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          全球視野下工業(yè)4.0與中國新工業(yè)之路

          作者: 時間:2015-12-30 來源:北京大學(xué)光華管理學(xué)院 收藏
          編者按:當(dāng)下對于德國、日本制造的神化與追捧,和對“工業(yè)4.0”期冀與危機并存的復(fù)雜心態(tài),正反映了中國經(jīng)濟尤其是實業(yè)經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型時期的困惑與迷茫,在這種趨勢下,制造業(yè)為核心的實體經(jīng)濟的生存空間和未來前途到底在哪里?

            將把制造業(yè)帶往何方?

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/285100.htm

            德國的戰(zhàn)略目標(biāo)是進一步強化和優(yōu)化制造業(yè)整體競爭優(yōu)勢,通過信息與通信技術(shù)軟件與工具,實現(xiàn)從客戶端到客戶端整體鏈條中所有核心要素的連接,從而達到降低關(guān)聯(lián)交易成本,提高智能化水平,優(yōu)化決策能力,提供設(shè)備診斷預(yù)警服務(wù)、增加附加值的目的。



            我們從拜訪的企業(yè)中看到,通過在工業(yè)設(shè)備、生產(chǎn)車間和生產(chǎn)過程中嵌入信息系統(tǒng),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化的智能設(shè)備,使設(shè)備具有感知和通訊能力,對其他的物品發(fā)號施令,實現(xiàn)物品之間的智能連接。對于從全新設(shè)備開始做的智能嵌入和連接被稱為綠地項目,對于在現(xiàn)有流程和設(shè)備上進行改造升級,被稱為棕地項目。在訪談中,無論是德國教授還是企業(yè)管理者都特別談到的核心目標(biāo)不是降低勞動力的數(shù)量,而是給工人賦能,一方面增加個人的工作幸福感,使其有更多的時間陪伴孩子和家人;另一方面,提升個人的工作效率,不是用人工支配機器,而是機器告訴人如何有效地工作。如在不同工作環(huán)節(jié)的個人可以下載不同的APP用于接受操作指令。這種Everything as a service應(yīng)用具有很大的靈活性,幾天就可以部署完畢。我們在弗勞恩霍夫研究所看到該所為殘疾工人提供的智能生產(chǎn)設(shè)備,通過投影技術(shù)提示零件的形狀,個人根據(jù)投影形狀選擇相關(guān)的零配件,以減少失誤的比例。另外一個案例是當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題的時候,工人可以對壞了的設(shè)備進行拍照,在線呼叫維修人員并進行遠程診斷,同步溝通解決方案,通過軟件和通訊技術(shù),讓硬件設(shè)備有更好的控制能力。

            西門子的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

            在德國管理技術(shù)學(xué)院,德國西門子燃氣輪機業(yè)務(wù)部數(shù)字化項目技術(shù)負責(zé)人賽奇女士向我們介紹了如何把歷史悠久的企業(yè)轉(zhuǎn)型為數(shù)字化企業(yè)的艱難歷程。作為全球知名企業(yè),西門子燃氣輪機的生產(chǎn)流程復(fù)雜,很難實現(xiàn)大批量生產(chǎn),利用數(shù)字化使企業(yè)減少管理的復(fù)雜性并從工業(yè)4.0中獲益,是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要課題。該企業(yè)向工業(yè)4.0的轉(zhuǎn)型是棕地項目,也就是在整合已有信息化應(yīng)用的基礎(chǔ)上,從數(shù)據(jù)一致性、數(shù)據(jù)建模、車間控制、規(guī)劃預(yù)測到制造運營管理自動化過程的演化和升級過程,這個演化過程要整合和優(yōu)化現(xiàn)有的系統(tǒng)應(yīng)用,因此是一個艱難的組織轉(zhuǎn)型過程。

            西門子燃氣汽輪機部門專門成立的技術(shù)創(chuàng)新部門來推動這個轉(zhuǎn)型,具體的轉(zhuǎn)型路徑包括:第一步,思想統(tǒng)一,公司高層不斷談及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性,使員工對此有共同的認識;第二步,分析企業(yè)的數(shù)字化到底能夠帶來哪些價值?在這個過程中,企業(yè)員工不斷從企業(yè)整體價值鏈的角度研討,數(shù)字化實際是在原有信息化的基礎(chǔ)上不斷向上游推進,在這個過程中,各個部門需要對IT架構(gòu)保持開放心態(tài),具有全局視野;第三步,實現(xiàn)軟件的統(tǒng)一,在企業(yè)建立一個集成和通用的模型。以前,很多部門都要自己的產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng),每個部門都有自己的數(shù)據(jù)體系,各自獨立,但企業(yè)數(shù)字化進程要整個各個部門的不同系統(tǒng),重點解決企業(yè)舊模式中信息孤島、信息的不一致和員工要用大量時間尋找信息的問題,通過SAP的統(tǒng)一化和集成化,整合原有的信息系統(tǒng),在這個過程中,企業(yè)以往采納的信息系統(tǒng)都要優(yōu)化到一個統(tǒng)一的軟件中,用非破壞性的測試元素,將業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)一致化和一體化,使得企業(yè)建立一個從設(shè)計到反饋的閉環(huán),實現(xiàn)數(shù)據(jù)的關(guān)系;第四步,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將設(shè)計-用3D模型開發(fā)零部件-提出最終設(shè)計模型-工程-制造材料的整個環(huán)節(jié),實現(xiàn)信息的整合和共享,從線性流程轉(zhuǎn)化為并行流程,從而提高企業(yè)的流程效率。第五步,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)可以做到:(1)設(shè)計師不用畫草圖,可以直接采用數(shù)字化設(shè)計;(2)設(shè)計師和后面的工序直接可以實時反饋修改意見,同步調(diào)整;(3)質(zhì)量保障和評估體系可以用算法實現(xiàn),排除了用人工的不確定性和疏忽,比人工檢測更加可靠準確;(4)產(chǎn)品開發(fā)周期從16個月降低到6個月,降低了運營成本,公司原有的成本80%來自外部供應(yīng)商,通過3D檢測設(shè)備,替代了以前依靠人工檢測的工作,使得檢測的精準度得到提高;(5)企業(yè)可以對產(chǎn)品做到預(yù)測性回顧,設(shè)備具有了自我回顧的能力;(6)降低了生產(chǎn)過程的能耗,增強了工程實例;(7)提升了管理水平,數(shù)字化轉(zhuǎn)型彌補了以前對工廠設(shè)計生產(chǎn)過程的不足,增加了公司大規(guī)模定制的靈活性和遠程調(diào)控能力,將3D打印等新技術(shù)嵌入到了生產(chǎn)過程,將新的管理思想融入到技術(shù)架構(gòu)的整合,大大提升制造企業(yè)的軟件能力和產(chǎn)品性能。



            筆者在與賽奇女士的交流中,她也談到企業(yè)數(shù)字化是一個組織轉(zhuǎn)型過程,期間充滿了很多的沖突、矛盾和困難,但是,企業(yè)的競爭對手數(shù)字化進程非常迅速,也迫使該企業(yè)向數(shù)字化推進,在這個過程中,一把手的支持是非常重要的。



          關(guān)鍵詞: 工業(yè)4.0

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