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          大學(xué)生工作強度高壓力大 上班不足半年成瘋子

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          作者: 時間:2007-10-26 來源: 收藏

              胡言亂語,深夜唱歌,母親憂心忡忡。

              公司稱,是緊張,但要看每個人的承受能力了。

              “你們每個人頭腦里在想什么,我都知道。想問原因嗎?拿8000塊錢來?!鼻疤欤?4日)夜里,面對大學(xué)畢業(yè)不到3年,就變成精神病的兒子,李女士淚流不止。

              整整一夜,兒子在房內(nèi)不停走動,胡言亂語,還躲在廚房燒飯,差點失火。

              昨天(25日),李女士找到兒子的單位,想找出兒子發(fā)病的原因,公司則說,“我們機械電子行業(yè)是緊張,但要看每個人的承受能力,你兒子可能性格有缺陷?!?

              公司:工作是緊張,但要看每個人的承受能力了。

              兒子上班沒半年瘋了

              李女士兒子今年20歲,常州某高校電子專業(yè)畢業(yè),今年5月底應(yīng)聘到江寧一家企業(yè)工作,平時吃住在廠里,很少回家。李女士只知道他常常要出差,工作很忙,心想“他年紀還小,男孩子就要吃點苦,鍛煉鍛煉。”

              由于不常見面,李女士常與兒子手機短信聯(lián)系。8月15日她接到一條短信,“媽媽我好苦,工作太累了,吃不消?!崩钆縿袼嘧⒁庑菹?。沒想到兒子的精神已逐漸出了問題,直到9月29日發(fā)來的幾條短信,才讓李女士擔(dān)心起來,“我發(fā)短信也有人監(jiān)視,懂嗎?我會親手把他殺掉,我沒事,如果他動你,我會殺他全家?!?

              估計是工作上出了問題,9月30日,李女士借朋友車趕到兒子單位,提出給兒子換個崗位。單位負責(zé)人回答,“你兒子經(jīng)常出差,借了公司5800元錢一直沒還。公司許多崗位都缺人,先把錢還了再說?!崩钆克闪丝跉猓X得事情不大,回家后讓兒子與領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?,表現(xiàn)好點。

              10月16日晚上,兒子突然回來了,也沒說什么。17日又走了,白天打他手機,結(jié)果是關(guān)機。晚上回來,滿嘴酒味,關(guān)在房里大聲唱歌。20日兒子突然說,“媽,我不想上班了,我要去當(dāng)兵?!?

              “兒子1歲時,我就離婚了,單親家庭,不容易,兒子說這句話,我的眼淚都出來了。”李女士對記者感嘆。

              “干三四人的活,受不了”

              10月24日,兒子拎著大箱子回了家,晚上不停地唱歌。夜里12點,還在房間里不停地走來走去。李女士端了杯果汁給他,他卻喊,“我在工作的時候別打擾我,你要知道,你這會來,我要吐血的?!笨吹絻鹤訚M嘴胡說八道,李女士眼淚直掉。

              夜里2點多,躺在床上的李女士被濃煙嗆醒,“是哪兒失火了?”爬起來一看,房間客廳全是濃煙,原來兒子把鯽魚蒸蛋放在煤氣灶上,燒糊了,兒子站在門口大叫,“看啊,這就是我的家,就是我的天堂。”

              李女士的兒子身材瘦高,面龐清秀。記者試著與他閑聊,“你大學(xué)學(xué)什么專業(yè)?”“學(xué)電子的。我干過的事多啦,服務(wù)員、KTV門童,外資企業(yè)技工,現(xiàn)在在私營企業(yè)做銷售代表?!闭劦焦ぷ髂芰?,他很自豪,“我能力挺強的,公司的主管都很器重我?!?

              突然,李女士的兒子向記者吼道,“私營企業(yè)活太多,我既是采購代表,又是銷售代表,三天兩頭出差,貨來了當(dāng)搬運工,還要干統(tǒng)計、生產(chǎn)監(jiān)督、公關(guān),三四個人的活,我一個干,真受不了。講好每月工資1800元,結(jié)果只給1300元。”

              記者問他私企工作強度如何,他突然拉長臉,“我憑什么要告訴你呢?”隨后,他環(huán)視一下四周,手指著周圍的人高喊:“我知道在座所有人腦子里在想什么?!薄澳撬麄兌荚谙胧裁??”“我干嘛要告訴你。”    

              公司說辭退有四個原因

              昨天下午,記者陪同李女士來到兒子就職的公司,銷售部負責(zé)人劉先生說,“我們這個行業(yè)節(jié)奏是緊張,每個人都滿負荷工作。但每個人的承受能力不一樣,李女士的兒子可能適應(yīng)不了這種工作節(jié)奏?!?

              公司分管人事的副總經(jīng)理郭先生說,“他先后借了公司很多錢,說是出差用的,可回來又拿不出可報銷的發(fā)票。唉,他做事有時讓人難以理解,從無錫回來,非要打的,當(dāng)然不給報銷。10月16日找他談話,解除了勞動關(guān)系?!?

              公司總經(jīng)理龐先生透露,“辭退他有四個原因,一是他老給女董事長發(fā)騷擾短信,內(nèi)容十分下流;二是拖欠公司借款不還;三是經(jīng)常打架;四是同事關(guān)系緊張?!?

              公司女董事長約30歲,昨天她給李女士轉(zhuǎn)發(fā)來那些騷擾短信,許多是半夜發(fā)的,李女士很痛心,“可這些短信都是最近才發(fā)的,發(fā)短信時我兒子已經(jīng)得病。我好好的一個孩子,大學(xué)畢業(yè)一腔熱血去你們公司工作,本想干出一番事業(yè),誰想到上了不到半年班,就成了精神??!”



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