電子人才的職業(yè)規(guī)劃
最近,大學(xué)生就業(yè)成為了社會熱門話題。不僅大學(xué)生,就連普通人才跳槽也司空見怪。在一家公司工作5年以上的就堪稱“元老”了,如果要招人,收到的簡歷像雪片一樣來,走在大街上,到處是年輕的面孔和不安分的心,感覺到我們身處的這個圈子,在機會面前有些動蕩,有些浮躁……
在采訪中,筆者經(jīng)常詢問一些老總的經(jīng)歷,希望從所接觸的成功人士的經(jīng)歷上找到成功的職業(yè)規(guī)劃方案。你猜如何?就那么簡單的兩個字:認真。
認真,連小學(xué)生都知道的道理,這么簡單,聽起來頗讓人失望!但認真看似簡單,其義卻深遠。
認真,包含著虛心。
最近,筆者訪問了美國國家儀器公司(NI)中國研發(fā)中心總經(jīng)理郭文哲先生。該公司招收的80%的員工來自應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)問及他公司需要什么樣的人才時,這位老總回答:學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃是:多虛心學(xué)習(xí)。
郭文哲首先說,公司招聘人員基本上看三個方面:第一:技術(shù)的能力,第二交流的能力,第三就是熱忱和人格。NI不是特別關(guān)注他拿什么樣的文憑,什么樣的專業(yè),甚至什么學(xué)校。當(dāng)然NI會到很多名牌大學(xué)去招聘,但并不是說不會到其他學(xué)校去招聘,只是說NI的名額有限,沒有辦法到全國的每一家學(xué)校去,如果NI知道有一個很優(yōu)秀的人才但是在不知名的學(xué)校,NI完全愿意招聘。
那么對于一名員工應(yīng)該如何進行職業(yè)規(guī)劃時,郭文哲建議,多虛心學(xué)習(xí)。工作所需要的能力不一定是在學(xué)校所學(xué)到的,員工只要知道他們還有很多東西需要學(xué)習(xí),然后主動多做事情,相信他們會有很好的發(fā)展。
圖:NI上海的總部外景
認真,包含著耐心
虛心,難道這個法寶就足夠了嗎?筆者仍不甘心,又去詢問NI大中國區(qū)總經(jīng)理陳大龐博士。沒想到這位天之驕子的回答更簡單:不用規(guī)劃。他又補充了一句:大學(xué)生哪有找不到工作的!
陳大龐解釋說,對于大學(xué)生,工作機會多得是,是學(xué)生不愿意去干。他以自己的經(jīng)歷為例,當(dāng)年他是一名在崇明島下鄉(xiāng)的農(nóng)民,從自學(xué)成材到美國讀博,到今天領(lǐng)導(dǎo)一家企業(yè),都是靠著一點一滴、多年的積累與努力。如果一步就想跳到高端,機會當(dāng)然稀少了,因此出現(xiàn)了找工作難。
千里之行始于足下,需要這樣的恒心。
認真,包含著用心
筆者也曾詢問德州儀器 (TI)全球數(shù)字視頻產(chǎn)品部總經(jīng)理王許成先生職業(yè)規(guī)劃這個問題。王許成是TI公司目前大陸裔中職位最高的經(jīng)理人。他認為,很多事情是你難以規(guī)劃的,重要的是要選對方向。他的人生哲學(xué)是:清新自在、水到渠成。因為這個世界是多變的。
一位哲人總結(jié)過:對于機會來說,每個人5~7年又一次機會。從24、25歲到70歲左右,每個人一生都有7個左右的轉(zhuǎn)機。水到渠成的意思不是消極地等待,是不斷做事情增加你的價值,當(dāng)機會來臨時你已get ready(準備好)。
圖:TI美國總部的辦公區(qū)一景
認真,包含著恒心
要說認真,不得不想起我們的鄰邦——日本。日本人的認真有目共睹,在我們看來有時甚至過了頭。例如2006年10月筆者訪日期間,驚訝地看到很多日本公司仍然做著無源元件,號稱世界第幾大。在世界上,器件(集成電路、半導(dǎo)體)才是炙手可熱的。日本TDK公司帶我們參觀了他們研制陶瓷電容的高倍顯微鏡實驗室、先進的電子兼容實驗室,把沒有利潤的材料研究到了1納米的結(jié)晶格子?;貋淼穆飞希蠹倚φ勅毡撅L(fēng)格:各部門在一起開會,每個部門盡心盡責(zé)地提出本部門的新方案,也不考慮利潤,就開始干起來,重要的是每個人要有事可做。
元件雖微小,但無處不在。據(jù)日本村田公司介紹,一部手機中約需200多個陶瓷電容器,一臺筆記本電腦中700多個,一臺電視中1000多個。村田自豪地說:“如果村田停產(chǎn),全球手機就要停頓?!币驗榇逄锏氖謾C產(chǎn)量舉足輕重。
圖:日本展覽會一角
在中國,材料業(yè)、元件業(yè)是受冷落的行業(yè),大多數(shù)企業(yè)更喜歡做產(chǎn)業(yè)鏈的后端——整機,因為見效快。日本企業(yè)甘做不起眼的工作,積年累月,平凡中見偉大,令人由衷地贊嘆。
認真,可謂成功的基石~~~
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