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          重慶高校畢業(yè)生擇業(yè) 國企遇冷民企吃香

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          作者: 時間:2007-11-21 來源:重慶日報 收藏
              華龍網(wǎng)訊(記者蔡蓉)就業(yè)競爭越激烈,越能激勵自我挑戰(zhàn)。2008年我市大學(xué)生就業(yè)雙選會上,記者發(fā)現(xiàn),如今許多大學(xué)生將不再青睞,而將事業(yè)的起跑線放在上。

            昨日起,2008年全國大學(xué)生就業(yè)工作已全面展開。  
            
              而早在11月初,重慶各就拉開了招聘月的序幕,把招聘的風(fēng)向轉(zhuǎn)向了小型招聘會和部分企業(yè)的獨家招聘,由此,的人才爭奪戰(zhàn)火花不斷。

            徘徊在幾家招聘單位前,張茂(音)最后將簡歷投給了幾家和外資企業(yè)。畢業(yè)于四川外國語學(xué)院英語專業(yè)的他告訴記者,許多同他一樣擁有良好外語技能的,都不想才工作就把自己“埋沒”在單位,那樣不僅專業(yè)技能得不到發(fā)揮,還消磨了意志。

            在招聘會現(xiàn)場記者看到,華為、萬向一類實力強勁的民企拋出高薪牌,吸引了大批準(zhǔn)。

            現(xiàn)場一位重慶大學(xué)電子自動化專業(yè)的學(xué)生認為,國企只“適合養(yǎng)老”。這代表了眾多大學(xué)生的觀點,面對嚴格的任用提拔機制和繁瑣而龐大的運轉(zhuǎn)體制,和剛進國企和事業(yè)單位基本工資相對較低的情況,更多的大學(xué)生選擇了高薪、機遇更多的民企和外企。

            一位已經(jīng)進入美心集團復(fù)試的交通大學(xué)英語專業(yè)學(xué)生認為,靈活的用人機制、巨大的挑戰(zhàn)和待遇不菲是她看中美心的原因。

            四川外國語學(xué)院就業(yè)處工作人員表示,如今大學(xué)生的就業(yè)觀念不斷地發(fā)生著改變,為適應(yīng)市場的需要,學(xué)生不會再因為國企和民企的“出身”而影響意向。交通大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師也認為,應(yīng)該慎而又慎,全面地了解各方面的信息才能做出明智的選擇。無論是國企還是民企,適合自己的才是最好的。


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