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          曹興誠三度發(fā)炮透露隱情聯(lián)電案將何去何從

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          作者: 時間:2005-07-07 來源: 收藏
              短短一個月中,和艦科技的高級主管唐睿(化名)經(jīng)歷了從滿懷希望到極度失望的心態(tài)起伏。

            今年5月份,董事會主席曹興誠還在紀(jì)念聯(lián)電成立25周年的運動會上樂觀聲稱,臺灣有關(guān)方面對聯(lián)電展開的所謂“非法投資案”調(diào)查即將結(jié)束,這意味著已被“限制離境”達3個多月的和艦董事長徐建華有望重返崗位。聞聽此訊,唐睿喜不自勝。 

            然而,一個月過后,案件未有任何實質(zhì)進展,徐建華的回歸之日亦遙遙無期。直至6月22日,一則刊登在臺灣地區(qū)媒體上的公告《敬請新竹地檢署將本公司曹董事長從速提起公訴》明白無誤地印證了唐睿的擔(dān)心,他頓時從希望之巔跌落到失望之淵。

            “盡管和艦的生產(chǎn)不會因徐總不在而停頓,但當(dāng)前正是半導(dǎo)體業(yè)大發(fā)展的時期,他不在這里拍板,很多重大決策便無法進行?!碧祁=辜钡卣f。

            記者隨后了解到,這份公告是曹興誠首次以聯(lián)電名義發(fā)布的一封公開信。此前,他曾兩度以個人名義發(fā)表公開信解釋案件懸疑,均產(chǎn)生振聾發(fā)聵的效果。此次“三度發(fā)炮”,其言辭之犀利、筆鋒之尖銳絲毫不遜以往,而文中所透露的諸多鮮為人知的隱情更讓外界對聯(lián)電事件的關(guān)注度重新升溫。 

            在聯(lián)電案眾多關(guān)節(jié)已昭然若揭的關(guān)鍵時刻,這封突來的公開信會否給整個案件帶來轉(zhuǎn)機?

            第三封公開信

            曹興誠欲以聯(lián)電名義刊登公告的消息曝光后不久,早報記者輾轉(zhuǎn)從有關(guān)渠道拿到了這份公告的全文。

            這份寥寥千字的公告首先陳述了案件的最新進展。公告稱,案件發(fā)生后,聯(lián)電即開誠布公,全力配合臺灣檢調(diào)人員偵辦。目前各項疑點已逐步澄清,所謂“偷跑”投資、移轉(zhuǎn)訂單、專利提供和艦使用等等均“查無實據(jù)”。“至于技術(shù)移轉(zhuǎn),本公司雖未涉及,但因技術(shù)問題非檢調(diào)人員專業(yè),溝通尚需一些時日;惟技術(shù)移轉(zhuǎn)僅涉及兩岸條例,初犯不涉刑責(zé);故本公司對本案之后續(xù)發(fā)展,保持樂觀?!?

            公告同時“鄭重請求”新竹地檢署,“依其所有可能之犯罪推論,將聯(lián)電曹董事長從速提起公訴”,以使此案不再引起社會的爭議或?qū)α??!氨竟菊J為,檢調(diào)隸屬行政部門,一切決定皆難免予人政治聯(lián)想;本案只有經(jīng)過法院公開審判,方可杜絕一切流言。”

            至于臺灣有關(guān)方面最初指聯(lián)電為協(xié)助和艦涉嫌掏空背信一事,曹興誠在公告中稱,此事“既經(jīng)股東會確認并未違背公司利益,所謂‘集體掏空背信’之說自不成立”。故此,聯(lián)電自曹興誠以下所有在此案中被列為被告的人士,都是“奉董事長之命執(zhí)行職務(wù),顯屬無辜”;他希望新竹檢方不要任意起訴,以免觸犯臺灣“刑法”第125條“濫權(quán)追訴罪”。

