IT人才市場(chǎng)最看重的12項(xiàng)技能

    IT行業(yè)很熱門，不過(guò)前提是你要有所需的技能。如果你想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，不妨看看在不久的將來(lái)最熱門的幾項(xiàng)IT技能。 

　　Kevin Scott是谷歌公司的高級(jí)技術(shù)經(jīng)理，也是美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)專業(yè)與教育委 

　　員會(huì)的創(chuàng)始成員，他說(shuō): “我在硅谷看到的一切與認(rèn)為程序員行將消失、其工作外包出去的觀點(diǎn)完全相反。從大企業(yè)到新興公司，許多公司都在積極招聘?！?nbsp;

　　許多招聘人員認(rèn)為，現(xiàn)在有更多的空位可供求職者挑選。據(jù)美國(guó)密爾沃基馬奎特大學(xué)的IT副教授Kate Kaiser認(rèn)為，IT人才市場(chǎng)很熱門，不過(guò)前提是你要有所需的技能。 

　　1 機(jī)器學(xué)習(xí) 

　　Scott說(shuō)，隨著許多公司努力開發(fā)需要在龐大的數(shù)據(jù)集中查找數(shù)據(jù)的軟件，譬如協(xié)作式過(guò)濾、垃圾郵件過(guò)濾和欺詐檢測(cè)等軟件，一些觀察人士發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)對(duì)以下這些人才的需求在迅速上升: 具有機(jī)器學(xué)習(xí)知識(shí)，或者能夠設(shè)計(jì)及開發(fā)可提升計(jì)算機(jī)性能的算法和技術(shù)。不單單對(duì)谷歌而言是這樣。有許多應(yīng)用軟件包含非常龐大的數(shù)據(jù)集，這就帶來(lái)了一個(gè)根本問(wèn)題，即如何組織數(shù)據(jù)并提供給用戶。 

　　對(duì)這種應(yīng)用軟件的需求進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等其他技能的需求。其中一些問(wèn)題不是輕松就能解決的——選擇的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或者算法之間的細(xì)微差異就會(huì)決定你得到的是不是合理的解決方案。 

　　2 把應(yīng)用軟件搬到移動(dòng)設(shè)備上 

　　Sean Ebner是美國(guó)佛羅里達(dá)州的招聘公司Spherion Pacific Enterprises負(fù)責(zé)專業(yè)服務(wù)的副總裁，他說(shuō)，人們競(jìng)相在移動(dòng)設(shè)備上提供內(nèi)容的勢(shì)頭就像互聯(lián)網(wǎng)在上世紀(jì)90年代的瘋狂時(shí)期。而隨著黑莓和Treo等設(shè)備成為日益重要的一種商業(yè)工具，很多公司都需要擅長(zhǎng)把ERP、采購(gòu)和費(fèi)用審批等應(yīng)用軟件擴(kuò)展到這些設(shè)備上的人才。他說(shuō): “許多公司需要有人能把應(yīng)用軟件推廣到移動(dòng)設(shè)備上。” 

　　3 無(wú)線網(wǎng)絡(luò) 

　　美國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)技能開發(fā)的副總裁Neill Hopkins說(shuō)，隨著Wi-Fi、WiMax和藍(lán)牙這些事實(shí)上的無(wú)線標(biāo)準(zhǔn)迅速流行起來(lái)，對(duì)物色技術(shù)人才的雇主們而言，保護(hù)無(wú)線傳輸安全也就成了頭等大事。他說(shuō): “許多無(wú)線技術(shù)已經(jīng)被大家所接受，因而相當(dāng)多的公司關(guān)注它們?nèi)绾螀f(xié)同工作、又存在哪些安全風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)與有線網(wǎng)絡(luò)相比要大得多。” 

　　Howard Schmidt 是美國(guó)信息系統(tǒng)安全協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，也是eBay公司前任首席信息安全官兼首席安全戰(zhàn)略師，他同意上述觀點(diǎn)。他說(shuō): “要是讓我來(lái)招聘無(wú)線技術(shù)專家，我也希望對(duì)方了解無(wú)線技術(shù)對(duì)安全帶來(lái)的影響，一開始就加入控制措施。” 

