東芝正式宣布半導體業(yè)務結構改革計劃

　　東芝于2015年10月28日正式發(fā)布了半導體業(yè)務結構改革相關事宜。改革方針有以下幾點。

　　第一，退出CMOS圖像傳感器業(yè)務。將把生產該產品的大分工廠的300mm晶圓生產線及相關資產轉讓給索尼。完成轉讓后，該工廠將成為索尼全資子公司——索尼半導體(SCK)的生產基地之一，主要用于生產CMOS圖像傳感器。

　　另外，利用300mm晶圓生產線生產的CMOS圖像傳感器以外的半導體產品將委托SCK生產。隨著300mm晶圓生產線轉讓，與之相關的東芝及其相關公司的員工(大約1100人)將進行人事調整，轉入索尼集團。

　　第二，退出白色LED業(yè)務。東芝將在2016年4月之前結束該業(yè)務。該業(yè)務是該公司“分立半導體業(yè)務”的一部分，關于該業(yè)務，東芝將致力于功率半導體、光器件及小信號器件。

　　第三，在包括CMOS圖像傳感器業(yè)務在內的“系統LSI業(yè)務”方面，除第一條所說的退出CMOS圖像傳感器業(yè)務之外，為了實現生產線的高效運營，將成立新公司。東芝將整合大分工廠的200mm和150mm晶圓生產線及巖手東芝電子，成立新公司。

　　新公司還將從事模擬半導體產品代工服務，以提高生產線的開工率。退出CMOS傳感器業(yè)務后的“系統LSI業(yè)務”將專注于車載設備用模擬IC及電機控制驅動IC等。

　　另外，在按照上述方針進行結構改革的同時，還將面向“系統LSI業(yè)務”、“分立半導體業(yè)務”及“半導體&存儲器公司”的營銷部門實施提前退休優(yōu)待制度，包括在“半導體&存儲器公司”內重新安置、再就業(yè)扶持等。