            據(jù)了解,在今年6月13日的聯(lián)電股東會上,聯(lián)電股東們以投票的方式通過了對曹興誠在和艦事件中所作決策的支持。

            此外,公告還透露,曹本人曾于6月9日前往新竹“地檢署”接受問訊,其間曾請教檢察官陳榮林如何可以解除和艦董事長徐建華限制出境的禁令。陳回答需上級同意方可。曹又問如何可使上級同意,后者回答一要獲得輿論贊同;二要維持司法威信;三須提供超額保證金(因徐被認定為重大經(jīng)濟罪犯)。曹就此在公告中質(zhì)問,不知陳榮林所說的“上級”是什么人,竟能無限上綱將徐建華定為重大經(jīng)濟罪犯,并提出任何人都無力滿足的條件。在他看來,這么做“不啻動用私刑”,長期剝奪徐返回和艦工作的權(quán)利。

            在公告末尾,曹興誠表示如果未來被法院判決有罪,他將即刻辭職,并向董事會推薦執(zhí)行長胡國強接任。而如果聯(lián)電案無事落幕,他最晚也將在2007年股東大會前自動退位,“以便胡執(zhí)行長接棒,持續(xù)發(fā)展聯(lián)電成為社會公器、永續(xù)經(jīng)營之典范”。

            值得注意的是,這已是聯(lián)電案發(fā)生后曹興誠發(fā)布的第三封公開信。此前,他曾在今年2月18日及3月21日,兩度通過刊登報紙廣告方式,向外界說明案情,但一直限于個人身份;此次以聯(lián)電公司名義刊登的廣告,則是案件爆發(fā)以來的第一次。

            “交班”懸念

            據(jù)了解到,在第三封公開信出籠的當(dāng)天,臺灣有媒體就向曹興誠進行了采訪。他認為新竹“地檢署”在偵辦此案的過程中有“作秀”之嫌,小動作太多,完全不遵守檢調(diào)不公開的原則。

            至于外界頗為關(guān)注的“交班計劃”,曹興誠透露,到2007年時他將滿60歲,明年則是他進入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)30年,“我應(yīng)該可以功成身退”,即使辭去董事職務(wù)也可以。而如果因為這個案件遭到起訴,他將與聯(lián)電脫鉤,一個人去面對。

            另外,曹還表達了將辭去“國策顧問”職務(wù)、以平民身份接受調(diào)查的想法。

            由于此前,曹興誠在被媒體問及“交班”問題時,曾明確表示聯(lián)電從無接班人問題。因此,這份公告透露的信息顯示其觀念已有大幅轉(zhuǎn)變。業(yè)內(nèi)人士推測,曹在此刻提及“交班”問題可能和臺積電董事長張忠謀準(zhǔn)備卸職有關(guān)。就在前不久,臺積電董事會剛剛通過了7月1日起執(zhí)行長由總經(jīng)理蔡力行接任的決議,被視為臺積電“交班”動作的開始。而曹此次明確執(zhí)行長胡國強為接班人,在業(yè)內(nèi)人士看來或是受臺積電“交班”已進日程表的刺激,也有人直斥曹此舉有和張忠謀“一別苗頭”之嫌。

            令人回味的是,這并不是曹興誠第一次叫嚷“交班”。早在2000年5月份,曹興誠就因聯(lián)電竹科環(huán)評案請辭聯(lián)電董事長職務(wù)。但第二年6月份事件平息后,他又恢復(fù)原職。

            但也有部分專業(yè)人士認為,曹興誠對此次“交班”應(yīng)當(dāng)明確“交班”策略,否則,僅僅依靠一句“交班”是無法說服持股較高的外資法人的。一位外資券商主管表示,如果我是投資人,我很想知道聯(lián)電是否有明確的“交班”制度,就像臺積電張忠謀“交班”給蔡力行一樣??v觀全球知名企業(yè)的“交班”過程,都是先選出4到5個接班人,讓經(jīng)理人與投資人觀察一段時間,看看反應(yīng)再作定奪。以此考慮,聯(lián)電這種做法可能無法說服投資人。

