nèi)部常講，奮斗越久越劃算，工資變成零花錢(qián)。

　　華為所掙的每一分錢(qián)都是大家的，都是合伙人的。

　　你們加入華為第一年的“零花錢(qián)”是多少?當(dāng)然本科和碩士，包括每個(gè)人的能力的不同，我們從14萬(wàn)到17萬(wàn)起薪，最高到35萬(wàn)人民幣每年。除了五險(xiǎn)一金這些基本保障以外，華為還會(huì)為每個(gè)員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療救助。此外，無(wú)論在全球的哪個(gè)地方，華為的辦公場(chǎng)所都選在當(dāng)?shù)刈钇恋牡胤健?/p>

　　等你走進(jìn)新世界

　　華為是白手起家，沒(méi)有任何背景，靠的就是我們?nèi)A為全體人努力才有今天的成果。所以華為最寶貴的財(cái)富，我們最珍視的就是人才。各位同學(xué)，你們不論是面試華為，還是將來(lái)在華為工作，既不需要拼爹，也不需要拼媽，更不需要拼關(guān)系，因?yàn)槠催@些統(tǒng)統(tǒng)都沒(méi)有用，大家靠得是我們自己的天賦，我們的各種能力，我們的專注，我們的奮斗精神。

　　讓我們?cè)谝粋€(gè)這樣集體的平臺(tái)上，集體創(chuàng)業(yè)!

　　偉大的時(shí)代撲面而來(lái)!華為要做的就是改變世界，走進(jìn)自己的勇敢新世界。重要的事情說(shuō)三遍，我今天來(lái)是來(lái)找華為未來(lái)偉大事業(yè)的合伙人!華為已經(jīng)準(zhǔn)備好了，同學(xué)們就看你們的了。你們想不想，走進(jìn)你們的勇敢新世界。如果我們是志同道合的人，那么就一起來(lái)共同實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的目標(biāo)，謝謝各位同學(xué)。