專家解析：公務員考試公告相比去年體現(xiàn)四大變化

    國家人事部近日發(fā)布了2008年度公務員考試的相關(guān)公告，中公教育公務員輔導專家李永新分析認為，今年的公告與去年相比體現(xiàn)了四大變化。 >>>點擊查看公告全文

    一是在程序上更加追求考試的規(guī)范和公平。中組部、人事部強調(diào)：在發(fā)布招考公告時，各招錄機關(guān)組織專業(yè)考試的有關(guān)信息將同時發(fā)布；公共科目筆試結(jié)束后，中組部、人事部將根據(jù)面試比例，確定各職位參加面試和專業(yè)考試的人選名單，在人事部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布；對達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，按要求進行調(diào)劑，對需要調(diào)劑的職位，中組部、人事部將在人事部網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

    二是不再區(qū)分綜合管理類和行政執(zhí)法類。去年申論中有針對兩類考生的選做題，今年明確都考一張卷子，不再有選做題。

    三是廣泛采取網(wǎng)絡報名。今年除海南、甘肅外，其余29個省區(qū)市的考生，都實行網(wǎng)上確認，省去了前些年報考的一些冗余環(huán)節(jié)，提高了報考效率。

    四是繼續(xù)提高錄取具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例。比如要求“中央國家行政機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計劃數(shù)必須達到計劃總數(shù)的二分之一”。 （記者 蔣昕捷）

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    職位數(shù)、招考人數(shù)大幅增長

    今年公務員招考提供的職位數(shù)和招考人數(shù)都比去年有較大幅度的增長：職位數(shù)共6691個，招考人數(shù)共13797人。其中，中央黨群招536人，中央國家機關(guān)招891人，中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招8348人（含海關(guān)系統(tǒng)2270人），國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位2806人，其他單位招1216人。以上數(shù)據(jù)未包括國家安全部的招考人數(shù)。

    本科生可考職位占85％

    2008年中央國家機關(guān)公務員考試本科生和碩士生仍然是考試的主體，本科生可考的職位數(shù)量達到總數(shù)的85％，碩士生可考的職位數(shù)量達到總數(shù)的84％，專門為大專及博士學歷提供的職位不多。

    中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)對本科生提供的職位最多，達到94％；國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位和其他單位對本科生的需求遠遠超過對碩士及碩士以上學歷的要求，國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位要求本科的職位達到80％，其他單位則達到85％；中央黨群對本科生和碩士生的需求基本相同，本科生略高達53％；中央國家機關(guān)對本科生和碩士生的需求基本相同，但碩士及碩士以上的學歷可選擇的職位稍多一些。

    要求“基層工作經(jīng)歷”的占15％

    今年公務員考試招考職位對“基層工作經(jīng)歷”的要求較少，在招考的13797人中，僅有不足15％的職位要求“基層工作經(jīng)歷”。其中，對“基層工作經(jīng)歷”這一門檻放得最低的是其他單位，618個職位中只是27個職位要求基層工作經(jīng)歷，其他職位全部沒有限制；國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位1700多個職位中，對“基層工作經(jīng)歷”沒有要求的職位達到1200多個；中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)近3500個職位中，對“基層工作經(jīng)歷”沒有要求的職位達3047個；只有中央黨群和中央國家機關(guān)對“基層工作經(jīng)歷”的要求相對較高，達到50％。對基層工作經(jīng)歷放寬要求為廣大的應屆考生提供了更多的機會。

    招考最熱門的八大專業(yè)

    2008年各機構(gòu)的招考職位對以下幾個專業(yè)所設(shè)的職位數(shù)量和招考人數(shù)較多：法律、法學、經(jīng)濟、計算機、中文、會計、財政、新聞。