2007年南京人才供需信息：這十種職位最缺人

     銷售、計(jì)算機(jī)、電子……昨天（26日），南京市人才服務(wù)中心對(duì)今年南京才市進(jìn)行盤點(diǎn)，并列出了十大熱門職位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年南京人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）共向求職者提供崗位38萬個(gè)，比去年增長8.5%。在參加招聘的4.5萬家/次單位中，非公經(jīng)濟(jì)企
業(yè)占95%，約有130萬名/次求職者參加了現(xiàn)場(chǎng)才市和網(wǎng)上才市的交流。

    十類職位最熱門

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，從招聘企業(yè)所屬行業(yè)來看，IT、制造、電子、金融、通信、機(jī)械、建筑、商貿(mào)、服務(wù)、醫(yī)藥十類企業(yè)占據(jù)了企業(yè)排行的前十名?？傮w而言，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在招聘單位中占主流地位。

    從職位分類來看，銷售（占總需求20%）、計(jì)算機(jī)軟件/網(wǎng)絡(luò)（13%）、電子/電氣/電器（7.2%）、建筑/道橋/園藝（5.9%）、機(jī)械（5.3%）、生產(chǎn)/營運(yùn)(5.1%)、行政/人力資源（4.5%）、客服（4.4%）、廣告（3%）、生物/化工/醫(yī)藥（2.7%）十類職位需求最為旺盛?！斑@和往年變化不大！”

    從職位需求與人才供給的比率來看，營銷類為1：8、金融類為1：5、計(jì)算機(jī)軟件類為1：3、生產(chǎn)制造類為1：3、電子電器類為1：2、建筑類為1：2。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，供需數(shù)據(jù)比例只是一方面，對(duì)于具體行業(yè)需求還要進(jìn)行具體分析。例如，營銷類職位供需比呈現(xiàn)出1：8的比例，但事實(shí)上，這類人才的需求缺口遠(yuǎn)比數(shù)據(jù)反映的要多，尤其是對(duì)高級(jí)營銷人才的需求更為明顯，主要原因是這類人才的流動(dòng)性較大。

　　“熟練工”成單位首選

    綜合來看，今年才市有比較明顯的幾個(gè)特點(diǎn)：一是從職位分類來看，機(jī)械類及電子類職位需求比去年有較大幅度提高，反映了各類企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)類人才的迫切需求。

    第二個(gè)特點(diǎn)是各類單位對(duì)中高級(jí)人才的需求有增無減，從南京中高級(jí)人才市場(chǎng)反饋的情況來看，12場(chǎng)中高級(jí)人才洽談會(huì)吸引了近600家單位進(jìn)場(chǎng)提供近4000個(gè)主管級(jí)以上職位，南京人才市場(chǎng)與南京人事人才網(wǎng)的中高級(jí)人才庫人才總數(shù)已超過43000人。

    有關(guān)負(fù)責(zé)人還介紹，有1～3年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者成單位首選。今年10月份，南京人才市場(chǎng)開展了市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)用人單位對(duì)求職者的關(guān)注度集中在有1～3年工作經(jīng)驗(yàn)的群體中，其中1年經(jīng)驗(yàn)占29%，其次2年經(jīng)驗(yàn)占26%，再次是3年經(jīng)驗(yàn)占20%。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響才市

    南京人才市場(chǎng)副主任張軍分析認(rèn)為，綜合近幾年的南京才市供求趨勢(shì)，總體而言呈現(xiàn)出“總量持續(xù)上升、結(jié)構(gòu)細(xì)微調(diào)整”的特征。首先，從職位增長重點(diǎn)來看，高新技術(shù)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)的人才需求增長較快，反映了南京本地近幾年來經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。而隨著2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》的施行，將會(huì)帶來職場(chǎng)格局的新變化，主要表現(xiàn)在勞動(dòng)用工形式和合同形式兩個(gè)方面。相對(duì)而言，基層員工受此影響帶來的職場(chǎng)流動(dòng)率可能會(huì)高些，而對(duì)于如企業(yè)的經(jīng)營、管理、技術(shù)等中高級(jí)重要崗位，由于屬企業(yè)創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵人才資源，因此這類人才受勞動(dòng)用工方式變化的影響較小。

    其次，從人才素質(zhì)需求來看，單位總體上以復(fù)合型中高級(jí)人才需求為主，而隨著各類人才跨行流動(dòng)頻率的不斷加大，此類人才也在不斷增多。（通訊員 劉銳 快報(bào)記者 謝靜嫻）

    ■求職信息

    本周去哪找工作

    南京人才市場(chǎng)本周招聘詳情昨天已經(jīng)公布，今明兩天及周六均有專場(chǎng)或綜合性招聘會(huì)。

    今明兩天在北京東路63號(hào)南京人才市場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。12月27日（周四）舉辦建筑、房產(chǎn)、物業(yè)、CAD制圖、環(huán)境藝術(shù)、廣告類專場(chǎng)人才招聘會(huì)。屆時(shí)有裕廊騰飛房地產(chǎn)服務(wù)（蘇州）有限公司南京分公司、金德管業(yè)集團(tuán)等數(shù)十家用人單位進(jìn)場(chǎng)。12月28日（周五）舉辦營銷、財(cái)務(wù)、文秘、行政管理、外貿(mào)、物流類專場(chǎng)人才招聘會(huì)。屆時(shí)有南京中科生物研究所有限公司、江蘇順源集團(tuán)有限公司、滿堂紅（南京）置業(yè)有限公司等數(shù)十家用人單位進(jìn)場(chǎng)，提供行政助理、駐外辦事處銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)主持、維護(hù)專員、銷售文員、講座醫(yī)生、置業(yè)顧問、儲(chǔ)備干部、分店儲(chǔ)備經(jīng)理、前臺(tái)、商務(wù)代表等崗位。

    12月29日（周六）在南京文化藝術(shù)中心（長江路101號(hào)）舉辦大型綜合性人才招聘會(huì)。屆時(shí)有近四百家用人單位進(jìn)場(chǎng)，提供軟件研發(fā)工程師、硬件工程師、項(xiàng)目工程師、工藝工程師、電子工程師、設(shè)計(jì)工程師等崗位。