　　4 人機(jī)交互與界面設(shè)計(jì) 

　　需求不斷看漲的另一個(gè)方面是人機(jī)交互和用戶界面設(shè)計(jì)，也就是為Web或者桌面應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)用戶界面。Scott說(shuō): “現(xiàn)在更多的人認(rèn)識(shí)到，工程師再也不能匆匆拼湊出蹩腳的界面了?！庇捎谔O果等公司的存在，所以消費(fèi)者看到越來(lái)越多設(shè)計(jì)精良的產(chǎn)品，所以，為什么就不能要求所用的軟件也這樣呢？ 

　　5 項(xiàng)目管理 

　　總部設(shè)在美國(guó)堪薩斯城的Intronic Solutions公司的總經(jīng)理Grant Gordon說(shuō): 項(xiàng)目經(jīng)理一直供不應(yīng)求，由于現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越無(wú)法容忍預(yù)算超支或者失敗的項(xiàng)目，所以能夠證明自己才能的人非常吃香。他說(shuō): “現(xiàn)在需要的是有真才實(shí)學(xué)的項(xiàng)目經(jīng)理，而不只是掛著這一頭銜的人。雇主需要的是懂得監(jiān)管、了解項(xiàng)目的生命周期、真正會(huì)管理項(xiàng)目的人?！?nbsp;

　　這與一年前相比大不相同，當(dāng)時(shí)很容易謀得項(xiàng)目經(jīng)理職位。而現(xiàn)在，由于雇主要求具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，所以面試過(guò)程變得嚴(yán)多了。合適的應(yīng)聘者鳳毛麟角，而這些人可以對(duì)工資和津貼提出較挑剔的要求。 

　　Gordon篩選應(yīng)聘者的方式就是，讓內(nèi)部的主題專家（subject-matter expert）組織面試，了解應(yīng)聘者在過(guò)去是如何處理各種情況的，譬如怎樣消除團(tuán)隊(duì)沖突或者解決問(wèn)題?！昂?jiǎn)單機(jī)械地復(fù)述原理很容易，但開始說(shuō)到?jīng)_突管理等方面，你會(huì)開始發(fā)現(xiàn)他們是不是知道自己在做什么。”Gordon說(shuō)。 

　　Gordon有一次讓一名應(yīng)聘者描述他會(huì)如何通過(guò)改變高爾夫球表面的淺凹來(lái)設(shè)計(jì)出飛得更遠(yuǎn)的球。Gordon說(shuō): “可以肯定，誰(shuí)也答不上這樣的問(wèn)題，不過(guò)可以從中看出對(duì)方的反應(yīng)有多快、如何把難以理解的問(wèn)題分成幾個(gè)比較小的部分。” 

　　6 一般的網(wǎng)絡(luò)技能 

　　現(xiàn)如今，不管在哪里從事IT工作，都再也無(wú)法回避網(wǎng)絡(luò)，因而，像軟件工程師這些非網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士也有必要對(duì)網(wǎng)絡(luò)概念有一些基本的了解。他們最 

　　起碼要了解網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)，如TCP/IP、以太網(wǎng)和光纖，另外還要了解分布式計(jì)算和網(wǎng)絡(luò)計(jì)算，并足以應(yīng)付有關(guān)工作。 

　　Scott說(shuō): “對(duì)于編寫那些需要部署到數(shù)據(jù)中心的應(yīng)用軟件的開發(fā)者來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在非常需要他們認(rèn)識(shí)到應(yīng)用軟件如何使用網(wǎng)絡(luò)。他們需要了解自己設(shè)計(jì)的程序如何充分利用網(wǎng)絡(luò)?！逼┤缯f(shuō)，為了在多臺(tái)計(jì)算機(jī)之間劃分三層應(yīng)用軟件，開發(fā)人員就要知道如何構(gòu)建及協(xié)調(diào)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)。知道分布式系統(tǒng)基本原理的人非常吃香。 

　　7 網(wǎng)絡(luò)融合技術(shù) 

