出版社招編輯要求相貌姣好或英俊 會喝酒優(yōu)先

　　“起步年薪1.5萬元”、“自認(rèn)為相貌姣好或英俊，擅長交際、會喝酒者尤佳”……最近，刊登在我省一家知名人才網(wǎng)上的一則研究生招聘公告，讓不少求職者咋舌：去出版社當(dāng)編輯還要酒量過人？

　　出版社：喝酒是工作一部分

　　8月20日，記者在我省一大型人才網(wǎng)上看到了這則招聘廣告：“因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開向社會招聘合同制員工若干名。要求：中文或政治、國際關(guān)系、哲學(xué)等文科專業(yè)的研究生，具有較高的政治覺悟及政治素養(yǎng)，有較強(qiáng)的文字寫作能力……自認(rèn)為相貌姣好或英俊，擅長交際、會喝酒者尤佳……起步年薪1.5萬元(可面議)，免費(fèi)提供中餐，有效益獎金，獎金不封頂……”

　　根據(jù)廣告，記者前往該出版社咨詢相關(guān)招聘細(xì)節(jié)。該出版社一位工作人員證實(shí),他們確實(shí)發(fā)布了這樣一則廣告，針對的是研究生學(xué)歷的高級人才；受聘人員以后主要從事編輯等文字工作。

　　對于“會喝酒”這個(gè)要求，記者表示不解。工作人員表示，因?yàn)檫@個(gè)職務(wù)還要從事一些社交活動，所以會喝酒的應(yīng)聘人員相對有一些優(yōu)勢?！昂染埔彩枪ぷ鞯囊徊糠?。”她對記者說?！?/P>

　　求職者：薪水再高我也不想干

　　周先生是省外一所名牌大學(xué)的文科研究生，與該出版社要求的專業(yè)對口，而且他也很想到杭州來工作。不過在看到這則招聘廣告后，他卻十分反感：“或許會喝酒、懂交際應(yīng)酬已成為某些單位用人的潛規(guī)則，也許不懂交際的人在當(dāng)今社會并不吃香，但用"會喝酒者尤佳"這樣的要求來限制人才，其用人觀念太狹隘了，就算薪水再高，也脫離了一個(gè)文字編輯正常工作的范圍，所以就算日后單位效益好、獎金高，我也不想干?！?/P>

　　用人單位：酒量不是決定合同的關(guān)鍵

　　就這一現(xiàn)象，記者采訪了杭州多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他們的看法是，喝酒是社交手段的一種，但絕對不是必須的，就算滴酒不沾的人，照樣可以勝任，關(guān)鍵還是要看具體的崗位分工。

　　一酒水批發(fā)企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者，為了開拓市場，他每周至少出差3天。這3天時(shí)間里，中餐、晚餐幾乎都是和客戶們一起。宴會上經(jīng)常會喝一些酒，但都是適可而止；如果對方客戶是女性，通常就改喝飲料，“雖然我賣酒賣了10多年，但酒量一直很差，這就足以說明，喝酒很重要，但絕對不是必須的。”

　　另一家大型食品企業(yè)的負(fù)責(zé)人也告訴記者：“談判水平才是真正的籌碼，喝酒充其量是在談判的基礎(chǔ)上起到一些緩和或促進(jìn)氣氛的作用。真正促成一個(gè)雙贏合同的關(guān)鍵，絕對不是酒精?！?/P>

　　浙大教授：肯定不鼓勵在校生飲酒

　　對一些單位把喝酒作為招聘的重點(diǎn)參考條件，記者聯(lián)系了浙大教授史晉川。他認(rèn)為，這會對在校學(xué)生擇業(yè)產(chǎn)生不良影響，“一些單位把喝酒當(dāng)作一個(gè)重要的招聘條件，多少與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠完善有關(guān)，致使一些商業(yè)行為并不完全依據(jù)商業(yè)規(guī)則，而遵循了一些邊緣化的潛規(guī)則。特別在一些可做可不做、自由裁量權(quán)比較大的情況下，也許多一杯酒就能把事情搞定；但我認(rèn)為，這類行為畢竟是負(fù)面的，對社會和在校生都會產(chǎn)生副作用?！?/P>

　　編輯插嘴

　　出版社招聘文字編輯，我的第一反應(yīng)就跟本人在報(bào)社干的活差不多，文字編輯從事的工作，怎么想都跟喝酒八桿子打不到一起，可是為什么會提出“相貌姣好或英俊、擅長交際、會喝酒者尤佳”等諸多讓人匪夷所思的條件，我看該出版社多少是有點(diǎn)“醉翁之意不在酒”了。

　　現(xiàn)在許許多多的招聘廣告，其實(shí)本質(zhì)上都是希望能招募一些拉業(yè)務(wù)的能手，既然是拉業(yè)務(wù)，自然要具備較好的交際能力，其工作性質(zhì)跟文字編輯也完全是兩回事。至此，雖不確定該出版社究竟是招募文史功底深厚的研究生，還是喝酒功底深厚的業(yè)務(wù)員，還是希望招募兩者俱備的全能選手，至少能肯定這則招聘廣告有點(diǎn)像跑了題的高考作文，既然跑了題，相信也得不到人才市場給出的高分。