            不過,也有分析師認為,目前聯(lián)電本來就是執(zhí)行長胡國強在指揮工作,因此曹興誠“交不交班”并不會帶來太大影響。

            盡管如此,聯(lián)電接班人的首次浮出水面仍可能給聯(lián)電案帶來微妙的促動。由于此前,曹曾數(shù)次要求當(dāng)?shù)卣畬β?lián)電案表態(tài),但始終未得到明確的響應(yīng)。而隨時間的拖延,曠日持久的聯(lián)電案已經(jīng)拖累到聯(lián)電與和艦兩家公司的正常運營,在此情勢下,曹興誠不得不以“下野”名義相抗,以促成聯(lián)電案的早日解決。

            胡國強其人

            第三封公開信中最大的亮點莫過于聯(lián)電執(zhí)行長胡國強被曹興誠真正推到前臺。對于胡國強其人,外界報道甚少,但即將“接棒”的他無疑對聯(lián)電的未來有著舉足輕重的影響。

            臺大電機系畢業(yè)的胡國強在加入聯(lián)電前,在臺灣的知名度并不高。但在硅谷的華人圈中,他卻鼎鼎大名。當(dāng)年,他曾參與籌備過三家公司,涉足的領(lǐng)域從繪圖終端機、繪圖卡一直到晶片設(shè)計。盡管在臺灣半導(dǎo)體業(yè)資歷不足,但在硅谷的IC設(shè)計界,他卻擁有和聯(lián)發(fā)科技蔡明介相同的知名度。

            在創(chuàng)業(yè)過程中,胡國強開始與聯(lián)電高層接觸。1993年,他就以客戶身份與聯(lián)電往來。1995年聯(lián)誠積體電路成立時,胡國強以股東代表身份,出任聯(lián)誠董事,進而與聯(lián)電高層相熟。

            2002年11月,胡國強與聯(lián)電董事長曹興誠及執(zhí)行長宣明智會晤。他原本是打算和這兩人討論事業(yè)生涯轉(zhuǎn)型,想邀請兩人參與投資。但交談之下,雙方理念竟不謀而合,越談越投機,胡竟而決定應(yīng)邀加入聯(lián)電。當(dāng)年12月30日,他走馬上任,擔(dān)任聯(lián)電“新事物發(fā)展群總經(jīng)理”,還兼任設(shè)計支援部的總長。第二年的7月份,他更是被選為聯(lián)電執(zhí)行長。

            據(jù)了解,當(dāng)時聯(lián)電內(nèi)部是以投票方式選出胡國強擔(dān)任執(zhí)行長的。在他當(dāng)選后,曹曾在給業(yè)界同仁的信中分析了胡國強能高票當(dāng)選的原因,一是學(xué)歷經(jīng)歷完整;二是經(jīng)驗豐富。此外,曹興誠當(dāng)時還給了他設(shè)計專才與公司制造專才互補、工作努力、要言不繁、態(tài)度平和、善與人溝通、樂于工作、并仍保持創(chuàng)業(yè)精神與態(tài)度等評語。而在最近發(fā)布的公告中,曹興誠也評價他“為人正直勤毅,自上任以來,表現(xiàn)優(yōu)異,普獲客戶、員工佳評,定可帶動本公司未來之持續(xù)成長”。一位行業(yè)資深人士分析認為,胡國強在設(shè)計公司近30年的完整經(jīng)歷,是他能出掌聯(lián)電執(zhí)行長的最大原因。出身設(shè)計產(chǎn)業(yè)的胡國強作過晶片設(shè)計,與美國、臺灣地區(qū)半導(dǎo)體設(shè)計廠商出身相近、淵源深厚。在聯(lián)電要積極拉攏新舊設(shè)計廠商訂單時,胡可以發(fā)揮這層優(yōu)勢,進而爭取到訂單。

            另一位熟悉聯(lián)電的業(yè)界人士也指出,當(dāng)時胡國強到聯(lián)電沒有人事派系的包袱,加上在美國硅谷又是從事研發(fā)工程師出身,累計了相當(dāng)多的行銷、業(yè)務(wù)及募資等創(chuàng)投經(jīng)驗,這使他能在董事會選舉中獲得壓倒性票數(shù)。更巧合的是,就在他接手聯(lián)電執(zhí)行長后不久,半導(dǎo)體業(yè)竟真的開始返暖回春。

