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          英特爾新帥新思路:整合產(chǎn)品實現(xiàn)無縫式轉(zhuǎn)型

          作者: 時間:2004-11-12 來源: 收藏

          轉(zhuǎn)自:搜狐IT

          本文引用地址:http://www.ex-cimer.com/article/3840.htm

              天極網(wǎng)報道 由于芯片制造商抓緊進行一些轉(zhuǎn)變, 英特爾公司董事會周四投票做出決定,提升總裁Otellini在明年5月?lián)喂綜EO。

            54歲的Otellini將繼承英特爾公司第四任CEO、65歲的巴瑞特。后者今年早些時候說,他將從英特爾公司最高層主管位置上退下來。Otellini還是英特爾的首席運營官,他將在巴瑞特退休之
          后擔(dān)任CEO。

            雖然Otellini現(xiàn)在深陷于英特爾的日常運營和產(chǎn)品計劃中,但是他將在2005年從事全新的工作。明年前后有望成為英特爾公司產(chǎn)品與管理的轉(zhuǎn)型期。

            Otellini的新思路

            英特爾在電腦處理器市場占有80%份額,并擁有PC芯片組和主板的巨量業(yè)務(wù)。英特爾公司將在2005年發(fā)布一些重要新產(chǎn)品并試圖消除2004年的一系列失誤。英特爾已經(jīng)開始轉(zhuǎn)向較少強調(diào)處理器速度,代之以強調(diào)產(chǎn)品整體性能。

            隨著英特爾將開始移向雙內(nèi)核處理器,明年將是英特爾新戰(zhàn)略的實際試驗,雙內(nèi)核處理器在一塊芯片上整合兩個處理器內(nèi)核。英特爾公司還將提供更具特色的單內(nèi)核處理器。

            Otellini在電話采訪中說,我們正在轉(zhuǎn)向平臺開發(fā)(設(shè)計電腦系統(tǒng)的可持續(xù)組件)、數(shù)字家庭、數(shù)字辦公室、雙內(nèi)核產(chǎn)品、還有非常重要的下一代產(chǎn)品的硅片基礎(chǔ)。

            他還說,雖然英特爾在轉(zhuǎn)向新市場,但是從文化上說,公司不會發(fā)生大變化,Otellini和其他英特爾主管在過去幾年中都強調(diào)過這個意思。

            經(jīng)過若干年,英特爾已經(jīng)從簡單擠垮對手和銷售零件轉(zhuǎn)向了圍繞處理器形成整體的PC平臺,比如筆記本迅馳技術(shù)。這些平臺通常牽涉到開發(fā)產(chǎn)品的新功能,例如高端音頻處理和編寫軟件。英特爾已經(jīng)極大地擴展了公司的軟件集團。

            Otellini已經(jīng)以各種辦法策劃了許多變化,這些變化是英特爾公司2005年轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備。例如,他已經(jīng)做出決定取消英特爾推遲的4GHz奔騰4處理器,代之以推出增加更多功能緩存的奔騰4處理器。Otellini還是英特爾五月發(fā)布雙內(nèi)核處理器技術(shù)的第一發(fā)布者。

            他曾經(jīng)說過,推動迅速的時鐘速度增長將最終提高處理器的熱量和電力消耗,這種做法對于日常電腦來說是不切實際的。

            英特爾將實現(xiàn)無縫式轉(zhuǎn)型

            作為CEO,Otellini還有可能集中精力回顧英特爾常年虧損的通訊集團業(yè)務(wù),該集團的產(chǎn)品是閃存業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)與通訊設(shè)備用芯片。然而,Otellini將捍衛(wèi)英特爾公司在通訊領(lǐng)域中的進展,英特爾曾經(jīng)只有一種通訊產(chǎn)品:以太網(wǎng)。現(xiàn)在公司銷售具有各種功能的芯片。

            此外,Otellini還有可能面對與制造業(yè)務(wù)有關(guān)的艱難決定。由于需求低于預(yù)期和用戶庫存超量,英特爾公司在第三季度亮起了紅燈。英特爾稱,公司將在今年剩下時間里減少芯片生產(chǎn)數(shù)量。最終,如果需求不能上升,英特爾公司將不得不對一些較老的工廠做出決定。

            在1974年加入英特爾公司的Otellini最近對媒體說,他希望擔(dān)任CEO后不會對英特爾公司或公司文化做出大的改變。

            他說,英特爾的特點之一就是我們曾完成了一系列非常無縫的轉(zhuǎn)型,從Noyce到摩爾,從格魯夫到巴瑞特。在任何一次變化中你真的看不到突然轉(zhuǎn)型。我認(rèn)為,下一屆CEO的轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是用英特爾此前此后仍然是英特爾的方式來管理轉(zhuǎn)型。我們將全力實現(xiàn)所有的目標(biāo),但是將把兩個十年多的歷史工作一起帶入這個目標(biāo)。我們每個人都曾長時間地在英特爾工作。

            Otellini自2002年一月以來擔(dān)任英特爾公司總裁,在1998-2002年,他還管理公司架構(gòu)集團—這是英特爾營收的主要來源,該集團包括處理器和芯片組業(yè)務(wù)。此前,他還是公司銷售與營銷副總裁。

            將自己描述為“產(chǎn)品人” 的Otellini不怕卷起袖子干活。有時候,他在英特爾倉庫里開鏟車幫助搬運季度末出貨產(chǎn)品。

            英特爾公司聲明說,Otellini將在5月18日的公司股東大會上正式接任CEO。在此次股東大會上,巴瑞特將接替68歲的格魯夫成為英特爾董事會主席。后者將離開董事會,成為董事會和高級管理團隊的高級顧問。

            英特爾公司沒有說明誰將替代Otellini擔(dān)任公司總裁和首席運營官。



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