　　據(jù)Hopkins介紹，隨著更多的公司實(shí)施IP語(yǔ)音傳輸（VoIP），市場(chǎng)日益需要那些了解局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、語(yǔ)音網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)等各種網(wǎng)絡(luò)，并且了解它們?nèi)绾稳诤系揭黄鸬木W(wǎng)絡(luò)管理員。 

　　8 開源程序設(shè)計(jì) 

　　現(xiàn)在，對(duì)招聘開源人才有興趣的雇主比過(guò)去多了。Ebner說(shuō): “有些人曾經(jīng)認(rèn)為，開源日薄西山，不過(guò)現(xiàn)在它又卷土重來(lái)了，無(wú)論是在操作系統(tǒng)層面，還是應(yīng)用開發(fā)方面。”在Linux、Apache、MySQL和PHP（統(tǒng)稱為L(zhǎng)AMP）方面有經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)發(fā)現(xiàn)自己非常緊俏。 

　　9 商業(yè)智能系統(tǒng) 

　　現(xiàn)在，商業(yè)智能方面的發(fā)展勢(shì)頭也越來(lái)越迅猛，因而也越來(lái)越迫切地需要那些在Cognos、Business Objects 和Hyperion等商業(yè)智能技術(shù)方面具有技能，還懂得把這些技術(shù)運(yùn)用到公司業(yè)務(wù)上的人員。 

　　Ebner說(shuō): “客戶在商業(yè)智能方面作了大量投入，但是他們不需要只會(huì)創(chuàng)建腳本和查詢的純技術(shù)人員。想成為技能嫻熟的數(shù)據(jù)挖掘人員，就要對(duì)所分析的業(yè)務(wù)具備過(guò)硬的實(shí)用知識(shí)。具有這種雙重本領(lǐng)的人才是眼下最熱門的人才?！?nbsp;

　　10 嵌入式安全 

　　近些年來(lái)，安全專業(yè)人員一直供不應(yīng)求，不過(guò)據(jù)Schmidt介紹，如今，大批雇主在審查所有應(yīng)聘者，而不只是安全崗位應(yīng)聘者的安全技能和證書。他說(shuō): “我在過(guò)去6個(gè)月看到的幾乎每一份工作描述中都會(huì)出現(xiàn)‘安全’這個(gè)字眼。雇主要求應(yīng)聘者具有構(gòu)建安全環(huán)境的能力，無(wú)論他負(fù)責(zé)運(yùn)行電子郵件系統(tǒng)，還是從事軟件開發(fā)。安全已成為工作描述中的一部分?！?nbsp;

　　公司仍然需要安全專家和主題專家，不過(guò)越來(lái)越多的是，公司招聘的每個(gè)IT人員都要了解自己從事的那方面工作對(duì)安全有什么影響。 

　　11 數(shù)字家庭技術(shù)的集成 

　　家庭日益成為高科技天堂，家庭視頻與視頻市場(chǎng)以及家庭安全和自動(dòng)照明系統(tǒng)隨之得到了長(zhǎng)足發(fā)展。但是誰(shuí)來(lái)安裝這些系統(tǒng)？出現(xiàn)問(wèn)題后，又由誰(shuí)來(lái)解決問(wèn)題？ 

　　為了回答這個(gè)問(wèn)題，美國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)與消費(fèi)者電子協(xié)會(huì)合作，開發(fā)了一項(xiàng)名為“數(shù)字家庭技術(shù)集成師”的認(rèn)證。Hopkins說(shuō): “這是我們?cè)诤荛L(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)見過(guò)的最熱門、最有生機(jī)的市場(chǎng)?！?nbsp;

　　12 .Net、C #、C ++和Java等方面有優(yōu)勢(shì) 

　　招聘人員和課程開發(fā)師看到，許多工作要求使用各種應(yīng)用框架和語(yǔ)言，包括ASP.net、VB.net、XML、PHP、Java、C#和C++。不過(guò)Gordon認(rèn)為，雇主們需要的絕不僅僅是編碼人員。雇主很少需要在電腦前埋頭工作、卻脫離團(tuán)隊(duì)的員工。他們需要既懂Java、又能成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人或者項(xiàng)目協(xié)調(diào)員的人才。