            “曹興誠此次欲完全‘交班’給胡國強,除了聯(lián)電案的一部分原因,還有要借助他在IC設(shè)計客戶端的市場敏感度,來彌補聯(lián)電過去重制程而輕產(chǎn)品應(yīng)用的不足。另外,胡本人做事嚴謹、自我要求甚高,在強調(diào)紀(jì)律的聯(lián)電文化中,能執(zhí)行貫徹曹興誠的意志,這點也是曹興誠最看重的人格特質(zhì)?!睒I(yè)界人士最后說。聯(lián)電案走向解析

            一位接近此案的臺商告訴早報記者,曹興誠在6月9日的問訊中首次以被告身份向臺灣地區(qū)檢調(diào)單位說明聯(lián)電案情況。由于檢調(diào)單位查扣的電磁資料和賬冊相當(dāng)龐大,偵查庭訊也進行得相當(dāng)緩慢,而其偵辦重點仍是集中在聯(lián)電的199項專利輸出、聯(lián)電離職員工任聘到和艦科技上班、聯(lián)電的客戶訂單交由和艦代工以及和艦科技設(shè)立的資金來源等關(guān)鍵問題是否有涉及背信及違反“證交法”的嫌疑。這是案件進展緩慢的一個原因。

            另外,在和艦科技此前贈股15%給聯(lián)電的過程細節(jié)調(diào)查中,檢調(diào)單位也進行得相當(dāng)仔細。知情人稱,對檢調(diào)單位的訊問,不少問題曹興誠都一肩扛下,并強調(diào)和艦與聯(lián)電只是合作關(guān)系,也是未來聯(lián)電進軍大陸的據(jù)點之一,絕非掏空聯(lián)電的資產(chǎn)。至于檢調(diào)單位指控的高科技晶圓專利部分,曹興誠強調(diào),和艦只是8吋晶圓廠,甚至部分列為重要證據(jù)的專利,根本是早已過時的6吋晶圓專利,在生產(chǎn)線上的實際作用不大。而聯(lián)電在國內(nèi)外申請的晶圓專利就有7700多項?!爱?dāng)專利在被侵犯時才有所謂價值,而和艦的多數(shù)專利并不適用于量產(chǎn),因此沒有所謂聯(lián)電專利遭和艦侵犯的問題。”

            正是由于整個問訊過程十分順利,曹興誠才會在當(dāng)時對聯(lián)電案即將“收官”表示出樂觀態(tài)度。但時隔兩周,問訊并未產(chǎn)生實質(zhì)性結(jié)果,這被外界普遍視為是曹興誠三度發(fā)炮的主要動因。

            對上述情況,上海浦東臺灣經(jīng)濟研究中心秘書長盛九元在接受早報記者專訪時表示,自去年經(jīng)歷了一段不景氣的歲月之后,今年二季度,全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)強勁復(fù)蘇的勢頭,這一情景出乎很多廠商的意料。生產(chǎn)形勢的大規(guī)模好轉(zhuǎn)使得企業(yè)營運管理亟需加強,而有越來越多的半導(dǎo)體廠商則希望借著目前這個機會進一步擴充產(chǎn)能。

            但聯(lián)電事件的久拖不決使聯(lián)電與和艦的營運很受打擊,聯(lián)電的很多股東和投資者也因此猶疑不定,長期來看會給聯(lián)電與和艦的未來發(fā)展都帶來不利影響。出于這些原因,曹興誠此次“挺身而出”,希望換得聯(lián)電案的早日了結(jié),否則,事件的影響會越來越趨于負面。至于“交班”問題,盛九元認為這是當(dāng)前高科技行業(yè)的大勢所趨,很多企業(yè)都在進行“大換班”,以便企業(yè)更好的發(fā)展。借著這個機會,曹興誠把“交班”提上日程,也是希望能以此穩(wěn)定聯(lián)電,使后者的發(fā)展更具有持續(xù)性。

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